广西南宁高级技工学校(南宁一轻技校)这个学校怎么样？
学校分为南北两个校区。明秀校区(学校本部)占地8亩，位于南宁市明秀西路153号。中窑校区占地32亩，位于中窑路17-2号(南宁中窑水厂内)。两个校区占地***40亩，现有校舍面积约26600平方米。
学校的培养目标是具备良好的职业素质，掌握相关专业技能，满足行业迫切需求，有未来发展潜力。设有数控车床技术、机电一体化技术、汽车电器维修与装饰、电工与空调制冷技术、计算机与电子技术、电子商务与商务营销、计算机会计与统计、现代办公设备应用与文秘、高级酒店管理与服务(茶艺师)等20多个专业(工种)，其中数控车床技术、汽车电器维修与装饰、电工与空调制冷技术、高级酒店管理与服务(茶艺师)。学校拥有多媒体和网络教室，33个车间和二、三产专业教室，具有数控车工和普通车工职业技能鉴定资格。
学校现有教职工96人，其中在职教职工44人，在职教师25人，其中党员16人，* * *团员25人；本科35人，专科25人；高级讲师7人，讲师27人，中高级职称教师占教师总数的60%以上；“双师型”教师40人，占教师总数的83.3%。教职工平均年龄37.8岁，中青年教师逐渐成为教学骨干。
学校1999被自治区人事厅、劳动厅评为广西“十佳”技工学校，1997—2001连续五年被市政府评为“南宁市先进单位”，1998以来，先后获得自治区、南宁市文明单位、广西技工学校德育工作先进单位等荣誉。
2003年被授予“轻工系统职业技术教育示范学校”称号，2004年被授予国家重点技工学校，具有广泛的社会声誉。
在日益激烈的招生就业市场竞争中，学校练就了内功，练就了迎难而上、敢打硬仗的意志，练就了洞察形势、抓住机遇、与时俱进、锐意改革、敢于创新的能力，形成了自己的办学特色，正在努力锻造一条做大做强技工学校的路子。
一是锐意改革，推进管理。
1992年，学校开始实行全员聘任制，从根本上调动了教职工的积极性。自2003年起，实行副校长、中层干部、教职工竞聘上岗的三级聘任制，进一步深化了聘任制改革。同时，分配制度也进行了改革:多劳多得，优劳优得。这样能进能出，能上能下，教职工的积极性也能充分调动起来。
实行“全日制上课制”、“全日制教育制”、“班主任全员负责制”。这些制度的实施带来了巨大的人员效益。全员参与管理，全员积极参与育人。久而久之，形成了一支纪律严明、责任心强、积极性高的教师队伍。
二、“校园文化”凝聚人心。
一轻技校的师生齐欣和教工领导齐欣是学校最宝贵的财富。这些宝藏都是基于学校制定并严格执行的各项制度，以及在此基础上的“人本管理”。我们有一系列稳定的、鼓舞人心的、热爱我们学校的“校园文化”——“一轻技校是我们生活和幸福的基础”“一轻技校是汪洋大海中航行的一艘船，我们应该同舟共济”“一轻技校的定义是好学生——所有入学的新生都是能健康成长的好学生，所有上进的学生都是好学生”。