目标评估自检报告
第一条目标考核自查报告
一、加强领导，抓好组织建设为切实抓好XX年园区党建目标考核责任，工作紧紧围绕“园区建设、产业突破、招商引资”主题，一是园区党工委成立了由党工委主要领导挂帅的园区党建目标考核责任领导小组及办公室。二是加强领导，落实责任，狠抓组织建设，建立主要领导亲自抓、领导班子成员分工负责、党支部书记具体抓、各部门协同抓、层层抓落实的党建工作领导机制。三是周密安排部署，及时召开全体干部职工会议，安排部署园区党建目标考核责任，结合“两个活动”制定开展“行政效能提升年”、“干部作风提升年”活动实施方案和“深入开展学习实践科学发展观活动实施方案”，初步形成以效能提升、作风改进、学习实践活动推动科学发展的长效机制。园区党工委从有限的办公经费中安排一定资金作为落实党建目标考核责任的工作经费。做到领导重视、组织健全、人员到位、目标明确、措施有力、载体丰富、经费保障。
第二，带好队伍，务实思想建设
结合“行政效能提升年”和“干部作风提升年”等机遇，深入开展学习实践科学发展观活动，园区党工委始终把加强理论学习放在各项工作的首位。
第一，坚持理论学习。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，围绕中心工作，搞好干部职工政治理论学习。认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部的思想教育。建立每月集中学习制度，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得体会、召开座谈会、观看专题片等形式。一、认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、时事政治、中纪委七次全会、国务院廉政工作会议、《中国* * *党内监督条例(试行)》和《中国* * *党内纪律处分条例》。
二是用行动彰显党员的先锋模范作用。园区党工委结合科学发展观强化执行力、凝聚力、创新力“三力”建设，着力打造团结务实、开拓有为的领导班子，为入园企业搭建土地储备、基础设施建设、招商引资、服务的强大平台。开展“两个务必”和长征精神教育，保持艰苦奋斗的作风，组织全体党员到扶贫挂钩点海口镇双哨村委会交纳专项党费，开展扶贫活动，体验山区人民的生活，树立勤俭节约、艰苦奋斗的意识。通过组织观看正反两方面的典型专题片，提高了园区全体党员干部的廉政意识，提升了干部素质，增强了干部职工的责任感和使命感。提高了干部职工的防身能力，从思想上筑牢了拒腐防变、廉洁奉公、拒腐防变的坚强防线。自尊、自省、自警、自励意识增强，从思想源头筑牢防腐防线，有效预防腐败。
第三，严把发展党员的入口。园区党工委严把发展党员关，把大家关心的入党问题放在干部职工和服务对象的监督之下。在保证党员发展质量的同时，有效地维护了党组织的纯洁性和发展党员工作的严肃性。今年，经过积极分子的入党申请和党工委的认真审查，胡新祥和王子尧两位同志被选为发展党员的考察对象。
第三，提升素质，注重业务学习
一方面要注重思想政治教育、知识更新和专业培训，同时做到五个坚持，切实提高全体干部职工的素质，实现工作能力的显著提高。一是坚持单位与个人互动，围绕“两项活动”的开展，制定学习计划，安排学习内容，确定学习目标。领导干部积极参加各种思想政治理论和领导能力培训，鼓励干部职工参加自学考试、函授教育等，提高干部职工的学术水平。二是坚持领导干部先学，充分发挥他们的示范作用，用良好的学风推动学习型机关的建设。第三，坚持理论联系实际的学风，把学习和调查结合起来，把学习和实践结合起来，把以问题为基础的学习和实践学习结合起来，加强自主学习，变“我要学”为“我要学”。四是坚持制度保障，增强学习的规范性，结合工作实际采取白天或晚上学习的形式，做到学习有计划、有计划、有记录。五是坚持学以致用，组织园区全体干部职工认真深入学习相关法律法规和业务知识，学习先进经验和成功做法，不断提高学习效果。
第四，注重落实，把握理解的思路。
第二条目标考核自查报告
* *区党风廉政建设工作在纪委的正确指导下，扎实有效地开展了党风廉政建设工作，现将党风廉政建设工作自查情况通报如下。一是细化责任，确保责任到位。年初，结合全区实际，制定了党风廉政建设工作方案，明确了任务目标、责任分工、具体要求、工作措施、完成时限等。以使工作具体、明确、可行，并有计划、有序地实施。特别是区纪委确定“1353”工作思路后，进一步明确工作重点，推进“四公开”工作，在盘古贮木场、塔林林场、十八站乡建立三个工作示范点，推进反腐倡廉教育、制度、监督工作。
