公司团建活动有什么奖品比较好？

2，如果是小奖，可以送一些书，零食，娃娃之类的。在生活中也比较常见。

顾名思义，团队建设就是团队建设，可以包括团队文化建设、团队精神建设或者团队福利建设等。无论是新组建的队伍，还是成建制的队伍，都要打造无敌舰队。

在21世纪的今天，培训已经被越来越多的企业所接受，尤其是有利于团队激情燃烧的户外活动、打造团队精神的拓展训练、放松团队情绪的徒步旅行、打造高效的团队执行力等体验式课程，因为企业想要发展和长久，离不开新鲜的血液、员工的激情、激情的员工士气、高效的团队执行力和高超的中高层领导。......

很多时候，我们可以通过建团和扩团来促进团队成员之间的沟通，增进信任，坦诚相待。同时也能增强团队合作、凝聚力、执行力和竞争力。

其实团建有很多种形式。一般来说，团体建设的目的可以分为两类:

一种是通过各种团建拓展活动，丰富员工的业余生活，调节工作压力。作为员工福利，还可以增加员工与员工之间，员工与公司之间的情感。这种团建可以劳逸结合。

二是激发员工的潜能和认知，相互赋能，增强团队合作和拼搏精神，增加员工之间的相互理解和凝聚力，从而更有效地投入到工作中，实现公司各阶段业绩的最大化。

可以看出，第一个团建是在员工层面考虑的，第二个是在企业和公司层面考虑的。

当然，这两种类型是互相结合，互相参与的。第二个团建不再像以前那么传统，第二个更有创意，有趣，新颖，多样。所以只要适合调整比例，两个群体的扩张都可以最大化。