建立员工培训档案，并跟踪档案建议的时长。

用人单位应当建立员工个人职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案，1，员工姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻状况、文化程度、爱好。2、员工的职业史、病史、职业危害暴露史。