深圳元彪培训中心培训的学生就业率如何？刚从IT行业出来的工资是多少？

徐州静安速记培训中心高级讲师告诉笔者，工资如下:1。聘用文员的工资采用基本工资、绩效工资、岗位津贴和工龄工资相结合的方式计算。基本工资不低于人力资源和社会保障部门公布的当地最低工资收入标准的1.2倍；绩效工资以考核为基础，实行考核浮动制。考核合格者不低于基本工资的50%，考核合格者不低于基本工资的60%，考核合格者不低于基本工资的65%。岗位津贴根据法院工作年限和计算机速录技能水平确定。岗位津贴按初级和中级分别不低于200元和500元。具体标准由招考法院在上述范围内确定。

2.受聘办事员在合同期内享有《劳动法》规定的婚丧假、产假、带薪休假和社会保险等权利。