员工安全教育培训的目的是什么？

1，加强和规范生产经营单位安全培训，提高从业人员安全素质，防止人员伤亡，减少职业危害。

2、熟悉并能认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规、国家标准和行业标准。

3、基本掌握本行业、本工作领域相关的安全分析、安全决策、事故预测和预防知识。

4、熟悉安全管理知识，具备组织安全生产检查、事故隐患整改、事故应急处理等方面的组织管理能力。

5、了解其他与本行业、本工作领域相关的必要的安全生产知识和能力。

企业培训水平:？

知识培训是企业培训的第一层次。员工可以通过听讲座或看书来获得相应的知识。知识训练有利于理解概念，增强对新环境的适应能力。

技能培训是企业培训中的第二个层次。招聘新员工，采用新设备，引进新技术，都需要技能培训，因为抽象的知识培训不能马上适应具体的操作。

素质培训是企业培训的最高境界。高素质的员工即使在短时间内缺乏知识和技能，也会有效地、积极地学习以实现目标。