员工培训的重要性

培训是企业和组织永恒的源泉，是人力资源管理和开发的重要组成部分和关键职能，是提高企业和组织效率的重要途径。

培养* * *的价值观

员工培训是培养和形成共同价值观、增强凝聚力的关键工作。

提高技术能力

员工培训是提高员工技术和能力水平，实现人与物匹配的有效途径。

激发员工的积极性

员工培训是激发员工工作热情的重要措施，也是一种有效的激励方法。

建立学习型组织

员工培训是建立学习型组织的最佳手段，是企业员工培训与开发理论和实践的创新。