二、加强宣传教育，增强廉政意识。结合“四项制度”的实施，确定了主题、内容和形式，成立了组织，安排了宣传月活动，层层落实。在全区党员干部中开展了以“四个一”为主要内容的党风廉政建设活动，组织了培训、教育片、知识测试和公开活动。在实施上，要注意三个结合，突出三个实效。一是与当前的“优化经济发展环境年”相结合，确保政策落实取得实效；二是与贯彻地、区会议精神相结合，在保证政策落实上取得实效。三是与领导干部廉洁从政制度相结合，在惩防体系建设上取得实效。通过宣传月活动，党员干部的责任意识、接受监督意识和廉洁自律意识进一步增强。建立教育基地，增加培训。依托党校建立了党风廉政教育培训基地，党校每次都举办培训班，纪委领导上廉政教育课。到目前为止，* * *已经举办了六期培训班，培训了300多名副科级以上领导干部。年初，在以会代训的形势下，举办了全区纪检监察干部专业培训班，讲解了党风、整风、教育、执法监督、信访、检查、审判等纪检专业知识，进一步提高了基层纪检工作人员的业务素质。同时，结合“三会一课”，继续开设廉政流动班和基层党政“一把手”在本单位讲授廉政课。
三是教育关口前移，重在提前预防。今年年初，从社会各界代表中重新聘请了10名党风廉政监督员，加强监督防范。元旦、春节前，向全区厅级干部发放廉政台历60份，发送廉政短信600余条，提前打招呼，预防节日病。每周五前，继续在电视台播放《关于严禁婚丧嫁娶仪式和禁止公车私用的通知》。党员中干部的子女、亲属结婚时向纪委举报，我们会出示警示卡，提醒党员干部不要借结婚仪式敛财、公车接亲属。发布了关于两节期间严格纪律的通知。严禁年底突击花钱，利用职权向基层推销商品。会同有关部门进行监督检查，确保预防教育常抓不懈，年年如此。
四是落实“三重一大”议事规则，严格规范领导行为。加强对企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用的审议。领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉规范决策行为，有效防止了决策失误和权力流失控制。年初以来，* * *开展了两次“三重一大”和“七个严禁”专项检查，对违反规定的领导干部进行了问责和处理。
五、抓好落实，全力推进“四个体系”建设。按照纪委的部署和要求，年初以来，积极推进以“第一责任人制度、责任追究制度、群众监督评价制度、重要事项报告制度”为主要内容的四项制度建设，出台了《* *区党风廉政建设“四项制度”实施细则》，成立了“四项制度”领导小组和群众监督评价小组，全区各单位党政领导签订党风廉政建设责任书65438000多份。各单位对党风廉政建设责任确认工作都做了安排、计划、活动、检查、总结，效果不错。
六、加强制度建设，完善管理机制。建立健全了党委议事规则、党风廉政建设责任制和廉洁自律的若干规定，进一步完善了专题民主生活会制度、廉政档案制度和重大事项报告制度。各单位还建立了廉政警示谈话制度、干部家庭廉洁自律座谈会制度、廉洁自律制度、廉政考核检查制度、落实廉政建设责任制考核奖惩制度。形成了用制度规范行为、按制度办事、用制度管人的长效机制。
七、创新载体，深入推进农村基层党风廉政建设和“四个廉政建设”。
印发了《* *区农村基层党风廉政建设实施方案》，成立了领导小组。在农村基层党风廉政建设方面，建立了“一站三员”:一站建立了农村党风廉政教育活动站。“三员”是以建立村级纪检员为主体，党风、村风监督员为辅助，廉政文化宣传员为补充的基层纪检组织网络，进一步加强了农村基层党风廉政建设。以“示廉、察廉、亲廉、组织廉考”为主要内容的“四清活动”深入开展，出台了工作方案，正在进行。
同时，对公款吃喝和党员干部参赌问题，通过下发《关于开展纪律和禁止奢侈浪费专项举报的通知》、在电视台公布举报电话、不定期开展检查等方式，加强宣传和监督。同时制定了《* *区(局)接待费管理办法》，大力宣传厉行节约制止铺张浪费的相关规定，鼓励领导干部以身作则。通过多种形式的宣传教育，全区广大党员干部普遍增强了廉洁自律守法意识，增强了主动接受监督、自觉接受监督的意识，增强了拒腐防变、抵御风险的能力。
八。存在的问题和今后的工作计划:
第三条目标考核自查报告
