医院工作评估总结
医院工作鉴定1
一年来，在医院的领导下，紧紧围绕医院的整体发展，认真开展各项医疗工作，全面履行主治医生的职责。
一是加强政治业务学习，不断提高自身素质。
一年来，我能够参加医院组织的各种学习活动。同时，坚持学以致用、有所成就的原则，把学习和工作有机结合起来，使学习工作和工作学习相互促进、相互提高。不正常的是，参加了医院组织的各种评比活动后，能在与先进的对比中发现差距，发现问题，发现不足，在思想、作风、纪律、工作标准、工作质量、工作效率等方面都有了很大的提高。
第二，认真负责地做好医疗工作
“救死扶伤”是医务工作者的天职，也是社会礼仪的重要组成部分。医护工作的提高对社会发展有着不可替代的作用。正因如此，我对历史负责，对医院负责，对病人负责，有进取心做好各项工作。第一，坚持业务学习不放松。坚持学习麻醉学理论研究的新成果，不断吸收新营养，促进自我服务水平的不断提高。二、坚持“精益求精、一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一台手术，坚持把工作奉献给社会，把爱心奉献给患者，从而保证了各项工作的质量，受到社会各界的好评。
第三，严格要求自己，不断进步，为医院的发展做贡献。
作为医院的一员，知情建言是我义不容辞的责任。一年来，我们围绕医院建设、医疗水平的提高和业务骨干的培养，开动脑筋，集思广益，提出合理化建议，充分发挥了一位老同志的作用。同时，严格要求自己，不装老资格，不自满，充分尊重老同志，真诚关心年轻同志，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持顶替病号工作，兢兢业业，努力工作，树立了自己的良好形象。
一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，虽然工作取得了必要的成绩，但离组织的要求还有很大差距，与其他同志相比还有差距。在今后的工作中，我们要继续努力，克服缺点，创造更多优秀的工作成绩。
医院工作评估2
一年来，在旗委、旗政府的正确领导下，在旗卫计局的精心指导下，我院认真贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会精神和十九大精神，坚持以病人为中心，着力提升医疗质量，进一步增强了职工的主动意识、创新意识、机遇意识和质量意识。 并把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位。 构建长效机制，提高竞争实力，提升医院形象，团结拼搏，开拓创新，扎实推进医院各项工作持续健康发展。年度工作总结如下:
一，完成场景的指标
2017财政收支反映良好，医疗收入897万元，其中门诊收入422万元，住院收入475万元，财政补助收入546万元，药品收入327万元，占比36.45%，门诊25078人，住院1298人，出院1268人。
二、继续开展“两学一做”教育常态化、制度化和行业作风建设。
1.团结带领党员干部职工深入学习，使“两学一做”教育活动常态化、制度化，精心组织安排学习，努力做到组织学习严密、问题查找充分、原因分析有效、整改措施得力、活动效果明显，努力完成深入学习活动的各项要求。
2、认真贯彻落实自治区卫生计生系统行风建设工作规划，并制定医院实施方案，召开专题会议进行安排部署。要求全院医务人员提高服务质量，自觉诚信行医，坚持诚信服务，严格依法执业。
3.认真开展医德教育，引导全院医务人员，努力弘扬人道主义精神，大力弘扬“团结、奉献、自强、创新”精神。将“以人为本”的理念真正体现在医疗服务过程中，做到尊重、关爱、方便、服务患者。
4.加强医院文化建设，增强职工爱院意识。积极组织旗卫生局参加各种活动，利用节假日、各种卫生日，举办宣传活动、义诊活动等活动，营造了思想和谐、风清气正的良好局面。
三、坚持以病人为中心，提供全方位优质服务。
1，加强思想政治工作，树立为病人服务的思想。
