早期教育教师的工作职责

早教老师工作职责(13篇)

随着社会的不断进步,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争的活力和工作效率。想必很多人都在担心如何制定岗位职责。以下是我整理的早教老师的工作职责。欢迎向他们学习,希望对你有所帮助。

早教老师职责1 1,负责中心的课程教学,完成高质量的教学;

2.课前进行课程演练,与助教交流教学经验和方法;

3.课后做教学观察记录,了解每个孩子的特点,挖掘孩子的潜能;

4.定期联系家长,沟通孩子的课堂表现和进步;

5.积极协助中心组织的亲子活动和市场活动;

6.维护品牌的良好形象,符合乔虎品牌一贯的高品质。

早教老师岗位职责2 1,负责教授早教课程;

2.负责试听班和体验班的组织和教学;、

3.协助销售部和市场部完成客户服务活动和市场主题活动;

4.提供教育咨询服务;从事会员发展和商品销售。

5.协助总监完成工作。

早教老师的工作职责3工作职责:

1.针对0-6岁婴幼儿的个性化早期教育,科学了解儿童各阶段的发育特点;

2.能够独立备课,掌握教学游戏;

3.及时调整和解决教学过程中出现的问题;

4.上级安排的其他工作。

5 。必须会游泳。

工作要求:

1,专业对口,对早教、学前教育,或相关专业感兴趣者优先;

2.热爱教育,喜欢孩子,有爱心,有耐心;

3、具有亲和力,开朗外向,普通话标准;

4.较强的学习能力和欲望;

5.善于沟通和团队合作精神;

福利待遇:

1.提供专业系统的培训,提升你的能力,带领你展望未来,实现目标。

2.保险:按照国家规定为员工购买社保。

3.福利:举办员工生日会,部门聚餐,聚会。

4.郊游:公司定期组织员工旅游,每月员工俱乐部,不定期户外拓展,部门活动。

5.报酬:无责任基本工资+提成+奖金。

6.晋升渠道:团队人际关系透明,职位晋升渠道畅通。

7.假期:按照国家规定享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、探亲假、年休假等假期。

8.其他福利:节日慰问福利、年终奖金、年度调薪计划等。、弹性工作制、专业培训、人才发展渠道、绩效奖金、带薪年假、节假日福利。

早教老师的工作职责4工作职责:

1,负责0-6岁婴幼儿游泳、抚触、被动运动的早期教育;

2、负责婴幼儿水中游泳认知教学、运动训练等。

3、及时清理,并保持店面整洁,整理好泳池内的物品;

4.积极学习和提高自己的专业知识;

资格:

1,28岁以下,身体健康,热爱婴幼儿教育行业,具有亲和力和良好的沟通能力;

2.有良好的团队意识、责任感和爱心;

3.性格开朗,有亲和力。

4.有良好的服务意识,引导孩子快乐参与课程,与家长沟通专业育儿知识。

1,按照经理的安排工作;

2.游泳前为宝宝做好准备;

3.婴儿游泳中的互动与教学:

4.宝宝游泳后洗澡、抚摸、按摩;

5.和宝宝父母沟通育儿理念。

6、搞好自己所在区域的卫生。

工作要求:

1,身体健康,年龄18-30岁;

2.学历不限,学前教育、护理等相关专业优先;

3、喜欢孩子,愿意从事婴幼儿教育,有亲和力,沟通能力强;

4.适应每周工作6天,周六周日不休息;

工作描述:

1)学前教育、学前教育专业毕业,大专及以上学历;

2)熟悉0-6岁婴幼儿的发育规律,了解婴幼儿的敏感期;

3)普通话标准,有亲和力,热爱幼儿教育;

4)热情乐观,责任心强,良好的沟通能力和敬业精神;

5)有早教中心经验和亲子经验者,会游泳者优先;

工作职责:

1)按照标准教案要求开展教学工作;

2)会员服务和活动组织;

3)优先考虑顾客满意;

早教老师职责5 1,负责中心的日常运营,处理日常事务和突发事件。

2.负责中心的销售任务和指标,带领团队按计划完成工作目标。

3.为家长提供积极有效的沟通和优质服务。

4.协助市场部进行亲子活动和营销活动。

5.完成其他教学相关工作。

早教老师岗位职责6 1,根据总部教学计划积极备课和练习;

2.针对0-5岁的宝宝,教授婴幼儿课程,组织育儿教学;

3、根据教学课程开展教学任务,开设英语课;

4.教室和教具的维护和管理;

5.完成课后跟踪反馈,将宝宝上课情况反馈给相应的成长伙伴;

6.积极提高课程质量;

早教老师的职责7 1。提升教学满意度,促进品牌和口碑传播。

2.根据教学计划备课,实施教学。

3.组织示范课和互动游戏。

4、教具、教室等硬件维护。

5.用心服务家长,保证上课出勤率,家长满意。

6.维护分管成员,积极做好回访工作。

早教老师的工作职责8 1。老师们在教学前认真备课,并在早上9: 10把教案交给杰基。

2.教学计划要符合宝宝的年龄发展特点,充分体现吉福郡以孩子为本的教育理念。

3.教师要组织家长兴高采烈、笑容满面地走进教室,开始课程。

4.教师要有秩序地组织教育活动,加强家长与宝宝之间积极有效的互动。

5、在班主任的帮助下,不能有空教室。

6、需要与班主任默契配合,调动教具使用正确方法。

7.老师必须关注每一个宝宝,不能歧视。

8.课后老师会把教具放回教具柜,准备下节课需要的教具。

9、教具柜台表面要求无污垢,教室地面清洁无灰尘、杂物、积水。

10,教具干净,摆放整齐。

11,门框要求边缘无浮灰,玻璃要干净、光亮、无污渍、无痕迹。

12,每天下班前十分钟,负责打扫卫生,将教具摆放到位,维护教室和游乐区的教具。

早教老师的工作职责9 1。根据课程进行充分准备,形成备课笔记;