全面落实党建目标考核责任要求，抓好园区基层组织建设，不断加强自身建设，有力推动了园区基础设施建设和招商引资的深入发展。现将xxx工业园区党工委关于xx年上半年党建目标考核责任落实情况自查自纠落实情况汇报如下:1 .加强领导，抓组织建设。
为做好园区XX年党建目标考核责任工作，紧紧围绕“园区建设、产业突破、招商引资”主题，园区党工委成立了园区党建目标考核责任领导小组及办公室，由党工委主要领导任组长。二是加强领导，落实责任，狠抓组织建设，建立主要领导亲自抓、领导班子成员分工负责、党支部书记具体抓、各部门协同抓、层层抓落实的党建工作领导机制。三是周密安排部署，及时召开全体干部职工会议，安排部署园区党建目标考核责任，结合“两个活动”制定开展“行政效能提升年”、“干部作风提升年”活动实施方案和“深入开展学习实践科学发展观活动实施方案”，初步形成以效能提升、作风改进、学习实践活动推动科学发展的长效机制。园区党工委从有限的办公经费中安排一定资金作为落实党建目标考核责任的工作经费。做到领导重视、组织健全、人员到位、目标明确、措施有力、载体丰富、经费保障。
第二，带好队伍，务实思想建设
结合“行政效能提升年”和“干部作风提升年”等机遇，深入开展学习实践科学发展观活动，园区党工委始终把加强理论学习放在各项工作的首位。
第一，坚持理论学习。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，围绕中心工作，搞好干部职工政治理论学习。认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部的思想教育。建立每月集中学习制度，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得体会、召开座谈会、观看专题片等形式。一、认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、时事政治、中纪委七次全会、国务院廉政工作会议、《中国* * *党内监督条例(试行)》和《中国* * *党内纪律处分条例》。
二是用行动彰显党员的先锋模范作用。园区党工委结合科学发展观强化执行力、凝聚力、创新力“三力”建设，着力打造团结务实、开拓有为的领导班子，为入园企业搭建土地储备、基础设施建设、招商引资、服务的强大平台。开展“两个务必”和长征精神教育，保持艰苦奋斗的作风，组织全体党员到扶贫挂钩点海口镇双哨村委会交纳专项党费，开展扶贫活动，体验山区人民的生活，树立勤俭节约、艰苦奋斗的意识。通过组织观看正反两方面的典型专题片，提高了园区全体党员干部的廉政意识，提升了干部素质，增强了干部职工的责任感和使命感。提高了干部职工的防身能力，从思想上筑牢了拒腐防变、廉洁奉公、拒腐防变的坚强防线。自尊、自省、自警、自励意识增强，从思想源头筑牢防腐防线，有效预防腐败。
第三，严把发展党员的入口。园区党工委严把发展党员关，把大家关心的入党问题放在干部职工和服务对象的监督之下。在保证党员发展质量的同时，有效地维护了党组织的纯洁性和发展党员工作的严肃性。今年，经过积极分子的入党申请和党工委的认真审查，胡新祥和王子尧两位同志被选为发展党员的考察对象。
第三，提升素质，注重业务学习
一方面要注重思想政治教育、知识更新和专业培训，同时做到五个坚持，切实提高全体干部职工的素质，实现工作能力的显著提高。一是坚持单位与个人互动，围绕“两项活动”的开展，制定学习计划，安排学习内容，确定学习目标。领导干部积极参加各种思想政治理论和领导能力培训，鼓励干部职工参加自学考试、函授教育等，提高干部职工的学术水平。二是坚持领导干部先学，充分发挥他们的示范作用，用良好的学风推动学习型机关的建设。第三，坚持理论联系实际的学风，把学习和调查结合起来，把学习和实践结合起来，把以问题为基础的学习和实践学习结合起来，加强自主学习，变“我要学”为“我要学”。四是坚持制度保障，增强学习的规范性，结合工作实际采取白天或晚上学习的形式，做到学习有计划、有计划、有记录。五是坚持学以致用，组织园区全体干部职工认真深入学习相关法律法规和业务知识，学习先进经验和成功做法，不断提高学习效果。
第四，注重落实，把握理解的思路。