我院一直重视思想教育和医院文化，提高员工的凝聚力。结合“两学一做”活动，在党员和全体员工中广泛开展党风廉政教育，进一步树立“以病人为中心”的服务观。同时，以“爱院如家”为主线，开展文明单位建设，有计划、有步骤地开展人生观、价值观、主人翁意识教育，努力在员工中树立全心全意为人民服务的思想和强烈的工作责任感。
2.加强医德医风建设，建立医疗质量保证体系。
我院在医德医风建设方面主要采取两种形式。首先，从思想上加强医德教育，以职业道德教育为重点，进行医德考核和技术操作考核，增强全员质量意识。其次，加强院内监督约束机制，征求患者对医院各方面的意见和建议，加强考核。
3、加大医疗服务力度，不断完善优质服务体系。
为了提高医疗服务质量，我们应紧紧围绕“以病人为中心”的主题，为病人提供全方位的优质服务。公示药品销售价格和各项检查收费标准，推行住院费用清单制度，让患者明明白白看病，明明白白消费。同时，利用电子显示屏、健康处方、宣传栏等多种形式，使广大诊疗群众能够接受健康教育，上述措施，受到社会和群众的好评。
4.聚焦“两学一做”脱贫攻坚。
一是召开“两学一做”学习教育常态化、制度化动员大会，创新学习方式，建立支部微信群，丰富党员学习方式，逐步将学习教育融入广大党员干部的工作生活中，确保学习与工作相促进。二是召开支部大会，研究部署健康扶贫等重点工作，做好精准扶贫、健康扶贫工作，增进党员群众对精准扶贫政策的了解。三是注重支部公开承诺和党员个人承诺，确保精准扶贫“有的放矢”，坚持“两学一做”学习教育与精准扶贫工作深度融合。
第四，加强质量管理，确保医疗安全
1，继续深化医改工作。严格按照自治区卫计委要求实施医改，取消药品加成。改革医院薪酬制度，完善岗位评价体系，加强聘用考核和考核结果运用。
2.规范医务人员医疗行为，严格依法执业，组织医务人员认真学习卫生法律法规和医院各项规章制度，针对工作中存在的问题开展自查自纠，制定切实可行的整改措施进行整改，促进了医院管理的制度化、规范化和科学化。以“三基”为重点，开展多层次的业务培训，切实提高医务人员的基础理论、基础知识和基本操作水平，使全院医务人员都能熟练掌握急救技术和急救方法。2017上半年，我院承担了全旗卫生计生系统卫生应急技能竞赛，最终获得技能竞赛第二名。
3.强化质量，确保医疗安全。严格落实首诊负责制、三级医师查房、疑难病例讨论、危重病人抢救、术前讨论、死亡病例讨论、交接等18核心制度的执行情况。建立手术分级管理制度，制定具体实施细则和管理办法，制定手术分级目录，严格审核医生手术权限。认真执行病历书写基本规范提高病历质量。加强“三基三严”培训，有计划、有目的地组织医务人员业务学习，传递新知识，培训业务技能。坚持医疗质量和医疗事故分析会，分析医疗事故原因，完善制度，改进管理，提高技术水平。在全院组织一些组成的经验总结，保证医疗质量和安全。通过理论知识学习和考试，在全院营造了重学习、重安全、重质量、重技术、重服务、重实效的良好氛围。2017上半年，我们在全盟医疗安全专项整治和监管中取得了良好的效果。
4.加强医院感染控制。继续加强传染病防治管理，按照传染病应急预案、医院感染控制方案、医疗废物及废弃物处置标准等规章制度要求，及时报告新发传染病。主动预防医院感染，树立无菌观念，减少医院感染的发生。制定一次性用品处理工作流程，确定各科室护士长为第一责任人，明确责任，落实一次性医疗用品回收和焚烧双签制度，防止医疗废物和医疗废物外流。积极开展医院感染控制知识培训，采取分散与集中相结合的方法，理论与实践相结合，提高医院工作人员对医院感染控制的认识。上半年，针对全国多个省份相继出现人感染H7N9禽流感病例的情况，旗卫计委在我院召开了人感染H7N9禽流感防控工作会议和防控技术培训班，使医务人员对人感染H7N9禽流感防控工作有了更加全面深入的了解。
