税务局如何构建纵横一体的干部教育培训格局

1.规划设计:制定干部教育培训的规划、目标和标准，明确干部教育培训的方向和重点，以及教育培训的形式和方法。

2.资源整合:整合税务局内外部资源，包括培训机构、师资、教材、案例、实践等，为干部教育培训提供充足、优质的资源。

3.横向统筹:加强税务局内部干部教育培训横向统筹，建立干部教育培训信息共享平台，实现干部教育培训资源共享和互动交流。

4.纵向沟通:加强税务局与上级领导机构和下级税务机构的纵向沟通，建立干部教育培训联络机制和工作协调机制，确保干部教育培训工作顺利开展。