园区既是政府的工作部门，也是企业的服务部门。为此，园区党工委首先提高干部职工对园区工作重要性的认识，让干部职工清楚地认识到做好园区工作关系到全区产业平台的建设，进而牢固树立“小机构、大服务”的理念。二是明确政治方向，理清工作思路，认真贯彻党的路线方针政策，坚持以园区建设为中心，以招商引资为重点，集中精力抓好部门业务工作。三、结合实际，解放思想，明确园区的服务和发展思路，不断积极探索和研究园区的管理方法，建立健全园区的各项管理规章制度。四是采取有效措施，确保工作思路落到实处，有力地推动了园区工作的全面发展。
五、转变工作作风，搞好制度建设
以制度为保证，严格执行制度，切实加强党内民主建设，促进政府机关作风转变。一是坚持和完善民主集中制，认真落实省委制定的党的基层组织建设十项制度，按照省委《关于坚持和完善党委(党组)民主集中制的若干意见》的要求，建立领导班子集体决定重大问题和领导干部重大问题的报告制度，完善领导班子集体决策的规则和程序， 把召开民主生活会和开展批评与自我批评作为党内建设的重要内容，纳入党建目标管理。 二是构建实用、科学、规范的运行机制，建立健全《xxxx工业园区管理制度(暂行)汇编》，并认真实施。三是认真落实“四项制度”，建设服务型机关。四是按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求，密切联系群众，从实际出发，转变作风，牢记宗旨，关心群众，服务人民。克服各种困难，积极发挥党员的先锋模范作用，加快园区建设步伐。
园区基础设施建设快速推进，产业承载平台初具规模。园区招商引资成效显著，达成入园协议13个，开工项目4个，预计投资7亿。
六、营造氛围，注重精神文明建设
在做好中心工作和业务工作的同时，结合实施“云岭先锋”工程，加强精神文明建设。一是积极开展精神文明创建活动，倡导文明、卫生，改陋习、树新风，建设积极健康有益的精神文明，努力提高干部职工的综合素质和思想境界，营造团结和谐的工作环境。第二，投入一定的资金订阅各种书报，业余时间组织各种健康有益的党支部活动和工会活动。第三，加强革命传统教育，学习典型，注重正面教育，结合各种教育活动，切实加强党的优良传统作风教育和学习先进典型事迹的浓厚氛围。
七、严格落实党风廉政建设责任制。
园区党工委贯彻落实中央、省、市、区委关于廉洁自律的各项规定，严格落实党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”。积极配合和支持纪检监察部门及其派驻纪委开展工作，为更好开展反腐败工作创造条件。园区主要领导对本部门党风廉政建设责任制负总责，层层与办公室、个人签订党风廉政建设责任书，抓好任务分解和责任落实，做到党风廉政建设工作年初有计划，年底有检查总结。加强对园区政府投资资金的监管，切实做到“八个一”建设项目。以领导干部为重点，组织开展党风廉政宣传教育月活动；组织下属党组织开展专题教育、先进典型教育和警示教育活动。
第三条目标考核自查报告
市运管处:根据市交通运输局通知(第* * [XX] * *)精神，我院组织相关人员进行了自查自评，现将自查自评情况报告如下:
一是加强客运市场管理，优化运输环境。
今年以来，我们认真调查研究道路客运市场，不断提高决策和管理水平，努力增强驾驭市场的能力，加快建立健全道路运输市场体系，促进了我县道路运输经济的快速发展。
1.加强农村客运网络建设和监管，规范农村客运线路运营秩序，为农民朋友出行提供便利。全年新开农村客运线路8条，建成农村客运站4个，农村候车亭60个，均超额完成计划任务，并通过省市验收。65438年10月30日，全市农村客运网络建设现场会(河西区)在我县召开，进一步推进了我县农村客运网络建设。
2.制定运能结构调整方案，新增客车33辆，增幅10%。
3.认真执行交通部关于道路客运和客运站管理的规定，常年派驻两名运管人员到站，加强客运站源头管理，规范站内经营行为。客运站实行进出口分离、封闭管理，配备“安检仪”。
4.优化运输环境，整顿客运市场，严厉打击“黑车”。集中打击城乡结合部、乡镇、车站、与其他县市交界地区客运，打击非法营运的公交车、出租车和客运淘汰的老旧车辆，查处非法车辆109辆和“黑车”82辆。
5.春运和黄金周运输工作全面完成。为确保春运高峰和节假日的运输安全和运输服务质量，县政府、县交通局、运管所成立了领导小组，加强节假日道路运输的组织领导，确保春运高峰和黄金周道路运输安全有序。据统计，xx春运和春运高峰期间，全县投入客车185辆，发送航班558班，安全运送旅客268135人，实现了“安全、优质、有序、畅通”的工作目标。由于组织有力，指挥得当，全县春运、黄金周客运服务质量明显提升，投诉举报率明显下降。