5、实行处方点评制度，对处方实施动态监控和超常预警，及时干预不合理用药。认真落实抗菌药物分类管理制度，明确各级医生使用抗菌药物的处方权限，对不合理使用抗菌药物的医务人员进行严厉处理，促进临床安全、有效、合理用药。严格执行药品管理法，坚持从主渠道采购药品。加强麻醉药品和剧毒药品的管理，建立严格的管理制度，防止滥用和流失，确保临床用药安全有效。积极推行药品集中招标采购，以收支两条线管理药品，做到合理检查、合理治疗、合理用药，真正做到惠民、惠民。2017年采购药品总金额263.9万元，中标243.3万元，占采购药品总金额的92.2%。
6、加强医务部门的管理，提高工作质量。严格执行有关规定和制度，为临床诊断提供可靠依据，以安全、准确、迅速、负责的原则为临床服务。坚持严格管理、规范操作、检验结果准确、报告时间及时，满足了临床工作的需要。同时，为减轻群众就医负担，开展医学检查和影像检查结果互认，实现医疗资源共享。
7.加强血液管理确保临床用血安全。制定临床用血管理制度，明确职责，做好临床用血的规范管理和技术指导，组织各科室学习用血管理办法，加强用血管理，提高临床用血安全性，预防血源性感染。
8、完成对口支援和继续教育任务。充分发挥三级医院的对口支援作用促进医院快速发展。根据内蒙古自治区卫生计生委精准扶贫工作实施方案的要求，我院对口帮扶活动取得进展，与帮扶单位包头三院签订了责任书和对口帮扶协议。
9.加强临床路径管理。为做好临床路径管理工作，我们加强了工作措施，制定了全院推广计划，督促各科室制定出自己的临床路径。截至目前，我院已确定49种疾病的临床路径并付诸实施。下一步，我们将继续扩大范围，加大工作力度，努力在各科室、各专业推广临床路径管理，让更多患者从中受益。
10，进取探索优质护理服务，有效提高患者满意度。通过不断完善住院服务设施，加强三基三严培训，延伸护理服务内涵，护理服务质量明显提高。同时，进一步加强护理质量安全管理，建立健全护理质量安全管理预案和应急处理程序，完善管理制度和差错事故防范措施，对在岗护士进行素质教育，重视医疗质量安全，自觉遵守操作规程和查对制度，防患于未然。一年来，全院无重大护理差错和纠纷，零事故，零褥疮。
11.加强人才培养，推进学科建设，为医院发展输送高素质后备力量。我院始终坚持把培养技术人才作为重要任务，采取多种形式培养各类专业技术人才，培养学科带头人。一是请进来送出去，开展“三基三严”培训考核，加强业务学习，促进业务水平的提高；二是每年派技术骨干出去进修；第三，加强继续医学教育，鼓励员工自学和函授学习，提高学历水平；第四，鼓励新技术和新项目的开发，通过加强学科建设，促进新技术和新项目的引进和开发。2017年，安排近40名医务人员参加全区、全盟各类培训；五是拓宽了服务领域，投入了婴儿洗浴中心，使设施建设和服务水平满足患者需求。
五、加强管理，转变作风。
一是为了更好地推动我院控烟工作，结合今年世界无烟日的主题和控烟的形式，举办了世界无烟日宣传活动，向患者发放控烟宣传资料，让广大市民了解吸烟的危害和戒烟的好处；二是按照旗委、政府的统一部署，对全旗牧区贫困户进行了免费体检，共体检256人。同时开展了一系列优惠体检活动，迎接“三八节”，共体检281人次；三是为强化消防安全意识，组织了消防安全知识讲座，增加了员工的消防安全知识，提高了火灾时的灭火逃生和自救能力。
六、锐意进取做好新型农村合作医疗工作。
新型农牧区合作医疗是一项惠民工程，是解决群众看病难、看病贵问题的重要途径。因此，我院将其作为医院工作的重点，不懈努力。认真审核相关单据，防止弄虚作假、借证报销等违规行为，同时严格控制新农合基本药物目录和基本诊疗项目，降低医疗费用和药品费用，控制患者医疗费用合理增长。2017年，* * *收治新农合患者532人，累计住院费用217000元，可补偿费用191000元，实际报销费用12700元，占58%。
七、坚持医院诚信，保护患者利益。
我院把“以病人为中心，以质量为中心，诚信优质服务”作为医院核心竞争力的重要组成部分。一是在党员干部和医务人员中开展了治病救人、全心全意为人民服务的教育，树立了正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制拜金主义；二是根据医院的特点，广泛开展职业道德教育，重点加强以人为本的职业责任、职业道德和职业纪律教育；三是开展“一切为了病人，一切为了方便病人，一切为了服务病人”的理念教育，进一步强化医务人员对病人的爱、关怀、耐心、细心和责任心；四是结合职业道德评价和法制教育活动开展纪律和法制教育，组织党员干部和医务人员认真学习党员干部十条禁令、医务人员十条禁令、执业医师法、传染病防治法、献血法、医疗事故处理条例、医务人员职业道德规范，自觉学法、知法、懂法、守法。
