提高专业技术人员创新能力问题的解答

一、选择题

1.下列关于创新的描述哪一个是错误的

A.创新符合社会意义和社会价值

B.创新的本质内涵是主体为了实现某种目标,遵循人的创造活动规律,发挥创造能力和人格特质,创造出具有社会或个人价值的新颖独特的产品。

C.创新的标志是技术进步d .原创性和创新性创新的本质内涵

2.以下哪一项不是:D的技术创新类型

A.技术创新和产品创新b .渐进创新c .原始创新d .发展模式创新

3.以下哪个案例是关于管理创新的?B

A.3M的创新产品B.IT组织创建学习型组织和组织流程再造。

C.玫琳凯在推广产品方面的成功D .索尼基于市场开发新的客户和产品

4、创新人才需要具备的能力,不包括:c。

A.高效的信息获取能力b .知识产权意识c .市场投资意识d .风险意识

5.下列哪一项不属于新时代:D专业技术人员的能力结构

A.创新精神和创新能力b .多元复合的实践能力c .获取信息和资源的业务技能d .独特的个性化

6.以下哪些不属于新时代专业技术人员的胜任特征:b

A.独特的思维方式b .多元复合的实践能力c .广泛的信息d .独特的个性化

7.下列哪个方面不属于创新文化的范围:b

A.组织鼓励b .团队合作能力c .学习氛围的营造d .知识共享网络的创建

8.以下哪一项不是建立创新型专业技术人员规划体系对企业的良性影响:C

A.有序的人力资源管理b .更好地控制劳动力成本

C.保证创新型专业技术人员不会流失d .培养员工的创新能力。

9.华为倡导了什么?狼?具有创新性特征的专业技术人员不应具有以下特征:C

A.敏锐的嗅觉b .不屈不挠、不顾一切的进攻精神c .凶猛好斗d .群体斗争

10,蒸汽机换成内燃机车,电子管换成晶体管,都是:c。

A.市场竞争的结果b .市场成熟的结果c .技术变革的结果d .制度发展的结果

11.改进产品以满足不同市场和政府的要求属于:d。

A.扩展新的业务领域b .扩展技术能力c .使组织获得可持续的竞争优势d .支持和扩展现有的业务领域

12、根据创造力的起源,下列哪个选项不属于创造力的类型:b

A.标准创造力b .持续创造力c .探索创造力d .偶然创造力

13.为什么创造力对一个组织至关重要?因为:a。

A.它打开了变革和创新的大门。b .能有效解决组织问题。c .它可以改善社会和环境条件。d .可以提高资源的整合。

14.顿悟是对知识的瞬间理解,是哪个阶段:B

A.孵化阶段b .澄清阶段c .验证阶段d .准备阶段

15,以下哪一项不是与挫折:D密切相关的因素

A.挫折情境b .挫折认知c .挫折反应d .挫折影响

16.以下哪一项不是任务级别指标范围内的任务功能

A.这项任务是长期的。这项任务很有挑战性。c .任务取决于专业领域的知识。

D.成员承担的任务的相互依赖性

17、将水壶特征分别列举为名词特征、形容词特征和动词特征的方法属于:d。

A.焦点法b .形态分析法c .主语加法d .特征枚举法

18、钢筋混凝土是哪种异质组合A?

A.材料组合b .方法组合c .技术组合d .原始组合

19、下列哪一项不是TRIZ理论的特点和优势:c

A.成功地揭示了发明的内在规律和原理。b .其目的是彻底解决矛盾,获得最终解决。

C.采取妥协或折衷的方法d .分析问题的情况

20.以下哪一项不是三星集团的成功因素:c。

A.各种渠道或成功案例揭示了发明创造的内在规律和原理。利用媒体宣传为其造势。

C.不是引进成套技术,而是通过各种渠道获取非成套技术d .大力鼓励创新成果。

21.关于技术学习过程对组织的影响,下列哪一项是错误的

A.组织变革过程b .挑战决策机制c .扩大战略行为范围d .提高管理能力

22.福特在设计捷豹汽车时,分解了50多个品牌的汽车。这个例子正好说明我们应该向B()学习。

A.供应商b .竞争对手c .卖方d .科研机构

23.发展中国家R&D水平普遍较低,无形技术知识存量相对较少,技术追赶应以了解和应用国外主流技术为基础。因此,发展中国家无形技术知识的重要来源是:b。

A.购买专利b .跨国公司c .国际论坛d .与外国大学的技术联系

24.:D在研发的哪个阶段实施了该解决方案

A.排放b .吸收c .趋同d .实施

25、全面知识管理不包括:c。

A.企业外部知识管理b .知识主管的设立c .知识使用权限的设立d .知识的交流与享受

26.以下哪一项属于创新型人才?C

A.I型人才B.T型人才c .交叉型人才D.I型人才

27.关于创新型专业技术人员的能力,下列哪种说法是不正确的?C

A.胜任力是指影响一个人大部分工作的一些相关知识、技能和态度,它们与工作绩效密切相关。

能力可以用广泛接受的标准来衡量。

c能力包括显性能力和隐性能力。外显能力中的社会角色、个性和态度影响能力的直接发挥。

能力可以通过培训和发展来提高和增强。

28、关于专业技术人员创新能力评价指标体系,下列哪一项是不正确的?D

具有创新人格、战略思维、市场意识等创新素质的创新者。

B.信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能。

c组织结构、组织创新文化和任务特征构成了组织的创新氛围。

D.专利、标准、新理论、知识产权申请等属于创新者的创新。