民办学校年度工作总结
民办学校年度工作总结1 20xx年，任伟学校董事会对学校的办学方向进行了重大调整。一年来，学校日新月异，教育教学质量稳步提升。学校教职工团结奋进，甘于奉献，勇于创新；学生们充满了活力和信心。学校呈现良性发展态势，赢得社会各界广泛赞誉。
一是找准切入点，有针对性地开展工作。
抓住学校的重点工作，把教学质量作为学校的第一生命线，把加强学校德育工作作为重要任务，把深入学习和讲授新的世界观和新的教学改革作为重点工作，把认真履行岗位职责、踏实工作、团结一致作为学校的头等大事。
第二，师资力量强，凝聚力强。
一支具有高尚职业道德的教师队伍是学校可持续发展的根本保证。我校一直把加强教师队伍建设，提高教师教育教学能力作为工作重点之一。
“关爱学生，让每一个学生成功；善待教师，让每一位教师发展”是学校的使命。因此，建立和培养一支师德高尚、水平过硬、学生满意的高素质教师队伍，是学校工作的重中之重。“在校长的领导下，以学校的自我培养训练计划为主。全体教师积极探索，求真务实，共同发展，大力推进教学内容改革，提升学校整体知名度，加快教育改革步伐，为扎实稳步推进素质教育打下坚实基础。在浓厚的教学氛围中，涌现出了一批具有强烈事业心和责任感的教师。他们从不计较个人得失，爱校如家，全心全意放在学生身上，早出晚归，从学习、生活、思想、爱好等各个方面关心每一个学生的成长。学校需要这样的好老师，学校感谢这样的好老师！
三、学校明确办学目标，依法办学。
为使学校管理制度化、规范化、科学化，一年来，学校根据新形势的需要，不断完善各项管理制度，使之更加科学化、人性化，全面营造了“育人为本，教师以奉献为乐，学生以成长为志”的办学氛围。
学校以“面向市场，依法治校”为指导思想，将办学目标确定为“办出特色，创出品牌”。学校实行了校董事会领导下的校长负责制，进一步加强了校班子成员的思想建言和作风建设，进一步完善了领导岗位责任制和责任追究制，继续推行领导考核制，建立了考核机制，树立了大局意识、发展意识和创新意识，进一步增强了做好本职工作的责任感和使命感，各项工作层层落实。学校领导能以身作则，大胆探索，民主管理，不断创新，做了大量工作，取得可喜成绩。开学以来，未发生师生安全责任事故和违法犯罪事件。各部门的各项工作都能想在前面，走在前面，做在前面，受到全体教职工的好评。
四是办学个性鲜明，教育效果显著。
民办学校“以质量求生存，以特色求发展”。因此，我们必须以特色教学为窗口，扩大学校的社会影响力。个性化教学是我们学校的一大特色，得到了社会的认可。现在已经在全校开展了。在教育教学过程中，教师将课程与实践相结合，学习新的课程，渗透新的思想，运用新的方法。
第五，丰富多彩的活动开发学生的潜能
学校通过各种丰富多彩的活动，开发学生的潜能和个性，促进学校教育质量的全面提高。利用专题讲座、报告会等形式，深入开展法制教育和专业法规教育；利用学科活动，组织学生自我提升、自我教育，为有特长的学生提供锻炼机会，让他们在活动中展示特长，体现成功的喜悦。
学校还建立了学生联系卡，定期与学生沟通，对学生进行随访。实现了学校教育与社会教育的和谐统一，营造了良好的教育环境。
不及物动词存在的问题
这学期，我们学校有些老教师跟不上教研了；学校管理仍有漏洞。在培养和教育学生的过程中，还存在许多不科学的方法和手段等。当然也可能有其他的缺点。我们会认真思考量化评价的结果，找出差距，找出原因。我们将在下一学年的工作计划中重点解决以上问题，努力把学校的整体水平提高一个档次！
民办学校年度工作总结2全市民办教育工作认真贯彻“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的方针，结合我市民办教育工作的特点和实际，努力争取各级政府和社会各界对民办教育发展的高度重视和大力支持，坚持“规范管理与优质服务并举”， 积极寻求民办教育又好又快发展的新路子，扎扎实实开展了一系列有针对性的工作。 现就相关情况进行总结。
一.主要成就
我市民办教育规模从小到大，办学水平从低到高，办学效益从隐性到显性。现已基本形成教育门类和形式多元化的民办教育发展格局，为我市教育改革发展和经济社会建设发挥了不可替代的积极作用。
(A)不断改善学校环境
