大丰集团:玛丽基地“分公司培训师”培训正式拉开帷幕。

2065 438+00 9月20日下午，玛丽基地分部级培训师培训正式开始。开班仪式上，基地总经理马国强对讲师和学员提出了培训要求。

为帮助分公司建立一支在成本、质量、安全、场地、设备五个方面都能独立的综合型人才队伍，丰富分公司的培训质量和效果，玛丽基地于2065年9月438日至9月10日全面开展了分公司级培训师培训。本次培训共有53名学员，分别来自基地的5个分部。主要由分公司经理组成，具有一定的专业素质，高中以上学历，在语言表达和PPT制作方面有一定水平。

讲师由经理何作云、经理余旭东、彩印厂厂长黄燕珊、设备部工程师、工艺质量部工程师万、班组长王、、余组成，分别从成本、安全、现场、设备、工艺质量五个方面进行培训。

这次培训受到了基地办公厅两位老板的高度重视。为确保本次培训取得实效，马国强副院长代表基地办公厅在开班仪式上致辞，并对授课人员和学员提出培训要求。

首先，对讲师提出以下要求:

1.通过讲座向学员传授管理理念和教学技巧；

2.不断学习，扩大知识面，在提高专业水平的同时向非专业领域发展；

3.互相交流讨论，不断改变教学方法，提高教学效率。

其次，对参与者提出以下要求:

1，带着问题参加本次培训学习，努力通过培训找到车间问题的解决方案；

2.把学到的东西变成自己的知识，反复推敲理解，然后用通俗的语言培训车间员工，真正起到“承上启下”的作用；

3.找到解决问题的突破口，不断学习，提高专业水平。

通过此次培训，我们不仅加强了分厂的培训资源，也促进了玛丽基地管理模式的转变，促进了玛丽基地各项管理工作的进一步发展。