申请人力资源许可证需要哪些资料？

1.企业向工商行政管理部门提交名称核准，领取工商行政管理部门核发的《企业名称预先核准通知书》；

2、企业对准备材料向人力资源社会保障部门进行审核，申请材料齐全的，予以受理；材料不全的不予受理，一次性告知需要补充的材料；

3.人力资源和社会保障部门工作人员将对材料进行初审，并移交责任部门进行现场核查；

4.会同主管部门对申请材料进行最终审批，符合要求的颁发人力资源许可证。

企业申请人力资源许可证所需资料:

1，工商行政管理部门出具的机构名称预先核准通知书或营业执照复印件及复印件；

2.填写完整的人力资源服务机构申请表；

3.申请报告；

4、章程(明确服务宗旨、对象、形式；组织构成和分工；资金来源等。)及相关内部规章制度(管理制度、财务制度、服务制度、印章管理制度等。);

5.四名以上专职人员的资格证书(人力资源管理师、职业指导师资格证或江苏省人力资源服务资格证)及相应的中专以上毕业证书。并提供与专职人员的意向书或劳动合同或劳动协议；没有一个人力资源经理，柯？祖，我和同学大学都考了，图右下角有惊喜。

6.新设机构应由法定验资机构出具至少65438+万元人民币的注册资本(金)验资报告或证明；

7、法定代表人或负责人的身份证明；

8.应提供50平方米以上营业场所(非私人住宅)的产权证明。房屋为租赁的，应提供租赁协议和房东的权属证明。

9、国家、省、市劳动保障行政部门规定的其他材料。