组织部干部的五个个人工作计划

组织部干事个人工作计划经常制定工作计划,可以使人的生活、工作、学习更有规律,形成良好的习惯,习惯制定工作计划,使人变得不拖、懒、推卸、独立,形成一种成功必须具备的习惯。以下是我为你整理的组织部部长个人工作计划的内容,希望对你有所帮助。欢迎阅读!

组织部干部个人工作计划1

学院学生会的成立标志着我们年轻的团队已经准备好为各项工作的发展和进步贡献力量!做好每一件事,以饱满的热情迎接每一个挑战。

以下是该部门的工作计划

一、主要工作:

1.团员管理,做好团员发展、团的组织统计、组织关系转移等基础团务工作,评选表彰优秀团员、团干部和团总支。

2.坚持党建带团建,认真落实《新党员和党员思想发展报告》及其材料,定期汇报工作,同时做好党校入学考试前的指导和毕业后的检查。

3.在不久的将来,将以班级为单位进行。弘扬民族精神

4.集合共青团的一切力量,发展未入团的学生入团。

5.做好本部门的内部沟通,还要和整个学生会沟通,享受资源。

6.对于英语社区的建立,我们组织部给予了社区最大的帮助。

7.协助学院团委做好工作?优秀班集体?、?优秀团支部?、?优秀团员?我们希望这项任务能够通过公平和公正的原则顺利完成。

8.组织我院团员学习党章和共青团章程,加强团员思想素质教育,指导各班团支书做好工作?优秀团员被提拔?工作,并推荐优秀团员成为党员的发展对象,并做好党员转为正式党员的准备工作,努力帮助每一位优秀团员早日加入中国* * *产党。

二、开展志愿者队伍建设:

我们组织部将于近期启动志愿者队伍建设,期待同学们有足够的主动性和热情投入到这项志愿者工作中。通过一系列的志愿者活动,可以拓宽学生的知识面,提高学生的社会实践技能,也可以宣传我院,扩大影响。另一方面,组建优秀的团队为学校服务。

1.先在每个班选出或推荐两到三名志愿者,组成优秀志愿者小组,报系里报名。

2.入选的志愿者每学期都会开展志愿活动,如服务学校、走访社区、义务劳动等活动。每次活动结束后,要求志愿者及时进行总结和体验。

3.学期结束时,根据每项活动的参与场景,选拔若干名优秀志愿者。

第三,全力协助其他部门:

在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需求,给予及时的帮助,积极配合他们的工作,努力做到真诚务实的服务。我部将尽力配合各部门做好组织、协调、考勤等工作,为老师和同学服务。

和大家一起努力,让我们的学生更好的发展,为我们化工学院的建设做贡献。

组织部干部二个人工作计划

一、指导思想:

本学期,根据我院基本情况,在我院团委的领导下,我系组织大规模,深入贯彻落实科学发展观,坚定信念,开拓创新,锐意进取。结合我院发展的实际情况和学生成人的实际需要,以德育为主的学校文化创建工程,把我系团委工作推向了一个新的高度。

二、主要工作:

(一)抓好基础性和特色性活动

1.整理团的档案,做好团员发展、团员管理、团的组织统计、组织关系转移等团的基本事务,评选表彰优秀团员、团干部和团总支,把培养推荐优秀团员作为党的发展对象。对违反团的纪律的团员和干部进行批评、教育和组织处理。

2.通过组织生活会等方式增进学生的爱国情怀,弘扬民族精神,同时还会落实各班组织的生活会的考勤现场,并做好相应的记录,保存各班的考勤和纪律。同时,每个班级的表现将由组织部门的官员进行评估。

3.团干部培训,通过对各班团干部的培训,坚持例会制度,提高团干部的素质和思维,以此带动团工作的效率,凝聚团干部的一切力量,做好工作。

4.充分发挥宣传的进取作用,不仅宣传板的进取作用,而且提高网络的宣传力度。宣传部门要做好每次活动前的宣传和活动后的反馈,及时将本科室的活动发到学院网站上,让全院师生看到我科室的特色。

