企业管理人员的英文缩写

解读:企业最高技术决策者。

负责公司软件产品或实施项目的技术路线制定和技术架构设计，并提供实施指导；

负责公司软件产品或实施项目的系统架构测试设计；

2.首席运营官(首席运营官)；

解读:企业文化也是生产力，目前国内很少有企业反对，而首席文化官不可推卸的主要职能就是构建最高效的企业文化。

中国已经出现了第一批企业首席文化官，而按照中国企业文化促进会会长张光照的定义，CCO在企业中的主要职能是统筹企业文化建设，帮助员工树立企业核心价值观。

3.CBO首席品牌官(Chief Brand Officer)；

解读:是现代组织(包括企业、政府或其他组织)中专门负责品牌战略管理和运营，代表CEO就企业形象、品牌、文化进行内外沟通的高级官员。CBO不仅是专业人才，也是特殊人才。

因为他不再只是一个传播者，更是企业价值设计的参与者，企业品牌资产管理的负责人。按照国际惯例，首席品牌官是企业的副总裁级别领导。

4、CFO(首席财务官？)财务总监；

解读:CFO是企业财务总监的“成长版”。当然，从本质上来说，CFO在现代治理结构中的真正意义，并不是其名称的改变和官职的授予，而是其职责和权限的获得以及在管理中作用的真正发挥。

5.总建筑师曹(首席行政官)；

解读:企业最高技术决策者。

负责公司软件产品或实施项目的技术路线制定和技术架构设计，并提供实施指导；负责公司软件产品或实施项目的系统架构测试设计。

6.CTO首席技术官(首席技术官)；

解读:CTO(？首席技术官)是企业中技术的最高负责人。这个名字在1980年代的美国开始流行。它起源于做大量研究的大公司，如通用电气、AT & amp；t，ALCOA，主要职责是将科研成果转化为可盈利的产品。

7.CIO(首席信息官)首席信息官；

解读:早在20世纪80年代末，世界500强企业中就有超过30%的企业配备了CIO。首席信息官的职责是制定公司信息化的政策和标准，确定实施程序和方法，统一领导企业内部信息系统的建设，制定总体规划，协调部门之间的关系，保证信息的畅通。

随着CIO内涵的丰富，现在的另一项任务是利用现代技术捕捉和收集信息，实现信息资源的合理配置。