江苏自考人力资源管理本科考试科目

本专业考官为南京大学，一* * *，要求20门课程(含选修课)，分别是:马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语(二)、日语、法语、俄语、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、

人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理。

自考人力资源管理学院考试科目

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(实践类)、计算机应用基础、高等数学(一)、国民经济统计概论、经济法概论(财经类)、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动经济学、就业概论、企业劳动工资管理、英语写作与创业。

自考高考条件

1.包括港澳台同胞在内的全体中国公民，不分性别、年龄、学历、种族、民族、居住地、身体健康等条件，均可报考自考本科。

2.报考自考本科的考生必须在毕业前提交国家承认的大专毕业证，否则不能报考自考本科毕业证。

3.报考跨专业考试的考生，需要根据所学专业的不同需求，选修额外的课程。

4.对于有特殊要求的专业，考生须按相关规定进行报考。