5.加强团委的纽带作用,配合各方面工作。加强各部门与各部门团委的联系,积极锻炼宣传共青团的思想。积极主动地配合学院各部门和团委的工作,为学院的工作增添一个亮点;

(2)抓住新机遇,重点做好以下工作。

1.通过各种活动提高学生的道德修养。

2.为了真正走进学生,我们应该定期召开团支部会议,与学生交流,听取他们的意见,创建一个和谐的部门。

3.尝试组织招聘工作和活动。

4.组织部的任务在团委的部委里是比较忙的。在指定时间内完成系辅导员和团委各部委托的任务,做好各班团组织生活会的考评和各项活动的组织工作。

5.团委办公室将积极配合辅导员的工作,做好共青团资料的整理工作。

6.不仅做好部门内部的沟通,还要做好干事与整个学生会的沟通。

三。结束语

团委是党的助手,是各部门共青团工作的统一领导、组织和协调机构。负责团委学生会的思想和组织建设,做好团委学生会的宣传工作。大家都知道团委的团字怎么写。里面是人才,外面是全封闭结构。所以当团委副书记也要具备两个素质。一个是有才华,有智慧。第二,要善于团结一切可以团结的人。例外的是,广大优秀人才将为建设一个更有活力、更有开拓精神的共青团组织贡献更大力量。所以,做好一件事,需要大家团结一致,共同完成。团委的具体工作方案和实施手段将在今后的工作中明确指出。我们会真正从为学生服务的角度出发,把这一学年的每一项日常工作都落到实处,把学院和系里的精神传达下去,落实到每一项具体工作中。

组织部干部3个人工作计划

一.基础工作

1,做好基础群务。

调查团比,收团费后,做好团员发展工作,组织团员,转移团组织关系,补办团员证。充分发挥团市委组织部的职能作用,认真做好各部门活动的组织和监督工作。

2、开拓进取的第二课堂

以《国家教育中长期发展规划纲要》为指导,围绕?和谐教育?建设办学模式的核心目标是进一步丰富和完善第二课堂的课程设置、组织机构和学分评估,做好各院系第二课堂活动总结的收集、整理和归档工作。确保所有学生都有所收获,乐于学习,确保第二课堂的文化活动丰富多彩。

3、开展主题团日、小组活动。

为学习新党章材料,培养学生爱国情怀,弘扬民族精神,开展爱国主义教育,做好团员思想政治工作,需要组织、实施、监督各级支部组织的主题团日等团员活动,每月两次收集各部门主题团日活动总结,做好整理归档工作。要做好团员的政治思想教育,丰富团员的课外文化生活,组织学习团的节目知识,督促团员了解和深入社会。

4、选拔优秀团员、团干部,推入党。

选拔表彰优秀团员、团干部和团总支,培养推荐优秀团员作为党的发展对象,进入党校培训。这是组织部门一项非常重要的工作,关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。为了做好这项工作,组织部门要在平时加强与学生的沟通和了解,选拔时坐下来实事求是,公平公正,严格按照团总支下发的工作条件。

第二,团队建设

1,内部建设,提高工作效率

改革组织部门内部运行机制,让每个人的技能都得到发挥、提高、有锻炼的空间。实行分组制,提高工作效率。工作简报制度实行后,我们会找相关负责人对这个活动进行总结,然后交给组织部,组织部再交给团委。

2.新军官的培训

取旧带新,注意新旧交替的适应过程。一个发展中的团队绝不能在管理上有任何失误。这是过去工作中不可忽视的问题,也是应该避免的。青黄不接?现象。做好新干事的培训工作,培养他们的工作技能和团队意识,把组织部建成一个人性化、温馨的家庭,使组织部的工作上一层楼。

