AMD公司招聘
我也收到了同样的招聘通知，但是地点是广东惠州。我接到一个07522347604的男人打来的电话，说他是AMD的，然后问我要邮箱，给了我一个号码。第二天，我填了招聘信息，回复了。过了两天，那个人又打来电话，让我打电话给11点的一个杨主管07522349694，电话面试。于是我打电话，他简单问了我一些问题，做了个自我介绍和个人经历。最后他问了我家里的情况，(我当时就觉得不对劲，他也特别在意这个)，整个过程涉及工作问题比较少。另外，像AMD这么大的公司，邮箱怎么用是@188.com，应该有自己的服务器。
我是江湖老手。我觉得不对劲，就上网查了相关资料。我去网上查了相关资料，结果证实这些动物都是骗人的！！！
怀疑:
1.大公司的招聘是先把招聘信息发到网上，然后你投他的简历，他才给你面试。而且大公司面试程序复杂多样，不可能电话面试。
2.他们的邮箱服务器是@188.com，让我好疑惑。公司穷到连自己的邮箱都要出租吗？
3.我太敬业了。周日打电话给我，让我面试。
4.面试的时候，对你的家庭感兴趣，询问你的家庭收入。
用的电话是小灵通(打电话的时候暂时打不通，信号不好)
6.派人来接你。一般公司很少这样对待新人，特别强调你买票的时间。
下面是他们发给我的邮件，应该和大家的一样。
人员类别
5名行政助理
◆职责:建立健全公司各项行政管理制度；负责汇总公司年度综合数据，起草公司年度总结、工作计划等正式文件；负责处理公司行政文件，管理公司机密档案、文件和行政文件，联系各级政府部门，咨询和联系公司相关法律。◆要求:相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验，具备一定的英语口语或日语能力。
6名人事办事员
◆职责:负责人事部门文秘、公章管理，签发各类函件(含行政介绍信、证件)及干部(工人)调动通知，接收、督办各类文件、通知，接待来信来访及部门日常事务，管理人事档案、文件，协助人事统计的统计工作。
◆要求:文秘相关专业，大专学历，熟悉公文写作基本要求，普通话流利，每分钟打字60次。不要求工作经验，本人有吃苦耐劳的精神。
4名人事助理
◆职责:建立健全公司各项行政管理制度；负责汇总公司年度综合数据，起草公司年度总结、工作计划等正式文件；负责处理公司行政文件，管理公司机密档案、文件和行政文件，联系各级政府部门，咨询和联系公司相关法律。◆要求:相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验，具备一定的英语口语或日语能力。
2名法律顾问
◆职责:负责各类合同(包括劳动人事合同)的起草、审核和修改，包括规范行政管理和业务管理文件，确保合同的规范性和有效性，在法律允许的范围内努力为咨询单位获取最大利益，完善企业内部规章制度。
◆要求:法学大专及以上学历，熟练使用办公软件，熟悉企业管理，精通法律业务，严格遵纪守法，具有处理复杂或疑难法律事务的经验或能力。
后备干部10人
大专以上学历，外向开朗，乐观进取，勇于接受挑战，有进取精神和接受挑战的性格。企业培训专家
本科及以上学历，能够独立规划公司的培训管理体系并担任内部讲师；◆综合素质好，沟通表达能力强，形象好；
人力资源专员
本科学历，外语或管理专业，英语六级以上。跨国企业人力资源经验。善于沟通，勤奋合作。
行政类别
5名总经理助理
◆职责:在总经理的领导下工作，协助总经理处理后勤集团的日常事务；协助总经理协调下属部门之间的关系；协助总经理做好与其他单位的联系工作。负责职责范围内的各项工作，完成领导交办的其他工作。
◆要求:大专以上学历，国际贸易或英语专业，英语四级以上，熟练操作办公软件，良好的口头和书面表达能力。不需要工作经验。然而，候选人必须诚实和真诚。
3名外交秘书
◆职责:负责公司国内外业务联系，组织协调市场和客户，具有敬业精神。◆要求:相关专业大专以上学历，英语口语良好，熟悉并遵守国家及部门法律法规，思维敏捷，思路清晰，熟悉国际经济法，有良好的职业意识，有一年以上相关行业工作经验。
英语翻译3人
◆职责:努力为公司其他部门、项目组和技术支持团队提供优质的翻译服务。认真准确地做好会议口译/笔译工作。积极协调中外员工的工作，包括供应商。翻译采购订单和财务发票。◆要求:英语专业本科学历，英语8级(六级有经验也可)。至少一年相关工作(翻译)经验。基本计算机技能:文字处理、表格处理。
金融类
4名财务会计师
◆职责:能够很好的理解账目的录入和支出，独立处理账目，编制财务报表，严谨，有较强的团队精神，有一定的协调能力，有责任心，肯吃苦，有团队精神。
◆要求:财务管理专业，大专以上学历，性格好，吃苦耐劳，一年以上工作经验，会操作速达、金碟等财务软件者优先。
信息技术课
8名计算机管理员
◆职责:计算机软硬件维护，重点是硬件安装调试。
◆要求:计算机应用专业，大专以上学历，熟悉各种操作系统的安装和使用，熟悉SQLServer 2000数据库系统的安装和管理，吃苦耐劳，有耐心，良好的团队精神，有技术支持经验者优先。
3名软件开发商
◆职责:负责提高公司各部门的工作效率，使资源得到有效利用。
