试用期辞职，签专项培训协议，需要交培训费吗？

试用期辞职，签专项培训协议，不用交培训费。内部培训不能称为专项技术培训，可以申请仲裁，不需要交培训费。

试用期是指包含在劳动合同中，劳动关系还处于非正式状态时，用人单位会考核员工是否合格，员工也会考核用人单位是否符合自己的要求。这是一种相互选择的表现。试用期包含在劳动合同中。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，此期限为劳动合同期限。