3、学生干部队伍建设

要认真分析当前我校干部管理和建设中反映出来的突出问题,进而结合各部门学生工作的重点,引导学生干部的思路和导向。最后,要以学生干部的整顿培养为目标,进一步优化学生干部队伍,提高工作效率,充分发挥学生干部的自我管理作用,为加强我校学生基础管理打下坚实基础。

第三,部门间的沟通与合作

1,加强组织部的联系,配合各部门的工作。

积极主动地配合学院各部门学生会和团委的工作,支持学校的工作,协助其他部门认真完成日常工作,加强与各部门组织部门的联系,积极主动地行使组织和宣传共青团思想的权利和义务。充分发挥组织部门的工作职能。更好的为老师同学服务。

2.增加院、系团委在学生中的影响力。

宣传和弘扬学院生动活泼、勤奋进取的作风,从整体上提高院党组的中心思想;充分利用窗栏等宣传阵地,做好学院活动组织工作。加强网络建设,组织活动,做好新闻报道。

3.参加各部门的主题团日活动。

我部将定期参加本部门的主题团日活动,进行技术交流。

第四,总结

组织部的工作在团委各部委中是比较忙的。我们会在规定的时间内完成团委和学生会各部委托的任务。组织部的具体工作方案和实施手段将在今后的工作中明确指出。我们会真正从为学生服务的角度出发,把这一学年的每一项日常工作都落到实处,把学院和系里的精神传达下去,落实到每一项具体工作中。期待团委学生会能给予组织部支持和帮助,使该部门健康、有效、稳定的运行。

组织部干部个人工作计划4

回顾过去的一年,X团委学生会组织部响应上级党委和团委的号召。在学校团委和学生会的领导下,通过与各部门、各支部的通力合作和密切联系,圆满完成了各项常规工作,在多项工作中取得了突破性进展,取得了良好的效果。结合上学期和以往学年的工作,特此制定2011。2012学年上学期工作计划:

一、9月份具体工作

1,组织建设。新生入学后一个月内必须成立团支部,由组织部门在每学期第四周前打印出我院团委、总团支部、团支部组织名单,报送学校组织部门。

2、联赛考试。组织新生按时参加《中国共产主义青年团章程》考试,密切配合学校组织部门做好监考和阅卷工作。

3.发展新团员工作。各支部已收集自愿入团学生的申请表,交学校组织部备用。

4.推最好的。严格按照学校党委组织部编写的《党员发展指南》,推进《广东海洋大学推荐优秀团员作为党的发展对象工作细则》。

5.团体日活动。做好宣传和相关通报,推动各支部开展团日活动,特别是新生各团支部。

二、十月份的具体工作

1,招收团委学生会部新成员。根据部门需要,对愿意加入团委的新生进行面试,招收新生,扩充新鲜血液,更好的发展部门,服务大家。

2、转团和会员卡更换工作。组织并通知各支部收集新生团员档案,按要求以团支部为单位列清单,落实更换工作。

3.评选优秀团员、优秀团干部、先进团支部。根据《广东海洋大学学生手册》和《广东海洋大学先进集体和先进个人评选暂行办法》通知各支部,本着公平公正的原则在各支部进行投票。

三、11月份的具体工作

1,团费代收。各支部收取支部巡回费,做好登记,组织部交给团委。

2、干部的培训。组织部会对新来的团干部和组织部成员进行日常工作的培训。

3、党员干部统计。通知各支部收集各支部成员干部的全部信息,由组织部汇总后在规定时间内报送学校组织部。

第四,其他

1.为促进新生支部的组建,增强新生支部的凝聚力,组织部将策划组织团干部开展素质拓展等培训活动;

2.为具体落实团委对团日活动的要求,组织部将集中召开针对大一新生及其他团干部的团日活动宣传动员会,更好地鼓励各团支部参与团日活动;

3.积极响应学校文化艺术节的发展,与办公室、宣传部共同负责学院承办的各项活动;

