国家电网新员工培训时间

作为世界500强企业，国家电网也非常重视新员工的入职培训。每年八九月份，国家电网都会迎来一批新面孔，员工也是刚刚入职。新员工的培训主要是欢迎新成员，宣传企业文化，增进员工对公司和环境的了解，增进员工之间的感情。

关于入职培训时间和培训方法

不同地方的省电力公司也不尽相同。洪派边肖学到的大多是大概3、4个月的培训，然后在上岗前进行系统的学习，然后分配到相应的岗位，也就是定岗。

入职培训影响工作分配吗？

有的省份更注重培训效果，会以成绩来决定。这个时候你要努力，考更高的分数，更积极的参加活动，争取评上一个优秀的员工~

但在大部分省份，主要看单位各部门的岗位要求和专业对口是否短缺，与在职培训关系不大。

省总部的岗位一般是博士，绝大多数员工被分配到各市县供电公司或电力科研院所、经济研究所、输变电公司。

新招聘的毕业生必须在用人单位的一线岗位工作一定年限，才能参加管理岗位的竞争。一线生产岗位工作年限为:国内高校研究生3年，国外高校研究生4年，本科生5年，专科生8年~

国网新员工培训由各地区供电公司统一组织，所以校招和统考都在一起。培训时间因地区而异，从10天左右到近2个月不等。