八、做好财务后勤工作，营造安全就医环境。
后勤保障是医院工作的重要组成部分。后勤人员积极为门诊、患者服务，为患者送去温暖，搞好病房和医院的清洁卫生，保证物资供应，保护国家财产。今年未发现财产损失和浪费，急救车辆运行正常，能满足临床急救需要。同时，医院领导始终重视医院的综合治安工作，切实做好防火防盗工作；加强健康管理，为患者提供舒适的就医环境。
九。存在的问题
1，思想观念还存在很大差异，传统的过时的思维方式和工作习惯需要进一步改变。有的同志表现为此刻思想比较懒散，精神状态不好，进取意识不强，工作动力不足，还存在迟到早退，中午喝酒甚至聚会赌博的现象。今后应加强宣传、教育和管理，直至争取必要的行政措施。
2.专科医院品牌和特色不明显，竞争力不强。专科医院的优势没有了，甚至有衰落的危险。医院没有新的增长点，收入和员工的要求还有差距。
3.人才问题已成为制约医院发展的突出问题。学术研究氛围不浓，考试是为了及格，学习是为了提升。特别是一些技术的技能、水平、专业素质不高，在必要的时候会影响医院的发展速度。
4.医院各方面的管理水平有待进一步提高，整体素质还不够强，一些管理制度还没有落实到位，一些适应医院发展需要的新制度还需要进一步建立和完善，一些问题还需要进一步理顺。这些问题的存在要求我们认真对待，并采取切实措施加以改善。
5.消防安全存在重大安全隐患。由于种种原因，施工企业未能完善消防标识，未能将消防辅助设施与综合楼消防系统连接，致使整个消防系统瘫痪。一旦发生火灾，后果不堪设想。2017 12-4，盟消防支队对我单位进行消防监督检查，发现存在未办理消防验收手续、停止使用消防器材等消防安全违法行为，责令其于2018年5月4日前改正。
X.下一步的关键点
1，进一步深化医院改革。按照卫计委的总体部署和要求，深入推进医药卫生体制改革。
2.进一步加强医院成本核算。建立两级成本核算管理机构，完善医院成本核算基础工作，严格执行财务审查制度，控制费用支出，加强物资采购来源和采购程序管理，促进医院成本核算由粗放管理向精细化管理转变。
3、抓好安全生产工作。继续抓好安全生产责任书的落实，明确各级管理人员的职责，确保职责和管理无盲区。加强消防、电梯、实验室、有毒药品等的管理。，做好“人防、技防、物防”工作，确保医院全年生产安全。
4.进一步加强医疗安全管理。树立医疗安全意识，坚持依法行医，把加强医疗质量管理和保障医疗安全放在首位，加强风险管理，消除安全隐患。坚持以病人为中心，为病人提供礼貌、热情、方便、优质、高效、价格合理的服务。加强医德医风建设，整章组织，抓制度管理，依法治院，以德治院，把各类医疗差错和事故消灭在萌芽状态。
5.进一步做好人才培养和引进工作。根据医院学科建设的需要和各科室工作人员的具体情况，通过送出去、请进来的方式，对医务人员进行不同层次的培训，提高专业素质，建立人才梯队。充分利用医院现有的空缺岗位数量，招聘事业编制急需的工作人员，补充专业人员的不足。充分利用和发挥专业技术人员在学科建设、技术引进和科学研究中的柔性引进作用，构成对内增加凝聚力、对外增强吸引力的工作机制。
6.严格控制医疗费用的不合理增长。认真学习贯彻医疗保险各项政策，控制次均费用、平均实际报销率、重复住院率等指标增长，严格执行评分标准，防止医疗费用不合理增长。
7.加强医德医风建设。加强医德教育，培养良好的职业情操，提升职业荣誉感，强化责任感和使命感。
8.认真贯彻落实全盟卫生计生系统安全生产、医疗质量控制、消防法律法规培训会议精神，确保按消防安全要求完成整改，2018年底前取得消防验收合格证。
医院工作评估3
