行政前台工作职责
在日新月异的现代社会，各种岗位职责频繁出现，岗位职责的明确对于企业规范用工、规避风险至关重要。那么，你掌握了岗位职责的格式了吗？以下是我给你整理的行政前台的职责。欢迎大家向他们学习，希望对你有所帮助。
行政前台工作职责1 1。负责访客的登记、接待、基本咨询和介绍，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼仪。
2。负责来电的接听、转接和咨询，认真记录重要事项并传达给相关人员，不遗漏、不拖延。
3。负责公司人员的考勤管理。
4。完成基本的文书工作，收发信件、报纸和传真。
5。负责前台区域的环境保护，确保打印机、打卡、复印机、空调等设备的正常运行。
6。负责运营相关事宜及人员考勤等相关事宜。
行政前台工作职责2 1。系统建立和改进:
根据公司发展的实际情况，制定符合公司现状的规章制度，通知各部门和人员，收集合理建议，并在公司发展过程中及时调整完善，使制度更加规范合理，提高制度的可执行性和有效性，切实提高员工的主动性和规范性。
2.部门沟通和人员协调:
了解近期工作重点、业务点和管理思路。准确理解公司领导的意图，做好形势交办的工作。主动、谦虚地与其他部门充分沟通，尽快掌握各项业务的进展情况，并及时整理信息反馈给公司领导，有效协助上级推进工作。在日常工作中，注意与其他部门和同事的合作，协调与各部门的关系，树立服务意识。
3.绩效评估:
充分了解和评估员工的工作表现，发现优秀人才，提高公司的工作效率。考核范围是公司全体员工。考核的原则是通过考核对员工的工作绩效进行综合评价，使员工了解自己的工作绩效与薪酬待遇的关系，获得努力工作、改进工作的动力。给员工参与公司管理程序和表达意见的机会。考核的目的、对象、时间、指标体系、形式要相匹配。立足岗位职责，坚持上下结合、左右结合、定性与定量考核相结合。评估可采取上级评估、同级评估、自我评估、下级评估和外部客户评估。
行政前台工作职责3 1、负责客户接待安排、前台电话接听及转接、信件及传真收发等工作。
2、负责各类办公文件的录入、整理、归档、打印和复印等工作。
3.负责安排培训和会议活动、音乐播放、照片拍摄等场所。
4.负责员工名片的印刷管理，办公用品的采购和保管，办公用品的发放和登记管理，减少浪费。
5.负责新员工的指纹录入，工号牌的制作，考勤数据的整理，统计和上报。
6、负责公共* * *区域的卫生整理和维护，办公设备和家具的维护、管理，办公室环境卫生的检查和监督。
7.其他日常行政事务和上级安排的其他事务。
行政前台职责4 1，负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询，记录重要事项，及时传达给相关人员，不得延误或遗漏；
2、各类信件、包裹、公文的分发及相关登记；
3、负责前台和接待室的整洁，桌椅摆放整齐；
4、负责办公用品的盘点，做好登记和归档工作，并对办公用品的领用、发放和入库进行登记；
5.公司会议室的登记和安排；
6、办公室安全检查和安全管理；
7.执行部门主管安排的临时工作；
8、考勤统计和审核；
9.办公室人员行为的符合性检查。
行政前台岗位职责5 1，负责公司前台日常工作(电话、传真、文件传递、稿件打印复印)；
2、负责公司日常考勤信息统计；
3.负责办公用品和耗材的采购和登记；
4.负责公司接待室的日常接待服务(茶水、点心、水果准备和迎宾等。);
5.协助部门其他岗位及领导交办的各项行政、人事事务；
行政前台岗位职责6岗位说明书:
紧急电话预约，优先面试，面试第二天即可录用！
工作职责①
1.制作公司的文件和表格。
2.负责公司的后勤、保洁、采购等工作。
3.统计各种形式的公司数据。
4.文件、档案和资料的整理、分类、归档和记录；
5.打印文件和复印材料；。工作职责②:
1.负责各部门的职位描述和职位需求，实施职位描述和职位需求的工作流程；
2.协调和处理员工的工作描述、工作要求、入职、离职、转正和晋升；
行政前台岗位职责7岗位描述:
1.负责公司客人的接待和引导；
2.负责接收、发送和记录往来文件，如公司信件和传真；
3.负责公司会议安排和会议室使用管理；
4.负责办公用品的采购、入库和领用登记；
5.参与公司节日庆典、年会等大型活动的策划和实施。
要求:
1.普通话标准，形象端正，大方得体，具有亲和力；
2.强烈的服务意识，热情和责任心，良好的沟通能力；
3.身高要求1.65米以上；
英语可以作为工作语言。
注:请在简历中附上生活照。
行政前台的职责8 1。协调公司整体行政工作，兼任前台，提供内部“管家式”服务。
2、制定各项行政规章制度，并监督检查制度的执行情况。
3.负责公司日常行政事务，包括办公环境5S管理、固定资产盘点、办公用品管理、工作服管理、信件快递、差旅住宿预定、行政费用支付报销、公司证件及系统数据保管等。
4.会议工作，并组织各种企业文化活动(如晨会、员工团建、表彰会、年会等。).
