如果参加人力资源管理培训课程，需要学习哪些课程？学什么样的书？

《企业人力资源经理基础知识》、《岗位要求》(上册、下册)、《普通法》(中国劳动和社会保障出版社出版)、《职业道德》(劳动和社会保障部出版)。

开设的课程有:人力资源管理、职业道德、法律基础、人力资源基础知识、人力资源规划、人力资源招聘与配置、人力资源培训与开发、人力资源绩效管理、人力资源薪酬福利、人力资源劳动关系。