关于浙江诸暨技师学院(筹)公开招聘事业编制专业教师的公告

浙江诸暨技师学院是在浙江省诸暨技工学校的基础上成立的一所以培养机电、数控、汽车维修、电子商务等专业人才为重点的学院(筹)。学校坐落在风景秀丽的师故里，以创建全国一流技术学院为目标。为进一步优化学院(筹)教师队伍结构，促进高技能人才培养工程的可持续发展，根据国家、省、市有关文件精神和浙江诸暨技师学院(筹)2011年教师需求情况，现将浙江诸暨技师学院(筹)2011年专业教师招聘公告如下:

一、招聘对象和条件

申请人必须符合以下条件:

1.政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，身体健康。

2.具有良好的教师基本素质和教学能力，并取得相应的教师资格证(入职后2年内可取得)。

3.全日制普通高校本科及以上学历，具有技师以上国家职业资格，工程师以上技术职称，年龄35周岁以下(1976 1日以后出生)，不限户籍；

高等学校职业教育教师专业方向全日制毕业生，具有高级工以上国家职业资格，年龄35周岁以下(1976 1后出生)，户籍不限；

“211”工科院校全日制本科毕业生，年龄30周岁以下(1981 1后出生)，户籍不限。

二。招聘岗位、专业及拟招聘人数(见附件1)

第三，招聘流程

招聘工作通过自愿报名、资格审查、专业审查、体检、审批、招聘程序等程序进行。

1.网上报名。时间:2011 6月15—2011 7月30日。符合条件的申请人可将个人申请材料通过电子邮件jghanyu@163.com)或信函(韩老师收；邮政编码:311800；地址:浙江省诸暨市暨阳街陶铸北路1号)。（

申请时需提供的材料:

(1)填写完整的《浙江诸暨技师学院(筹)公开招聘专业教师报名表》(见附件2，可从www.zjld.gov.cn、www.zjrcw.gov.cn或www.zjjgxx.com发布相关信息的网络平台下载)，并注明应聘职位；

(2)学历、学位(应届毕业生提供的就业推荐表)、国家职业资格证书、专业技术资格证书等证书复印件；

(3)身份证、户籍证明或户口簿复印件。

2.资格初审。时间:2011 6月15—2011 7月31。根据招聘条件和考生提交的材料进行资格初审，并将初审结果通过电话或电子邮件通知考生。

报名人数低于招聘计划3倍的，视情况核减或取消招聘计划。如果取消招聘计划，该职位的报考人员可以更改报名。

第四，考试

考试时间、地点将在上述指定网站另行通知。

考试包括实操(含知答)和试讲，满分分别为65，438+000，分别占总分的70%(知答30%，答答40%)和30%。

1.实际操作

实际操作由应知应会和应知会两部分组成，满分100，分别占总分的30%和40%。按照相关工种高级工、技师职业标准，现场选题，主要考察考生的工种理论知识、实际操作技能和现场适应能力。

参加实际操作时，考生应在规定时间携带提交的证件原件和证明材料到指定地点进行确认。提供的证件不全或证件与报考资格不符的，取消报考资格。

实际操作后，从高分到低分，按照各岗位计划招聘人数的1: 4的比例，确定面试人选。

2.试着说话。

试讲主要考察考生的gfd、语言表达能力和课堂教学组织能力。

实际操作和试讲结束后，按确定的比例换算总成绩(总成绩=预期成绩×30%+预期成绩×40%+试讲成绩×30%)，按照各岗位招聘人数从高分到低分1:1的比例确定考察人选。总分低于60分的不纳入考察。

五，加分

考试结束后，对下列人员在实际操作和试讲总成绩的基础上给予加分:

1.具有相应工种高级技师国家职业资格或相应专业高级工程师技术职称或相应专业高级实习指导教师职称的，加5分；

2.获得省级技能大赛三等奖及以上或获得国家专利(需第一所有人)的加5分。

3.具有相应工种国际认证资格证书的加5分。

六、体检、考察、录用

考试结束后，根据考生总成绩(含加分)， 体检对象按职位由高到低确定与拟招聘人数的比例为1: 1(体检由浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发《公务员体检通用标准(试行)》的通知，浙社发[206544]如最后一名成绩相同，则优先考虑总成绩高者。 因体检、考察不合格等原因，招聘岗位出现空缺，报考该岗位的考生按总成绩(含加分)从高分到低分依次递补。人社部门根据考生总成绩、体检和考察情况确定拟聘用人选，并向社会公示。办理聘用手续后，纳入正式事业编制。

附件1: 2011年浙江诸暨技师学院(待定)专业教师招聘计划

附件2:浙江诸暨技师学院(筹)公开招聘专业教师报名表

诸暨市人力资源和社会保障局

2011年6月13日

附件:

2011年度浙江诸暨技师学院(拟设立)专业教师招聘计划

浙江诸暨技师学院(筹)公开招聘专业教师报名表