如何理解“培训贵，不培训更贵”这句话

公司可能需要在员工的培训上投入大量的精力。成本和时间是多少？培训结束后，公司可能不会给予奖励。有些人学不会，所以没有出路。比例是个问题。所以培训很贵。

你打败对手的最好方法就是比他学得更多更快。就像你要先建大坝一样，不要等洪水来了再行动。到时候损失会更大，不训练会更贵。