主任的责任

在不断进步的时代，岗位职责发挥着越来越重要的作用，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么相关的岗位职责是如何制定的呢？以下是我给你整理的总监岗位职责(6条通用条)。欢迎向他们学习，希望对你有所帮助。

主任的岗位职责是1 1。在校长的领导下，具体负责学校教学和教育事务的管理。协助校长制定学校的学年和学期教育教学工作计划，指导和审核各学科组和班主任的工作计划，组织教师学习有关教育政策和理论，研究教学大纲，全面开展教学工作，检查和总结学校教学计划的执行情况。

2.组织管理学校的教学工作，协助校长聘任各学科教研室主任和各年级班主任，根据教师的专长合理分配教学任务。

3.组织教师开展教学研究活动，做好观摩教学和经验交流工作，培养教学骨干，努力提高教师专业水平。

4、深入了解学生的学习情况，并定期对学生的学习情况进行抽查，组织教师对学生进行学习目标、学习态度和学习方法的教育。

5、深入课堂听课，听取学生意见，及时纠正教师教学中的问题，帮助教师不断改进教学。

6.主持学校教务工作，负责起草学校教学工作的程序文件，编制教务一览表、校历、课程表、作息时间表，负责学生的招生、班级的招生管理、教师的绩效考核、考勤和业务档案的管理、阅览室、实验室和电教室的领导工作。

7.组织学校学生的体育、卫生工作和课外活动，全力关心学生的健康成长。

8.与学生家长建立联系，定期召开家长会，调动社会和家长的积极性，开展学生课外教育。

9、组织学生参加公益劳动，对学生进行劳动教育。

教学主任的日常工作

一.每周例行工作:

1.每周一下午的例会会安排学校本周的教学研究和教学工作。

2.每周五和老师一起预习下周的课，反思本周所讲的课程，检查老师的教学进度和备课情况。

3.组织每周教师专业学习和教研活动，确定下周主持人(主讲人)。

4.每周至少上3节课，及时与老师沟通。

二、每月例行公事:

1.月末总结当月教学工作，分析反思，确定下月教学、教研工作重点。

2.月末，每月总结各班学生的出勤情况。

3.根据教学进度，组织对各班学生学习成绩的考核。

4.及时办理学籍变更手续，耐心接待家长。汇总每月学籍变动情况，按规定上报局教育处。

5.定期检查学生作业，指导教师布置分层作业，创新作业，控制作业量。

三、术语套路:

1，开始:

(1)正式上课前，及时调整学校总课程，并发放给老师。

(2)协助校长做好教师分工工作。

(3)协助校长做好小学一年级、学前班招生和接收学生工作。

(4)提前制定教研工作计划，送校长审核。

(5)印制发放教学、教研、学籍、学生考勤等相关表格。

(6)检查汇总各科教学进度和教学工作计划，检查教师提前备课情况。

2.中期:

(1)组织期中学生学习成绩考核。

(2)帮助老师分析学生上半学期的学习情况，下学期的改进措施和努力方向。

(3)组织期中学生表彰会和家长会。

(4)每学期组织一次全校观摩课、示范课，请家长参与。

3.在期末:

(1)期末组织学生学习成绩的检查和质量分析。

(2)组织学生填写学生手册。

(3)撰写本学期学校教研工作的反思性总结，对教师的教学工作总结和教学论文进行检查和总结。

(4)汇总本学期各类档案，进行整理，准备装订。

四、日常工作:

1，指导办公室根据新教师的实际情况，随时安排新教师通过六个环节。

2.完成其他日常工作。

总监职责:2 1。负责审查和管理人口发展规划、人口和计划生育政策措施、规范性文件。

2、负责会同有关部门编制全市人口发展和计划生育中长期规划和年度计划的审核管理。

3、负责对县级人口和计划生育工作目标管理责任制的落实情况进行检查指导和考核审批管理。

4、负责审批全市计划生育统计数据和全市人口统计数据的分析和研究管理。

5、负责组织人口和计划生育管理重大问题的综合性、前瞻性研究。

6、负责全市人口和计划生育宣传教育工作计划的审批管理。

7、负责会同有关部门制定计划生育科研计划，综合管理计划生育技术服务工作的审批管理。

8、负责围绕生育、节育和不育组织开展科学研究、新技术推广和生殖保健服务，配合卫生部门提高出生人口素质，优化出生婴儿性别结构的审批管理。

9、负责编制市下拨的计划生育资金和基本建设投资预算和决算的审核管理。

10，负责监督检查计划生育系统经费和其他资金的管理和使用。

11，负责计划生育避孕计划的审批管理。

12，负责所管理的直属单位财务和国有资产的审批管理。

13，负责策划、组织计划生育教育和干部培训。

14，负责计划生育与人口工作对外交流的审批管理。

15，负责城镇、流动人口计划生育管理和服务的审批。

16，负责行政处罚审批管理、行政处罚听证、行政复议、国家赔偿、行政诉讼、调查取证等工作。

17，负责加强人口规模、趋势、质量和结构等人口和计划生育重大问题的战略性、前瞻性研究的审批管理。

18，承担上级交办的其他任务。

主任职责:3 1。负责基建科的日常行政事务，协助基建科科长协调内外工作关系，监督决策。

2、负责基建项目的现场配套工作和开工前的准备工作。

3.在基建科科长的领导下，协助基建财务、基建投资规划、报告和计划调整。负责基建项目的付款审核，登记汇总各单项工程的总费用，及时向领导汇报各项资金的运行情况。

4、负责基建工程的规划许可、施工许可和施工管理，负责施工阶段各方的协调和管理，在基建科科长的领导下，组织施工图纸的联合审查、工程质量检查和竣工验收。

5.负责协助基建科科长进行基建项目报告的编制、提交、设计和勘探，参与材料设备信息的收集和所提供材料设备的价格审核，协调基建项目建设过程中材料设备的后续服务，监督乙方总包材料设备的采购..