一年过得飞快，我们总是在年初的时候看着年底，总是在年初的时候乞求时间快点过去，可是当一年真的要结束的时候，我们又后悔了。回顾这一年在_ _医院妇产科做护士的成绩，我似乎没有太多值得骄傲的地方，所以明年我会更加努力的提升自己，修正自己。争取明年成为我院妇产科护士长。
目前，我将根据这一年的工作经验写一份年度工作总结。
第一，学习态度
这是我在医院的第三年。虽然在专业技能上有了很大的进步，但还是要坚守一颗需要时刻学习的心。所以今年我买回了12本妇产科方面的书，坚持每个月看一本，并做了笔记和心得。这让我的理论知识丰富了很多，并多次应用于临床，多次得到护士长的表扬和赞赏。所以，我觉得学习是我们必须要坚持的事情。无论哪个行业，哪个阶段，都要学习，积累知识，提升自己。
第二，意外的一幕
作为一名妇产科护士，要时刻保持一颗警惕的心，因为意外随时可能发生。所以也要做好事故发生前的准备，做好万全的预案。如果真的发生意外，也要保持冷静，懂得变通。在这一年里，我帮助护士长处理了五次大出血的突发情况，让我更加能够冷静沉着的处理事情。
第三，沟通技巧
在这一年中，我也掌握了与孕妇及其家属的沟通技巧。其实准妈妈怀孕期间，内心是非常脆弱和焦虑的。所以我们需要非常耐心的给她做一次心理疏导，缓解她的压力和焦虑。所以这一年，我一直在努力学习如何和妈妈沟通，做心理咨询。我用心的和他们聊天，耐心的安慰他们，告诉他们很多以后需要注意的事情。经过我的安慰和关心，许多母亲建立了深厚的友谊。所以，掌握一门沟通和心理咨询的技巧也是非常重要的。
我知道自己还不够好，还有太多需要改进和努力的地方，离做妇产科护士长还很远。但是我会努力，我会进步，我会提高自己，努力把每件事做得更好。
医院工作评估
时间就像泼出去的水，收不回来，留下的是一年工作的经历和足迹。经过一年的努力，我不再是以前那个处处被照顾的新人，而是成为了一名可以为医院分担任务的护士。此刻，我将总结这一年在医院工作的经历。
首先，照顾病人
在医院里，我负责_ _ _病房，那里的人病得很重。他们虚弱地躺在床上。每天都要用自己的场景给他们输液。有些病人可以自己活动，下床，但有些病人不能自己活动。他们的个人卫生和清洁落在我身上。为了让他们能舒服的就医，每隔一段时间我都会给他们清洗擦拭身体。让他们安心舒适地休息。虽然工作很累，但是没有什么看法。照顾病人是我们护士的职责。既然是护士，就要肩负起护士的重任，完成好自己的任务，保证不会出错。我一直很注意这些，从不随意出错，也不会让病人家属抱怨。如果我让病人感觉舒服，家属满意，何苦呢？我不会偷懒，也不会忽视。我会尽力更好地照顾病人。作为一个白衣天使，作为一个救死扶伤的护士，这让我很有成就感。
二、学习护士的技能
作为一名护士，我一直在提高自己的技能。我只有坚强，才能给病人更多的帮助和关怀，才能胜任护士的工作。再高级也不能停止学习，但工作中的学习更重要。这是我们提升自我技能的方法之一，也是我们提升自我技能的有效途径。如何解决病人突发的紧急情况，如何处理病人的一些疑难杂症都需要我亲自去做。不是什么事都要问医生，医生的工作更难。他们要想有更好的改变，就必须对自己有更大的提升。我有义务担心病人的健康和安全，我有义务更加关心。我不能把病人的安全放在一边，那只会让我良心不安。
第三，服从安排
在工作中，我们每天都有不同的安排和任务。我会全身心地投入到医院分配的工作中，照顾病人和需要我们帮助的人，给他们期望，给他们健康，让他们有更好的未来。同时我也协调医院的工作。遇到紧急情况，我会去那个科室，尤其是那些像急诊科的，但是经常被安排去帮忙的。因为那里的病人都是急需要手术的危重病人，而我又需要有足够实力的护士帮忙，所以我在生日那天能接下这份工作已经有一段时间了。正是因为我有能力承担更多的责任，所以在其他部门需要帮助的时候，我必须帮助他们，让他们有时间处理。
新年越来越近了，但是我们护士不能放松，因为我的工作还要继续，只有继续工作才能帮助病人。这是我们的职责，也是我们的守护者，守护患者的安全。
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