福清市地方税务局成立
一是起草局的工作计划、意见和总结等相关材料，审核所有以局名义下发的文件。
二、筹备常务会议、办公会议等会议，做好记录，对会议确定的事项进行检查、督促、落实和反馈。
三、负责群众来信来访的登记、转办、反馈和对外接待工作。
四、管理印章，做好文件的接收和操作以及全局文件、档案的收集、整理、归档和保管工作。
五、负责全面的安全、保密和卫生工作。
六、负责行政车辆、办公用品、通讯设备、办公楼、宿舍等财产、基础设施的修缮等后勤保障工作。
七、做好报纸的订阅、打字、油印、装订、复印和文件材料的传递工作。
八、负责税收宣传工作，组织编制和报送信息及简报。
九、负责重大会议和活动的摄影、摄像，收集各种信息，制作大事记。
十、加强廉政教育、政治思想工作。
十一、认真完成上级交办的其他任务。
税务管理科
一般职责:负责税收政策的解释、培训和监督；负责税费政策研究；负责部分涉税行政审批事项的审核。
一、政策回复、说明和请示；
二、有关地方税(费)政策培训；
三、监督地方税(费)政策的执行；
四、有关地方税(费)政策研究；
五、有关税(费)审批事项(包括减免税)的审核；
六、纳税人坏账纳税分类审核；
七、负责领导交办的其他工作。
收费管理组
一般职责:负责社会保险法规和政策的解释和执行；研究起草社会保险费征收管理办法；指导社会保险登记、申报和审核、稽核和检查以及相应的违法行为处理；开展社会保险法规、政策和社会保障业务知识培训；配合社会保险费收入的统计分析；配合宣传社会保险法规和政策；配合开发和完善社会保险费征缴管理系统软件的应用和维护；负责政府授权(委托)的其他收费和基金的征收管理。
一、社会保险费等费用和基金的政策解读、传达和执行；
二、社会保障费和其他费用，政策性培训基金；
三、社会保障登记审核、转移和印制社会保障登记证；
四、社会保障费和其他收费、基金政策执行情况的监督；
五、社会保障涉税申请事项的调查和初审；
六、社会保障费年度结算审核；
七、负责领导交办的其他工作。
征管法规科
一是做好征收人员税务登记户政管理的交接工作，及时办理纳税人变更、歇业、注销手续，并录入电脑，掌握总体征收人员数量的基本情况。
二、负责发票的管理、印制、清洗和销毁，严格按照规定的发票印制程序进行。配合稽查局和职能部门开展发票使用执法检查。
三、承办与税费征收、代扣、代缴有关的具体事务，并出具征收凭证。
四、带头做好单双定额工作和定额费率调整工作。
五、建立全球住户管理资料室，逐步实现科学化、规范化管理。
六、组织好促产增收工作，做好情况的收集和上报。。
七、负责上传下达的征收管理工作，制定本局的征收管理工作规程。
八、加强廉政教育、政治思想工作。
九、完成上级交办的其他任务。
规划和财务科
第一，编制和分配税收计划，检查、分析和报告税收计划的执行情况。
二、做好统计核算，积累和整理数据，为编制税收计划提供可靠依据。
三是加强税收票证管理，做好税收票证的收缴、注销、保管和查验工作，确保税收票证的正确和安全使用。
四、严格滞纳金、罚款和各种收入的征收、结算、支取、退还、缓缴、免缴程序，确保税款及时足额入库。
五、负责计算机整体测试、维护、软件开发和技术指导。
六、做好资金管理和工资分配工作。
七、加强廉政教育和思想政治工作。
八、完成上级交办的其他任务。
信息技术科
一是从广度和深度上进一步加大“全省统一征管软件”的推广和应用，把改革征管方式作为长期信息化工作的重点。同时，做好信息工作的长远规划。
二、进一步完善省局征管软件系统和网络系统工程项目建设，使征管软件系统得到全面应用。
三、人员配置和职责分工做出合理调整。根据省局软件项目的需要，明确各职能部门的职责，确保整个业务流程中各环节的有机衔接和顺畅运行。
第四，加强应用操作人员的培训。网络系统全面开放后，很多新设备需要操作，很多信息需要处理，很多工作需要在网络上运行，这些都会改变传统的工作方式。因此，要配合有关职能部门组织干部职工进行信息系统软件的应用和操作培训。培训内容应包括信息知识、网络使用、岗位相关系统的应用和操作技能等。，从而真正使每一个干部(包括每一个领导)都达到“三会”的要求
五、加快办公自动化建设步伐，尽快实现局与所有基层办公室的联网，充分利用计算机资源。
六、继续组织应用软件开发，根据相关业务需求准备，组织开发相关应用软件，如银行网点纳税申报系统、效能监察管理软件、人员考勤管理软件等。