6.加强出租车管理。针对出租汽车从业人员结构复杂、素质参差不齐的情况，坚持从长计议，狠抓当前管理，使出租汽车行业切实履行“服务第一”、“服务中管理”的宗旨，全面提高出租汽车驾驶员的综合素质，不断提高遵纪守法、规范经营、文明服务的意识。督促落实公司化管理，建立应急预案，签订安全责任书和文明优质服务书，提高服务质量，实行计价器计费。全年未发生集体上访和群体性事件，未发生服务质量曝光事件。
二、加强货运市场管理，实现货物畅通。
65,438+0.全年，区内物流企业上缴三项税费收入分别为265438+万元、65万元、2万元，同比增长650%、1.200%、66.6%。
2.大力发展规模以上物流企业。全年新增货运车辆吨位992吨，同比增长365，438+0%。规模以上物流企业3家。
3.加快物流载体建设，完成物流配送中心详细规划，具备开工条件。
4.综合工作进一步提高。一是物流系统“三进”工作的方案、组织和成效；二是配备专职信息员，每月定期上报统计数据，先后5次派员参加物流师培训等物流知识学习培训。积极开展物流协会活动，年内发展会员8家；组织者参加上级组织的研讨会，积极参加市物流办组织的各种活动。
5.继续开展危险化学品运输专项整治，辖区危险品企业全部达标。每月开展一次安全监督检查，督促企业对管理人员和从业人员进行安全教育，要求企业充分利用gps监控平台，加强监管，检查危险品车辆技术状况和从业人员资质，确保安全生产落实。
三、加强维修、驾驶和培训管理，规范经营行为。
1，开展汽车维修质量信用评价，评定我县一级维修企业1家，二级维修企业8家，评定率达到100%。完成车辆技术等级评定，乘用车和危险货车检测率达到100%，普通货车检测率达到100%。第三类车辆全部安装gps车载终端，监控人员按规定进行登记和抽查。
2.开展了驾校质量信誉考核。辖区内驾校考核率达到100%，教练员持证上岗，使用ic卡计时系统监管驾校。利用率达到100%，提高了培训质量。
3、坚持“整顿秩序、规范市场、综合治理、标本兼治、疏堵结合”的原则，依法打击和取缔无照修车和占道经营；制定规章制度，打击欺诈行为。通过有重点、分阶段的整顿和维护，带动和培训市场秩序，维护了合法经营者的权益；在总结以往经验的基础上，积极创造条件，引导维修企业向标准化、规模化方向发展。
六、推进依法行政，提高服务水平。
1.上级交通运输部门交办的事项材料、各类报告和重大突发事件信息能在规定时间内办结上报，全年上报交通信息和×××交通信息网稿件30篇。
2.制定了依法行政年度工作计划，利用周一学习日对纲要和法律法规进行学习培训，完善了决策机制，制定了重大行政决策规则，行政许可公开、程序规范、案卷齐全、行政处罚合法规范，无错案、无举报投诉、无公路“三乱”。加强执法队伍建设的措施已经制定并落实到位。做好信访综合治理工作，全年无投诉、行政复议、诉讼案件。
3.认真落实行政执法责任制，制定规范的审批流程图，公开审批依据、条件、程序、时限和收费标准。行政许可程序规范，制度完善。按照规定进行听证、招标、拍卖，将行政审批作为“窗口”，设立监督岗，公开执法人员和程序，设立投诉举报意见箱，公开监督电话。
4.执法人员应当着装整洁，佩戴执法证件，行为规范，语言文明，规范使用执法文书，严格执行罚没收入分离制度，不截留罚没收入，处理和纠正违法行为，正确适用法律规定。
七、抓好安全监管，安全形势稳定。
道路运输安全生产是一项长期而艰巨的任务。要始终绷紧安全生产这根弦，切实做好道路运输安全监管工作。
1.督促指导运输企业落实各项整治措施，监督县汽车站投入30万元安装安检装置。全县223辆营运公交车、44辆危险品车全部安装了行车记录仪。
2、加强对道路运输企业的安全检查。采取定期或不定期的安全检查，做到有检查记录，召开季度安全会议记录，及时整改隐患，跟踪直至消除。全年道路客运未发生一次死亡3人以上的重特大交通事故。
3.在“春运高峰”、“五一”、“安全生产月”、“十一”等重点时段，根据工作安排，深入车站源头和轮渡码头进行深入细致的安全检查，消除安全隐患。存在安全隐患的桥北站停运，南山西路站启动。
4.抓安全责任落实。县汽车站和道路运输企业都向我院提交了安全责任状，企业和驾驶员也层层签订了安全生产责任状，实行一级抓一级的安全监管网络。