6、根据建筑工程质量检验标准，联系质量监督等有关部门对工程质量进行检查验收和评定。

7、负责监督检查建设单位和监理单位的现场人员，经常巡视施工现场，了解情况，发现问题及时处理和汇报。

8、负责基建项目档案的收集、整理和归档。

9、负责领导交办的其他工作。

总监职责4 1，物流经理职责

(1)行政隶属关系

主管:营销副总经理

(2)主要职责

a .制定、批准和实施全公司物流管理工作计划和费用预算。

设计和调整公司的物流系统，并协助所有办公室和物流供应商管理货物的储存、运输和分配。

c、保证物流部下属两个部门正常运作的准确性和高效性，及时向销售策划部、客服部、财务部、办公室、物流商反馈相关业务信息。

d、组织订单的分解处理，办理销售策划部和客服部确认的退换货业务。

e、协助销售计划部指导和检查各办公室的物流储运工作。

f、掌握发货和库存的动态变化，协助销售计划部门制定货物计划，增强生产部门的预见性，便于及时安排生产作业计划。

g、负责本部门的员工管理和考核。

2、订单业务主管工作职责

(1)行政隶属关系

主管:物流部经理

(2)主要职责

a、组织订单处理业务的全过程，完成接单、开发票、跟单等工作，保证单据处理的及时准确。

b、做好店内样品展示，指导导购接待上门客户。

c、在满足客户订单的基础上，做好新产品推广、宣传等服务。

d、负责日常管理，协助物流部经理完成对下属的考核。

3、储运主管工作职责

(1)行政隶属关系

主管:物流部经理

(2)主要职责

A.对成品仓库的管理和提货出货业务部门的工作负全面管理和领导责任。

b、指导仓库主管和仓管员做好仓库管理工作，确保准确高效的发货和入库。确保货物的安全性和记录的正确性和清晰性。

指导送货司机的日常工作，不断降低送货和运输成本。

d、做好安全定额的动态库存工作，并及时预测库存情况。

e、负责日常管理，协助物流部经理完成对下属的考核。

主任职责:5 1。计划和流程管理:根据公司目标，收集公司内部各方和客户对物流效果的评价，负责物流管理工作计划和费用预算的制定、审批和实施；通过物流SOP(标准作业流程)的制定和实施，组织建立公司物流信息系统，优化物料库存控制、订单处理、运输配送等物流管理和作业系统，提高物流转运效率，减少资金占用，改善服务，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力；

2.物流网络体系建设:组织建立公司货物运输体系，规划公司货物调配调度，评估选择物流承运商、运输价格、运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流通效率，降低货物运输成本，降低货物流通过程中的风险；

3.物流承运商管理:收集内部公司和客户对物流效果的评价反馈，开展对第三方物流公司的考核，及时与不合格的物流公司解约，加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度；

4.仓库管理:根据物资特点和物流发展情况，组织建立仓储、周转等仓库管理制度，制定和完善各项仓库管理流程和制度，确保物资安全并根据相应需求及时供应，减少库存，降低物资储存成本，提高物资使用效率，降低物资流通过程中的风险；

5.销售和市场支持:及时将物流信息反馈给销售计划部、客服部、财务部和物流合作伙伴，掌握发货和库存的动态变化，协助销售计划部制定采购计划，增强生产部门的预见性，便于及时安排生产作业计划；支持销售及相关市场活动，配合销售策略的改变，分析客户需求，优化资源配置；

6.部门行政:根据公司发展战略和价值取向，结合物流业务特点，协助经理进行组织建设和人员培训，开展日常监督、检查指导、绩效考核等工作，实现人力资本的持续增值。

资格

教育背景:物流管理、国际贸易、管理和经济专业本科或以上学历。

2.经验:至少五年物流/采购相关岗位工作经验，至少三年相同管理岗位工作经验。

知识/技能:

1)具有丰富的物流管理专业知识，熟悉保税仓储和物流控制领域，熟悉海关进出口流程；

2)熟练使用电脑办公软件；

3)较强的敬业精神，良好的领导能力和良好的行业管理理念，良好的沟通和谈判能力。

力；

4)严谨稳健的工作作风，强烈的创业精神和开拓意识；

5)精力充沛，团队组织能力强，能在较大压力下工作。

总监的工作职责6工作职责:

1.负责部门的日常物流管理，包括运输、仓储、配送、车辆管理等。

2.制定和实施物流工作计划，总结和完善物流工作规范；

3、监督物流系统职责和管理标准的实施；

4.控制运输和仓储成本；

5.参与制定和控制本部门的物流运作预算；

6.制定物流解决方案，提高客户满意度；

7.定期汇总上报各种物流管理报表；

8.负责本部门人员的考核和培训。

工作要求:

1，大专及以上学历，管理或物流专业；

2.3年以上物流相关领域管理经验，有零售业和外资企业物流管理经验者优先；

3.熟悉物流管理的业务流程，具有丰富的流程管理操作技能；

4.熟悉ERP和物流信息管理系统，有实施经验；

5.良好的沟通和谈判能力，团队管理能力，较强的独立工作能力，能承受较大的工作压力。

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