市委、市政府及有关部门大力支持民办教育，召开会议研究我市民办教育发展的有关问题。在先后出台《娄底市发展社会力量办学的若干规定》、《关于促进民办教育发展的决定》和《关于促进我市民办教育发展的八项规定》后，今年8月《关于派遣公办学校管理人员和教师到民办学校任教的会议纪要》(娄府阅[XX]70号)同时下发， 各县市区在征地、自主招生、教师待遇、融资贷款等方面加大了对民办学校的支持力度，为其提供了很多支持，解决了很多问题。 通过各方面的努力，社会对民办教育的观念在不断转变，态度越来越端正，民办教育的整体环境也在逐步优化。
(二)办学规模迅速扩大
目前，全市共有各级各类民办教育机构498所，在校生(幼儿)+000152人，教职工4447人，总建筑面积761399平方米，固定资产价值1亿元。民办教育已覆盖学前教育、基础教育和高等教育，其中民办幼儿园393所，在园幼儿58463人，分别占全市幼儿园总数和在园幼儿总数的xx%和xx%，在全市学前教育中发挥了主体作用。民办普通中小学12所，在校生16645人，占全市中小学生总数的%；民办中等职业学校23所，在校生26946人，占全市中等职业学生总数的%；还有1所民办高职院校，69所民办教育培训机构。
(3)办学质量日臻完善。
随着民办教育的快速发展，我市涌现出一批理念先进、条件优越、特色鲜明、质量上乘、信誉良好的民办学校。xx年，国家和省级表彰的单位和个人数量较往年大幅增加。涟源民办行知中学、娄底商业职业学校、新华清华幼儿园被评为“全国民办教育先进集体”；潇湘职业学院院长范、双峰国藩实验学校校长李润良、娄底市恩雅幼儿园园长陈丽被评为“全国民办教育先进工作者”；双峰国藩实验学校、娄底湘中武文学校、娄底恩雅幼儿园被省教科院评为“湖南特色实验学校”。同时，近年来，我市民办普通高中二次高考人数和比例逐步上升，对社会各界产生了良好影响。
(四)办学效益充分凸显。
在经济效益上，减轻了政府投资办学的压力。xx年，全市民办中小学投资约100000元，节约公用经费250多万元，发放教职工工资5000多万元，为政府减少投资150000多万元；在社会效益上，不同程度地缓解了人民群众对教育的需求。接受在校生(幼儿)65438+万人，一定程度上缓解了公办学校普遍存在的大班额问题。民办幼儿园、寄宿制学校、各类教育培训学校等。，提供了丰富的教育资源；在政治利益方面，扩大了社会就业。各级民办教育为社会提供了近5000个就业岗位，化解了各种矛盾，促进了和谐进程。
二、主要工作
(1)大力开展奖励表彰活动。
为激发全市民办学校及其举办者的积极性，我们认真开展了民办学校(幼儿园)先进推荐、评比和表彰工作，做了大量细致具体的工作。全年共表彰娄底市民办教育先进单位8个、先进个人13名，奖励65438+万元；确认支持民办教育机构重大建设项目7个，奖励24万元；确认并支持5家单位特色建设项目建设，奖励654.38+0.6万元；向郭盛推荐表彰3个民办教育先进集体和3名民办教育先进工作者；帮助2所民办学校和1幼儿园成功申请湖南民办教育特色实验学校；组织开展了“全省民办学校优秀校长”推荐和初评工作。
(2)深入开展专题调研活动。
为加快实现“教育强市”目标，大力促进民办教育持续健康发展，我们开展了三次民办教育专题调研。首先是基层调研工作。6月下旬至7月上旬，市民办教育协会会长张同志、市教育局局长冯同志带领相关人员对娄底中心城区和双峰、新化、冷水江、涟源四县市的15所民办学校(教育机构)进行了深入调研，摸清了我市民办教育的基本情况，并进行了分析。二是去外地学习和研究。组织市教育局、市人力社保局工作人员两次赴常德，学习考察常德民办教育好的政策和办法，重点学习常德民办学校教师基本养老保险的成功经验。三是摸清基本情况。为全面了解我市民办学校、幼儿园及教育培训机构的基本情况，我们下发了详细的调查研究表，对我市民办学校的基础设施、校舍、生源、师资质量等情况进行了全面的统计和总结，基本掌握了我市民办教育的各种情况。
(3)认真组织专题培训。
8月，我们利用假期时间，与省教科院、长沙师范大学联合举办了15天的“全市民办幼儿园园长管理培训班”和“全市民办幼儿园园长资格培训”。邀请全省16名学前教育专家、优秀幼儿园园长进行授课辅导，来自各县市100多所民办幼儿园的285名园长参加。
(4)妥善处理来信来访
xx年共收到市长、书记信箱来信来访3件，市人大代表、CPPCC建议1件，群众日来访18件。我们对上述信访情况进行了详细的调查了解，严格按照政策进行处理，积极妥善的解释和协商调解，努力做到“信访满意、上级领导满意、民办学校满意”。此外，针对娄星区与开发区民办教育机构交叉管理的矛盾，多次组织召开协调会，解决了民办学校区域归属划分不清的问题。