2.保证课程的完整性和课堂气氛,保证教学质量;

3.认真服务会员,做好推广的沟通交接工作;

4、积极做好会员的回访维护工作,尽量杜绝延迟上课现象,并达到100%续费;

5.认真填写宝宝成长手册,记录孩子的成长表现;

6、教具、教室等硬件维护;每日大扫除当天使用教具,每月第四周周三做一次大清扫;

7.协助销售部门完成月度销售目标;

8.配合并参与早教中心或蒙特梭利总部提供的在职培训。

早教老师的工作职责10 1。根据课程表做好充分准备,形成备课笔记;

2.保证课程的完整性和课堂气氛,保证教学质量;

4.认真服务会员,做好推广的沟通交接工作;

5、积极做好会员的回访维护工作,尽量杜绝延迟上课现象,并达到100%续费;

6.认真填写宝宝成长手册,记录孩子的成长表现;

7、教具、教室等硬件维护;每日大扫除当天使用教具,每月第四周周三做一次大清扫;

8.协助销售部门完成月度销售目标;

9.配合并参与早教中心或蒙特梭利总部提供的在职培训。

早教老师岗位职责11岗位描述:

1,备课,包括体验式课程、正式课程、多元化课程开始前的准备工作;

2、授课,结合公司教学计划,针对不同年龄段的中心会员或非会员授课;

3.服务会员,课后总结跟踪会员上课情况;

4.负责组织教学活动,包括项目的策划、教具的采购、活动的主持和实施等。

5.配合公司其他部门与会员沟通。

要求:

1,本科以上学历,20-28岁,英语专业,优秀应届毕业生也可;

2、形象气质佳,善于沟通,活泼开朗。

3.英语口语流利,发音标准,能够独立教授英国学前课程。

4.精通普通话、英语专业四级或八级者,有手工艺或艺术专长者优先。

5、有激情,热爱和孩子一起工作,愿意为孩子的成长付出时间和精力。

6.能够在压力下工作。

7.有幼儿英语教师工作经验者优先。

工作职责:

1,负责亲子、音乐、美术、感觉统合、全脑、英语口语等早教课程的教学;

2.负责试听班和体验班的组织和教学;、

3.协助销售部和市场部完成客户服务活动和市场主题活动;

4、定期完成工作汇报和工作总结汇报;

5.协助总监完成其他园区的工作。

工作要求:

1,热爱幼教事业,有爱心和责任感;

2.至少具备以下一项技能:学前教育、音乐、舞蹈、英语、美术等技能,或相关技能培训经历;

3.有良好的沟通能力,愿意和朱莉贝贝一起成长,有良好的职业素养;

4.亲和力强,长相好,人品好;

5、追求上进,有挑战更高职位的发展目标(如:教学督导、培训师、主任);

6.幼师院校毕业生或有同行业工作经验者优先。

1.高质量完成课程的教授。

2.教学设备的维护与管理

3.父母的可靠资源

4.品牌形象的传播

5.流利的英语口语,英语教学。

工作要求:

1,大专,本科以上学历(早教或英语相关专业优先)

2、充满激情,热爱和孩子一起工作,愿意为孩子的成长付出时间和精力。

3.优秀的英语听说读写能力,会日语者优先;

4.能够在压力下工作。

5.身体健康,积极向上,精力充沛

6.优秀的人际沟通技巧和领导力,以及团队精神。

7、为人正直,具有良好的职业素质。

8.强烈的自我激励和目标感。

9、风趣活泼,有幽默感

10,有儿童教育行业相关教学经验者优先(0-13岁)。

11,通常是休息日,周六周日需要工作。

1,全英文备课教学,包括体验式课程、正式课程、多元化课程开课前的准备工作;

2.高质量完成课程的教授;

3.服务会员,课后总结跟踪会员上课情况;

4.负责组织教学活动,包括项目的策划,活动的主持和实施等。

5.与中心其他部门沟通合作。

6.定期参加专业培训。

工作要求:

1,大专及以上学历(英语及早教专业优先);

2.充满激情,热爱和孩子一起工作,愿意为孩子的成长付出时间和精力;

3.热情、自信、有活力,有很强的感染力,能带动整个课程氛围;

4.具有良好的逻辑思维能力和记忆力,较强的自主学习能力;

5、口齿伶俐,细心,有较强的适应能力;

6.具有良好的职业道德和心理素质。

7.英语口语流利,熟练使用英语。

早教老师职责:12 1,负责日常课程的准备和教学,保证课程质量;

2、负责日常课程的结束、教具的维护和发放;

3.负责创意教具的制作;

4.协助中心开展会员服务活动;

5.协助市场部完成中心营销活动;

6.定期与咨询师保持及时有效的沟通,反映会员上课情况,达成补课;

7.回答会员家长的问题;

8.完成上级临时交办的其他任务。

早教老师岗位职责13 1。0-6岁婴幼儿一对一亲子课程;

2.追踪早期教育和学前教育的前沿理论和技术;

3.开发0-6岁婴幼儿一对一教育课程;

4.0-6岁婴儿早期发育评估和父母指导;

5.收集、整理和编辑相关专业资料、文章和信息;

6.配合并参与公司提供的在职培训。