农夫山泉公司后备干部淘汰率高吗？

高个子。根据农夫山泉官网公告，储蓄干部培训分为三轮面试。第一种是笔试，测试逻辑思维能力；第二次面试是无领导小组讨论，第三次面试是管理面试，涉及知识面广，淘汰率高。农夫山泉股份有限公司成立于1996，是中国饮料20强之一。它是中国市场上具有规模、增长和盈利能力的领先饮料企业。