2023年武汉工程大学公布面向社会专项公开招聘专任教师和科研人员？
现将有关事项公告如下。
一、招聘单位的基本情况
武汉工程大学是湖北省重点建设大学，以工、理、管、经、文、法、艺、医、教为主。
学校创建于1972，前身为湖北化工石油学院；1980更名为武汉化工学院；1998年划归湖北省管理，由中央和地方共同修建。2006年更名为武汉理工大学；2012入选中西部地区高校基础能力建设项目；2014年学校进入整本，面向31个省、自治区、直辖市招生。
2018年，学校入选湖北省一级学科建设高校。
现已发展成为多学科协调发展、办学条件好、实力强、水平高、特色鲜明的教学研究型大学。
二、招聘计划
2023年拟面向社会专项公开招聘122专任教师和科研人员。
详见武汉工程大学2023年专任教师及科研人员名单(附件)。
三、招聘条件
(1)基本条件
1.具有中国人民的国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度，遵守法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备岗位所需的专业知识和业务能力；
6.具备岗位所需的其他条件(具体条件见附件)。
(二)有下列情况之一者不能参加申请
1.军人；
2.在全日制高校就读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪政纪处分的人员；
4.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁入期的人员；
5.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人力资源和社会保障部〔2065〕1号)应当回避的人员；
6.法律法规规定不得招聘事业单位工作人员的其他情形。
四。注册和资格考试
(一)报名时间和方式
1.报名时间:自招聘公告发布之日起至65438+2023年2月31日，招聘已满；
2.报名方式:应聘者可使用学校的网上招聘系统(product/recruit/default/recruit post . JSP？FM_SYS_ID=hr80)并提交相关证明材料。
(二)资格审查
1.资格审查所需材料:
候选人需要在我们的人才招聘平台上上传以下材料的扫描件:
(1)各阶段学历学位证书及海外经历证明材料。拟引进人员为应届博士生或博士后的，还须上传诚信承诺书；
(2)现有专业技术人员资格证书；
(3)个人项目、论文、专利、获奖等学术成果须上传相关成果的证明材料。
如:项目批准证书、SCI、SSCI、CSSCI论文检索收录证书(必须由中科院出具并注明分支机构及是否为顶级期刊)、专利证书、获奖证书等
2.相关时间节点描述:年龄开始时间为65438+10月1。要求岗位年龄在35周岁及以下的，为65438年6月+10月1日及以后出生，以此类推。
应届毕业生需提供能按期毕业的证明，海外留学生需提供教育部中国留学服务中心出具的海外学历(学位)认证。取得毕业证、学位证等相关证书的截止时间为65438+2023年2月31，到期未按要求取得相应证书的考生视为自动放弃。
3.学历说明:《武汉工程大学2023年引进专任教师和科研岗位一览表》(附件)中学历一栏注明的“博士”是指具有研究生学历和博士学位的人员；标注的“硕士”是指具有研究生学历和硕士学位的人员。
4.年龄说明:博士研究生年龄为35周岁及以下，副高级职称可放宽至45周岁，正高级职称可放宽至50周岁。
紧缺或者特别优秀的科目可以适当放宽。
5.资格审查要求:资格审查贯穿公开招聘全过程。
申请人应如实提交相关信息和材料。如果我填写的信息不真实、不完整或有误，我将对此负责。弄虚作假，一经查实，将取消考试资格或聘用资格。
报名和考试使用的身份证必须一致。
请考生在报名时留下的联系电话保持畅通，以便及时收到相关通知或相关事宜。
动词 （verb的缩写）评价
本次招聘考试免笔试，所有通过资格审查的考生均进入面试考试。
面试主要考察考生职位所要求的专业知识、教学能力、以往成绩和学术水平，并形成考核意见。
六、身体检查、心理测试和调查
根据考生考试成绩，按照岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检、心理测试、考察的考生。
(1)身体检查和心理测试
体检在校医院进行，体检参照《公务员体检通用标准(试行)》等规定组织实施；心理健康测试在大学生心理健康教育中心进行。
(2)调查
主要考察候选人的思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作业绩、拟任职位资格等。，并审查他们的资格。
主动放弃拟聘用资格或体检、考察不合格的考生，取消聘用资格。
七。宣传
体检、心理测试、考察合格者确定为拟聘用人选，并在武汉工程大学网站(/rsc.wit.edu.cn)公示7个工作日。
公示有问题且有证据，不符合聘用条件的，取消拟聘用人选资格；对反映问题但难以核实的，暂缓聘用，待核实并作出结论后再决定是否聘用。
八、办理录用手续。
公示期满无异议的，由学校报湖北省人力资源和社会保障厅审核备案。学校为新聘人员办理聘用手续，实行岗位管理，根据聘用岗位执行国家和湖北省有关政策规定的工资待遇。
对被聘用人员，按有关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。
试用期满考核合格者，正式录用；不合格的，取消聘用。
被聘用人员无正当理由逾期(接到通知后20日内)不报到的，取消聘用资格。
九、防疫说明
学校按照当地疫情防控的最新要求落实防疫措施。
应聘人员应自觉服从招聘单位的防疫工作安排，做好卫生防疫工作。
参加现场招聘活动的人员，应当遵守现场防疫守则。
不服从安排者取消资格。
X.违纪违规行为的处理
对报考人员违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)执行。
XI。信息发布和政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅网站(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武汉工程大学网站(/rsc.wit.edu.cn)为本次公开招聘公告的发布网站。
武汉工程大学网站(/rsc.wit.edu.cn)是发布本次专场公开招聘就业情况等相关信息的网站。请注意相关信息，保持手机等通讯工具畅通。
政策
监督举报电话:027-87195662向老师。
武汉工程大学
2023年2月8日
附:武汉工程大学2023年引进专任教师和科研人员名单。xlsx
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