企业在线培训用什么工具会比较好？
培训考试系统可以在线进行线下培训和考核，学员可以通过手机、电脑等设备随时随地接受在线培训。培训考试系统还支持多种课件格式、自建课程、在线试卷、自动跟踪课程学习进度，满足了培训考试的多样化需求。
1.在线培训系统可以快速创建课程并组织员工在线学习。对于培训内容，员工可以利用碎片化的时间进行培训和学习，在学习过程中，还可以进行评论讨论或者向老师提问，从而更好地回答培训过程中遇到的问题。发布新的培训研究只有三个简单的步骤:
首先创建一个培训课程，填写课程名称、课程分类、课程生效时间、课程介绍等基本信息，选择员工参与的授权方式。支持免登录学习、密码学习和安排学习参与培训。
然后，您可以构建课程结构，并上传培训课件的内容。考试云支持图形、PDF、音频和视频格式的课件。
最后，设置培训课程的完成条件、课程学时、学习终端等配置项，发布课程。
2.在线培训系统可以智能地分层管理员工信息。企业可以一键将员工信息以Excel形式导入系统。导入员工信息时，可以按部门、岗位、工种无限分类，构建企业的组织架构。这样我们在组织培训的时候，可以按照部门或者岗位指定员工参加，可以规范培训学习的管理。
3.企业在组织员工培训时，不仅要方便、高效地开展培训学习，最重要的是要保证培训效果，实现培训目的。在线培训系统有多种培训完成条件可以设置。企业可以根据培训内容的重要程度选择完成条件，员工可以在规定的培训时间内反复学习培训内容。通过设置支持自由学习(不设置课程完成条件)、必须达到学时(达到总学时或章节学时)和达到学时并通过相关考核的条件，可以有效地检查和验收培训进度。
4、任何培训，培训结果和数据的最终评估都是必不可少的环节，企业只有清晰地掌握员工的学习进度和学习轨迹，才能了解员工的培训和学习情况，从而更好地判断培训的效果。在线培训和考试系统将对每个员工的参加人数、实际参加人数、缺席人数、已通过人数、未完成人数以及学习时长、次数、进度轨迹、已修学分、已修学分、考试成绩等数据进行统计分析。