西门子培训中运用了哪些现代培训原理？

主要内容包括:员工培训是一项高回报的投资；员工培训是互利共赢的措施；员工雷巡要注重对员工的鼓励；员工培训要有服务和品牌意识。

西门子将其独特的文化精神归结为五个原则:客户/创新/价值/人/责任。