4.协助学院各部门开展各项活动。团结所有兄弟部门,认真友好地帮助所有活动。定期召开本部门会议,适当组织部门活动。

第五,最后

1.加强与学院各部门的交流与合作,完善部门建设,强化部门职能,提升部门影响力。

2.加强院系与兄弟院校的联系与合作,努力学习有益经验,努力实践,大胆创新。

组织部干事个人工作计划5

为了更好地完成上级交给的任务,提高工作效率,我部临时拟定工作计划:

根据学院团委的工作计划,本学期,组织部门贯彻稳定求发展的方针,弘扬团支部的时代精神,丰富大家的课余生活,加强团员青年的思想工作,不断提高团组织的服务能力、凝聚力、学习能力和工作能力,进一步推进务实型团组织的组织建设,丰富学校文化活动,真正落实使命的意义。

一、部门重点工作

1,共青团生活活动:共青团生活活动一直是组织部的重要活动之一。鉴于我系的实际情况,我们将在借鉴上学期经验的前提下,对共青团生活活动进行必要的改革,并作如下安排:

1)头脑风暴:部门将继续确定有吸引力的、乐观的主题,同时在确定主题之前,将听取各班团支部的意见,共同确定和拓展主题,使团日活动更具独立性和活力,我们将认真采纳和对待有创意的意见。

2)加强联系,取长补短:针对团组织生活活动中部门之间联系不够紧密的情况,我们将邀请外系团组织成员加入团日或参加外系团日活动,加强经验交流。因为每个部门的团日活动都有自己的风格,每个部门的团日活动都有自己的优缺点。在吸收他们好的想法的同时,也会反思他们的不足,为以后的团日活动打下基础。

严格做好团员发展、团员证登记管理、新生注册、团费收取、团员组织关系转移等工作。做好团日活动的检查监督工作。本学期的团日活动要力求创新,摒弃枯燥乏味,主题贴近生活,形式丰富多彩,保证每项活动的成功。推荐优秀团员作为党员发展对象,协助教师做好这项工作。

第二,工作创新

1.应用艺术与设计学院团支部与QQ群沟通,将日常工作中需要的团日活动的表格、通知、工作安排上传到QQ群,供各团支部下载。

2.公布组织部邮箱,作为我部全体成员对组织部工作提出意见和问题的答疑邮箱,由组织部负责解答,提高我们工作的透明度,做到公平、公开、公正,随时为成员解惑。

3.制定更加完善的团干部考核细则,让考核有据可依。

4、定期召开团支部会议,增进与基层支部的交流与沟通。

5.加强与宣传部门和记者站的合作,把团组织生活的好照片和团日活动的海报制作成宣传展板进行展示并上传到网上,增强广大团员参与团组织生活的进取精神。

第三,部门沟通

1.加强与部门的联系,定期做好工作总结和工作计划,虚心了解提案,纠正不足,提高部门工作效率。

2.加强与其他部门的沟通和联系,积极协助其他部门开展活动。

3.加强内部沟通,做好工作,首先要从自身做起。所以在以后的工作过程中,需要进行内部的人员交流,培养他们之间的默契,增强部门的团结意识。为了加强部门的凝聚力,树立组织部的良好形象。所以我们部门会不定期召开内部会议。

4.加强部门之间的沟通。在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需求,给予及时的帮助,进取地配合工作,增强部门人员的人际交往能力。

成功只属于有准备的人。准备的前提是要有计划。以上计划和活动是本系本学期的暂定工作。这样组织部的工作才能有条不紊的进行。2018这一学期,我们组织部的每一位成员都将配合团委和学生会的工作,加强与各部门的联系,一步一步做好组织部的工作,推动本学期的学生团员工作再上新台阶,翻开化学化工学院崭新的一页。

本学期我系将总结上学期的工作经验,扬长避短,不断进步。在认真完成本部门工作的同时,我们会主动了解其他部门的需求,给予及时的帮助,配合他们的工作,努力做到真诚,认真为学生会、老师、同学服务,和大家一起努力,让我们部门发展的更好!