求团校的学习笔记
第一，建立基层组织的要求
每个基层单位有3名以上团员，经上级团委批准，可以建立基层团组织。基层组织成员少则3人，多则数千人。宪法规定:
成员超过3人的单位可以建立分支机构。
成员超过30人的单位可以设立总支部。
成员超过100人的单位可以建立基层委员会。
在基层委员会和总支部下建立支部。必要时，也可以在基层委员会下面设立总支部。一个分支可以分为几个组。
二、团支部建设的重要性
团支部是团的最基层组织，与团员青年保持着最直接、最广泛的联系，是团一切工作的基础和展示终端。团支部在团的工作中的重要地位和作用是团的上级组织所不能替代的。没有团支部，团的思想教育、组织建设和独立活动，特别是大量团的经常性工作就会失去立足之地，再好的工作设想也只能是一纸空文。活跃共青团工作的关键是激活团支部。
三、建立团支部的基本原则
宪法规定“支部可以建立在有三名以上成员的单位”。这是建立团支部的总原则。在新形势下，共青团中央根据新时期基层团组织建设的工作实践，提出了“以组织设置的灵活性保证组织的严密性”的原则，使团支部的建立有利于团的各项活动的正常开展，有利于加强团员的教育和管理，有利于发挥团员在两个文明建设中的作用，有利于团员的发展。
四、团支部应设团员。
共青团支部委员会的人数应根据成员人数和工作需要确定，一般以3至5人为宜。成员人数少的，可设书记、组织委员、宣传委员；团员较多的团支部可以增加生产团员、文体团员和少年团员。这些成员在党支部委员会的集体领导下工作。
1，团支部书记的主要职责:
团支部书记的主要职责是在团支部委员会的集体领导下，根据支部成员会议和支部委员会的决议，主持团支部的日常工作。
(1)负责召集支部委员会和支部成员大会。结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重要问题提交支部委员会和支部成员大会讨论决定。
(2)了解和掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
(3)检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支部委员会、团拜会、同级党组织和上级团组织报告工作。
(4)与有关部门和组织保持密切联系，互通信息，相互支持，促进代表团工作。
(5)搞好支部委员会自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会集体领导作用，督促和帮助支部委员会做好分管工作。
2、团支部副书记的职责:
支部副书记是团支部领导核心的主要成员之一。秘书不在时，副书记是秘书的主要工作人员和助手。除了完成一般成员承担的工作外，他还应协调和指导相关成员的工作。秘书不在的时候，要代替秘书做全面工作，保证分公司的正常工作。
3、团支部成员的主要职责:
在支部委员会的集体领导下，组织委员的主要职责是:
(1)负责培养、教育、考察青年积极分子，提出发展新团员的意见，办理接收新团员的具体手续。
(2)了解团员的思想和工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育，收集整理团员的模范事迹，建议党支部委员会对团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，提出处理意见。
(3)协助团支部书记组织团员民主评议活动，为符合条件的团员办理年度注册手续。
(4)了解支部的组织情况，根据需要对小组的划分和调整提出建议，检查督促小组过好组织生活。
(5)做好团员统计工作，转移团员组织关系，按时收取团费，为超龄团员办理出团手续。
4、团支部宣传委员会的主要职责:
在党支部委员会的集体领导下，宣传委员会的主要职责是:
(1)了解团员和青年的思想状况，拟定并提出支部的学习计划和建议，对宣传工作提出意见。
(二)组织团员和青年学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习政治理论、时事政策和团的基本知识。根据团员青年的需要，组织各种知识和技能的学习活动。
(三)根据党组织的要求和团组织的决议，配合党的中心任务，在青年团员中进行宣传鼓动工作。
(4)了解团内外青年的意见和要求，及时向领导党组织反映，对暂时不可能和不切实际的要求，要耐心说服和解释。
(5)根据团员的思想状况，组织多种形式的教育活动，组织团课，办好墙报和黑板报，管理好团的活动阵地。
5.团支部生产委员会、体育委员会和少年委员会的主要职责:
生产委员要掌握青年学习业务技术的情况，组织青年学习科技知识，开展技术革新、发明创造、义务劳动等活动，充分发挥青年在生产建设中的生力军和突击队的作用，在实践中提高他们的文化技术素质和思想道德素质。
文体委员要动员和组织青少年开展健康、丰富多彩的业余文化娱乐和体育活动，协助有关方面办好青少年业余文化馆(所)，发现和培养青少年文体活动积极分子，做好团的活动阵地管理工作。
中学团支部的青年委员负责指导学校的少年先锋队工作。
五、团支部应建立工作制度
1，主要为“三会两制一课”制度，即:
(1)“三会”:团拜会、支部委员会、团拜会制度。
(2)“两种制度”:团员教育评价制度:根据上级团委的安排，从团员的思想实际出发，严格要求团员参加教育评价活动。年度团员登记制度:根据上级团委的要求，提出年度团员登记的时间、步骤和方法以及团员参加团员登记的要求。
(4)“一课”:小组课。团课是组织团员进行思想政治教育和基础知识教育的主要形式，是提高团员思想理论水平和政治素质的有效途径之一。集体课内容的安排要有针对性、系统性和计划性。集体课教学时，必须在调查研究的基础上制定计划，认真备课。在内容安排上，力求通俗易懂，循序渐进，重点突出，中心明确，针对委员们思想和工作中的具体问题，有针对性地进行授课。
2、团支部在建立上述* * *配合工作制度的同时，还要根据支部的需要制定相应的其他制度，如:
(1)分公司工作目标管理制度，即根据工作任务确定工作目标，然后根据工作目标要求逐项实施的制度。这一制度的建立有利于支部工作的落实。
(2)定期检查和考核分公司工作的制度。即通过支部成员大会或其他形式，保证全体成员对团支部工作进行评价或检查的制度，有利于形成对团支部工作的监督机制。
(3)支部活动制，即支部根据工作的总体安排，有条不紊地开展活动。这一制度的建立有利于支部活动的正规化，避免随意性。
(4)分公司财产管理制度，即分公司对财产、设备、仪器的使用和管理制度。这一制度的建立有利于维护分会的正常活动秩序。
六、* * *青年团奖惩办法
奖惩是为了教育团员和青年。奖励是鼓励团员的积极性和创造性，为学生树立学习的榜样；惩罚是为了教育团员和青年，提高他们的思想觉悟，鼓励他们学习先进，更严格地要求自己。
根据章程规定，奖励分为:通报表彰，团中央、省、市(地)、县级团委和基层团委授予优秀团员称号。
处分分为:警告、严重警告、撤销团内职务、留党察看、开除团籍。
七、合格团支部建设的标准
1，一个团队。队伍健全，换届有安排，支部书记称职。
2.有一个系统。“三会两制一课”(支部团会、支部委员会、团小组会制度、团员教育评议制度、团员年度团员登记制度、团课制度)制度得到落实，团员教育管理正常，组织生活注重质量，团员发展坚持标准。
3.有活动。开展服务大局、服务青年的双重服务主题，坚持常态化活动，广泛参与，形式多样，形成特色。
4、有担当，对团员提出高于一般青年的要求，为团员起到表率作用。有凝聚力，有战斗力，把支部建设成青年核心。
合格团支部的标准是全团通用的。在具体实施过程中，各级团组织也要从实际出发，制定基层团支部合格建设的具体标准。