七、做好内部网站的更新工作，使之成为各级税务干部学习的园地。
八、认真做好设备的采购、安装和调试，以及低值易耗品的采购和发放工作。
九、加强新楼综合布线和机房建设方案的审查指导，确保系统的规范和安全。
十、加强规章制度建设，严格执行省、市局制定的相关制度，做好计算机系统安全管理、防病毒、防黑客和系统备份工作。
人事教育组
一是组织全局干部职工讲政治、学理论，开展争创文明单位、文明窗口活动。
二是了解和掌握全局人员的基本情况，认真做好一个人一件事的思想政治工作，确保全局人员的团结稳定。
第三，开展创先争优活动，大力表扬好人好事。
四、按干部管理权限做好干部职工劳动工资、年度考核、转正定级、职务任免、老干部管理等工作。，落实干部政策，完成接收和安置毕业生的工作。
五、认真制定干部教育计划，组织干部职工参加岗位培训和文化业务学习。
六、带头全面实行岗位责任制，考核、考勤和奖金的计算、审核和分配。
七、管理好人事档案，清理归档一次，办理干部福利、退休、保险、养老等工作的相关手续。
八、承担党支部的党务工作，协助工会、团委、学联开展工作，参与安排和组织各种文体活动。
九、落实计划生育政策，认真做好独生子女证等工作。
十、加强本科人员教育。
十一、完成上级交办的其他任务。
检查办公室
一、监督检查党风廉政建设各项规定的执行情况，对全员进行职业道德、遵纪守法、廉洁奉公的教育。
二、监督检查各厅、处、所(分局)及其工作人员执行国家税收法律、法规、政策和税收纪律的情况；受理对工作人员违法违纪行为的举报和投诉，并进行调查、处理和举报。
三、支持和保护职工依法工作，维护他们的合法权益。
四、受理工作人员对行政处分的申诉。
五、税收监管规章制度体系和具体措施。
六、实行“两公开一监督”的税收制度。
七、开展执法监督，配合司法部门查处相关案件。
八、负责本室工作人员的廉政教育和思想政治工作。
九、组织做好部、办、所(科)长的岗位审计工作。
十、完成上级交办的其他任务。
检验局
一、负责查处重大偷税、抗税、欠税案件，辅导管理部门和基层(分局)的审计业务，制定审计工作程序。
二、重点关注纳税人和扣缴义务人直接参与的各类税收违法行为检查或税务稽查。
三、组织、协调、监督管理部门和基层所(分局)开展各类检验(检查)业务。
四、受理和查处人民群众举报的税收违法案件。
五、负责公示和检查。法律。工商、审计、银行、纪检、监察、国税等有关部门，密切配合，查处涉税案件。
六、负责日常检查、专项检查、项目检查和未申报户检查、暂停户抽查、注销户清算、申报非经营户抽查。
七、负责局机关职工教育、思想政治工作。
八、完成上级交办的其他任务。
办税服务厅
一是负责全市市区荣成、鄞西、杨霞和路宏四个乡镇和街道纳税人的纳税申报工作；
二、负责受理本市市区荣成、鄞西、杨霞和路宏四个乡镇和街道纳税人代开发票的申请，并负责发票的开具工作。
三、负责向纳税人提供纳税咨询。
四、负责日常纳税申报表、发票申请材料等征管档案的收集和管理；
五、负责完成市局交办的其他任务。
福清市地方税务局基层分局(所)
一是正确执行国家税收政策，大力组织各项税收收入。
二、制定年度工作计划，切实组织实施工作计划，并每年进行工作总结。
三、加强队伍建设，管理好本单位人员，督促本单位人员履行职责。
第四，加强部门沟通，协调内外部门关系，及时解决工作中遇到的问题。
五、组织开展文明创建、行风建设、效能建设活动，端正税收纪律。
六、完成领导交办的其他事项。
福清市地方税务局涉外税务分局
一、负责全市涉外税收征管、稽查和人事管理工作；
二、负责涉外企业、外籍人员的纳税申报、开票和税款征收；
三、负责税款催缴和逾期税款催缴；
四、负责发票销售，审核税务发票；
五、负责特定行业和税种的征收管理；
六、负责单户调查、初审和结算检查；
七、负责日常收集档案的收集和管理；
八、负责新开户的实地考察、具体调研工作；
九、负责受理其他涉外税务业务；
十、负责完成市局交办的任务。
福清市地方税务局基层分局(所)
一是正确执行国家税收政策，大力组织各项税收收入。
二、制定年度工作计划，切实组织实施工作计划，并每年进行工作总结。
三、加强队伍建设，管理好本单位人员，督促本单位人员履行职责。
第四，加强部门沟通，协调内外部门关系，及时解决工作中遇到的问题。
五、组织开展文明创建、行风建设、效能建设活动，端正税收纪律。
六、完成领导交办的其他事项。