你认为小公司和大公司的区别是什么？

1，不同比例

顾名思义，小公司规模小，大公司规模大。根据企业规模分类标准，企业规模主要体现在员工人数、销售额和总资产上。说白了，小公司人少，大公司人多，大公司的办公环境可能会好很多，大公司的知名度和社会影响力也是小公司无法比拟的。在收益差不多的情况下，有些人会仅仅因为知名度而选择大公司。

2.管理系统

大公司之所以能成为有一定规模和社会影响力的大公司，是因为它有非常成熟健全的管理制度，严格的规则，分工明确。作为职场新人，会接受系统全面的入职培训，工作内容明确。

另一方面，小公司则大不相同。公司处于快速发展期，人少事多，分工不明确。老板给你发工资，却让你做几份工作，这种情况很常见。

3.福利待遇

工作的目的，说的好听一点是实现自我人生的价值，说的实在一点就是赚钱。大公司的福利待遇普遍比小公司好。工资按点发，五险一金按标准交，国家法定休息日基本正常，年假旅游基本有，没假期给钱。小公司有很多不稳定因素。工资、奖金、假期、年休假都取决于公司和领导的具体工作安排。至于旅游之类的福利，就看公司收入和领导的心情了。

4.资源和机会

无论是小公司还是大公司，机会都是平等的，机会总是留给有准备的人。相对来说，大公司的资源，无论是外部资源还是内部资源，都远远超过小公司。在大公司，你的视野可能会更开阔，你的人脉资源建立的会更快更广。

5.工作情绪

在小公司，人少了，人与人之间的交流更频繁了。很多时候更人性化，更能体现人性化的原则。家里有事。跟同事打个招呼，口头跟领导说一声，就可以跑路了。大公司要经过严格的请假审批流程，感觉更难受。

俗话说“选择比努力更重要”。作为一个就业五年的工作者，我想给那些还在纠结是选择小公司还是大公司的毕业生两个建议:

1.如果想有更好的福利，过稳定的生活，建议选择大公司。晋升速度虽然慢了点，但是稳扎稳打。

2.如果以后想创业，建议选择小公司。小公司机会多，环节少。你可以在短时间内了解公司的整个运作流程，然后跳槽去做自己想做的事情。