平衡记分卡术语的解释

平衡计分卡(平衡？记分卡)是一种常用的企业绩效管理工具，用于评价和监控企业各方面的绩效。在平衡记分卡中，每个指标都将被赋予相应的分数或权重，以反映其在整体绩效中的重要性。在评价结果中，指标的排名也很重要，它表明了企业在各方面的表现，进而有助于制定相应的改进措施。

在平衡计分卡中，指标的排序通常有以下两种解释方式:

排名的百分比解释

排名百分比的解释是指将一个指标在整个评价数据中的排名转换成一个百分比，以反映企业在该指标上的相对表现。例如，某企业在某指标上排名10，有100家企业参与评价，那么该企业在该指标上的排名百分比为10/100=10%。

乐谱解读

分数解读是指将某一指标的分数转换成具体的分数，以反映企业在该指标上的表现。举个例子，如果一个企业在一个指标上打90分，该指标满分为100分，那么对该企业在该指标上得分的解释就是90/100=0.9。

在实际应用中，这两种解释通常同时使用，以更全面地评价企业的绩效。