◆要求:有计算机软件基础，具备系统工程软件开发能力，熟悉JAVA和。NET环境，熟悉数据库设计或SQL语言，熟悉软件项目开发流程，具备软件开发的经验和能力。
6网络系统管理员
◆职责:负责网络维护，监控整个集团的网络情况，随时解决网络中的各种情况，并在适当的时候，根据集团的需要，进行网络改造和更新，负责新的上网系统的调试，参与制定调试方案，指导应用，负责网络电脑的安装、调试、维护和维修。
◆要求:计算机应用专业，大专以上学历，熟悉网络硬件，系统学习网络设计和维护的技术，了解小型局域网组建和互联的知识，有责任心。
5网站信息编辑◆要求:中文或计算机应用专业，文字编辑能力强。熟悉基本的计算机操作。大专以上学历。一年以上相关领域的编辑工作经验。良好的沟通能力，强烈的责任感和敬业精神。
网页设计4人
◆职责:负责网站各栏目首页及页面的设计、制作、维护、网站推广及内容编辑。
◆要求:计算机或艺术设计专业，大专以上学历，20-28岁，熟悉HTML和css语言，熟练掌握Photoshop、Flash、Fireworks、Dreamweaver、Freehand等相关网页设计制作软件，具有优秀的网页视觉设计能力、创新精神和优秀的视觉创作能力。良好的沟通能力，团队合作意识，能适应快节奏的工作，一年以上相关工作经验，应届毕业生有实际设计能力，应先提供相关优秀设计作品，可考虑。
设计类
平面设计4人
◆职责:负责VI、LOGO、海报、宣传册、包装设计。与市场部一起开发市场。
◆要求:男女不限，年龄在20-35岁之间，大专以上学历，美术、平面设计等相关专业。、熟练使用Illustrator、PageMaker、CorelDraw、Photoshop等平面设计软件。，对色彩有着深刻的把握，独特的创作视角，熟悉印刷标准和流程。有撰写文案和创意稿的能力，良好的理解和沟通能力，责任心强，有团队合作精神，为人诚实，工作认真负责，有良好的职业道德和职业操守，有网页设计经验者优先。
3名电脑绘图员
◆职责:能独立设计电路图。
◆要求:有一定英语能力者优先；熟悉计算机办公应用软件，CAD设计优先；认真负责，能在压力下工作。
综合管理类
物流管理5人
◆职责:熟悉市场各种商品的价格信息，配合部长完成各种大宗物资采购任务，参与处理与物资采购合同、协议、合同等相关的文件资料。、汇总、整理、归档部门相关文件，进行日常办公室工作。
◆要求:物流相关专业，大专学历，具有系统的物流理论基础。
5名后勤主管
◆职责:公司物流业务的整体规划；每个区域的详细规划和设计；改善物流运作，降低库存，处理异常到货；物流成本预算和成本管理；确定零件的供应方式；内部零件在仓库中减少；工厂物流设备的设置；零件供应和搬运设备的管理；生产物流预算管理，厂内物流管理；转移物流业务的协助。
◆要求:大专以上学历，2年以上相关工作经验。敏锐的洞察力，对市场的把握能力，高度的责任感，导演翁的觉悟。
2名采购工程师
◆职责:负责国内供应商的选择和成本降低的实施。确保采购业务符合公司质量体系要求，满足新产品开发进度和公司商品利益，收集供应商信息，建立全球采购供应商平台，实现公司降低成本的经营计划。
◆要求:大专及以上学历，品行端正，吃苦耐劳，一年以上采购经验，一定的人际沟通能力，较强的书面和口头表达能力，较强的计算机办公技能。
4名安全管理员
◆职责:在项目经理的领导下，全面负责监督组织设计中安全措施的实施，并向作业班组进行安全技术交底。处理一般安全事故。按照规定进行工伤事故的登记、统计和分析。
◆要求:中专或大专学历，熟悉安全管理标准和操作流程，具有安全意识，退伍军人和有经验者优先。
仓库管理2人
职责:负责保存物料的保管和生产所需原材料的及时供应。检查、接收、发放、储存、入帐、盘点材料和处理废料。
◆要求:中专或大专学历，有仓库仓储经验，长期从事本岗位工作，有责任心。
质量管理课
2名质量管理主管
◆职责:质量管理部部长，负责本部门的管理，公司产品的质量控制，熟悉ISO14000和ISO9000。
◆要求:大专以上学历，机电专业，男女不限。非常熟悉ISO和其他相关质量管理体系对关键制造环节的质量保证的发展和改进，特别是具有内审员资格，较强的管理、协调和编辑能力，熟悉计算机应用。
4质量管理人员
◆职责:参与制定产品制造过程中的全面质量管理战略和计划，制定并组织实施质量管理计划、程序和目标，组织公司相关部门维护和完善ISO标准化体系，组织原辅材料、外协成品、制造和客户服务的检验和试验。
◆要求:大专以上学历，2年以上电子工程质量管理经验，熟悉IQC、PQC、QE、QA工作流程，有较强的组织协调能力，较强的管理能力和人际沟通能力。
作者:迷蒙的魅力回复日期:2007年5月5日10: 29: 00
10客户服务代表
◆职责:负责公司产品的售后服务，负责对用户进行回访，及时解答用户疑问，及时将处理情况归档并反馈给相关部门，管理和更新客户信息档案，实施新客户培训；处理日常售后服务，负责客户满意度调查。
要求:中专或大专学历，网络基础知识，语言表达能力强，耐心细致，擅长撰写公司各种文件。