努力发挥私立教育协会的作用。
做好市民办教育协会的日常工作是我们的一项重要任务，也是促进全市民办教育发展的有效途径。我们克服种种困难，在人力少、事务繁杂、任务繁重的情况下，完成了民办教育协会的几项重要工作:一是及时完善协会组织。今年我们在5月中旬做了大量的准备工作，并于5月28日成功召开了娄底市民办教育协会第二次会员代表大会，选举产生了协会新一届领导班子。二是进行全方位的研究工作。由市民办教育协会牵头，针对我市广大民办学校提出的民办学校发展资金、教师社保、公民办教师双向交流等突出问题，抽调专门人员积极开展专题调研活动，形成了《娄底市民办教育调研报告》，为市委、市政府和市教育行政部门决策提供参考；三是开展沟通协调。市委、市政府领导通过协会反映民办学校发展中存在的各种困难，多渠道、多方向采取措施，尽力为民办学校排忧解难。
民办学校年度工作总结3学校安全工作关系到青少年学生的健康成长，关系到每个学生和家庭的幸福。一年来，在学校管理过程中，我们把安全放在一切工作的首位，牢固树立“安全无小事，责任重于泰山”的理念，坚持预防为主、防治结合、强化教育、群防群治的原则，把师生生命安全放在首位，进一步完善和落实各项安全政策措施，努力提高安全管理水平。通过安全教育，增强学生的安全意识和自我保护能力；通过狠抓* * *管理，营造全体教职工关心支持学校安全工作的局面，切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。
一、制度保障措施到位
1，建立安全工作领导责任制和责任追究制。学校校长负责将安全工作纳入日常工作重点，建立学校安全事故处理预案制度。学校成立了事故处理领导小组，制定了事故处理预案制度。
2.签订责任书。学校和家长签订责任书，明确各自的责任，做到责任明确，责任在人。
3.不断完善学校安全工作的规章制度。建立学校安全工作的各项规章制度，并根据安全工作形势的发展不断完善和充实。建立健全定期检查与日常预防相结合的安全管理制度，以及学生管理、巡逻执勤、防火防灾、食品卫生管理、消防安全管理等规章制度。严禁未经许可组织学生集体服用药品、保健品，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险作业。凡是涉及学校安全的工作，都要有章可循，违规必究，不留盲区和漏洞。
第二，抓* * *管一起，群防群治。
学校安全教育是一项社会系统工程，需要社会、学校和家庭的密切配合。积极配合市公安、卫生、综治等部门做好学校安保工作。学校组织了一系列道德和法制教育活动，取得了良好的教育效果。
第三，加强教育，促进自我保健。
要确保安全，提高安全意识、自我防范和自救能力至关重要，做好安全教育是学校安全工作的基础。我们定期对学生进行安全教育，特别是交通安全教育。
1，做好安全教育宣传。学校组织学习安全教育文件，对各类人员的事故类型、重点部位防护、工作薄弱环节、安全意识、安全技能等进行深入全面的检查，消除隐患，有针对性地开展扎实的教育预防工作。
2.开展丰富多彩的教育活动。学校通过讲解、示范、培训，对学生进行安全防范教育，使学生接受系统的防溺水、防触电、防食物中毒、防病、防运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。我们还利用黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具开展丰富多彩的安全教育。
3.提倡走读学生步行上学，检查学生骑自行车上学情况，禁止学生骑“三无”(无刹车、无铃铛、无牌照)自行车上学。
4、定期与家长联系，抓* * *管，不断提高家长对安全工作的认识。
第四，加强检查，及时整改
进行常规检查。每学期开学后，学校将安全教育作为重点检查内容之一。汛期前，学校对校舍进行了全面的安全检查。冬天学校对电线和家属区进行消防安全检查。
总之，今后我们将更加重视安全工作，及时解决安全工作中发现的新问题，加强管理和防范，消除安全隐患。要充分认识安全工作的艰巨性和长期性，避免形式主义，坚持下大力气、常抓不懈，狠抓落实，尽快建立安全工作长效机制，不断提高我校安全工作水平。