5.热情接待访客和员工，及时接听前台来电。
6.对每月的考勤表进行统计，确保考勤和休假数据正确，并定期更新员工通讯录。
7.协助招聘人员(招聘会工作人员，协助办理出入境手续等。).
8.完成上级交办的其他任务。
行政前台的职责9 1。接待、基本咨询和介绍来访者，保持良好的礼貌；
2.负责信件、快递、报刊、文件等的收发。
3.负责接听前台电话，认真记录并向相关人员传达重要事项；
4.负责展厅的讲解；
5.协助宿舍后勤管理；
6.总经理的兼职秘书。
行政前台工作职责10一、行政工作:
1.负责前台和公司LOGO的卫生，确保前台电脑、电话、传真机的整洁和正常使用；保持前台干净整洁；
2.负责收发公司传真和文件，转接电话；
3、负责检查复印机、传真机日常用纸的安装情况；
4.负责公司来访客人的接待；并保持办公区域(开放式办公区域除外)的整洁；
5.负责为公司的商务旅客预订机票和火车票；
6、负责与物业的联系，解决办公区域内的相关问题；
7.负责员工午餐预订，并收取午餐费用；
8、负责办公室卫生纸、饮用水的补充订购。
9.根据公司收发文件的相关规定收发文件；
10.统计办公用品需求，月底向运营经理提供公司采购的办公用品清单；并完成采购工作。根据OA应用程序发放办公用品。
11，负责公司打卡机的使用，录入每个员工的信息，增加新员工的信息。每天统计公司员工的出勤情况，并向运营经理汇报。每月26日汇总上月员工出勤情况并提交给运营经理；
12，负责联系相关人员，按要求打印公司及员工名片；
13，定期查看公司邮箱，分发相关文件，负责文件的分类归档；
14，负责扫描公司文件并分发给相关人员，保持扫描仪的正常使用和清洁；
15，负责公司统计报表的报送及相关发票的开具；
16，每月结算快递、办公用品、物业等费用给财务。
17，完成领导交办的其他任务。
二、人事工作:
1.协助人力资源经理为新员工办理相关手续，并按规定建立员工档案，然后送人力资源经理备案；
2.完善员工档案和通讯录；
3.负责员工离职时办公用品的归还。
行政前台职责:11 1。按要求接听电话，接收传真，转接电话或记录信息，以确保及时和准确；
2.做好来访客人的接待、登记和引导工作，并及时通知受访者。无关人员、上门推销、无理取闹要拒之门外；
3.及时督促公司保持前台和办公室走廊的清洁，维护公司的良好形象；
4.监督和管理员工的日常打卡和考勤；
5、负责公司的快递、信件、包裹；
6、负责办公用品的盘点，做好登记和归档工作，并对办公用品的领用、发放和入库进行登记；
7、负责复印、传真和打印设备的使用和管理，合理使用，降低材料消耗；
8.负责整理、分类、保管公司常用表格，并根据实际使用情况进行补充；
9.做好会前准备，做好会议记录，整理会后内容；
10，做好材料收集和档案管理；
11.协助上级完成公司行政事务和部门内的日常事务。
工作职责4
1，负责公司访客接待和电话转接；
2.打印复印文件，收发信件，快递等。
3.及时更新和管理员工通讯录；
4.负责订水、食物、机票、酒店等。
5.负责公司固定资产的盘点、管理和维护；
6.负责办公用品和耗材的采购、管理和发放；
7.负责办公室的日常健康和安全维护；
8.完成上级领导交办的其他任务。
1，按要求接听电话、传真、记录留言、转接电话或记录信息，确保及时准确；
2.接待来访客人，并对其进行登记和引导，安排谈判场所，并及时通知被采访人；
3.收发传真、复印文件、信件、报纸、文件、快递、包裹等。，并做好登记工作；
4.保持前厅、接待区、会议室等区域的整洁，以及设备、设施、绿植的维护；
5.起草和传达行政通知、相关文件或备忘录，并协助组织公司的各种活动和会议；
6.协助整理部门资产的报销、盘点和管理；
7.管理文件、通讯录和其他文档；
工作职责五
1，接待和引导公司访客，并及时通知相关负责人；
2、公司快递、包裹、信件、报刊杂志的收发和传递工作；
3.接听和转接公司总机电话，记录电话内容，传达信息等相关工作；
4.监督管理员工考勤，记录和记录异常考勤；
5、办公秩序维护、办公环境维护管理；
6.协助上级领导完成其他任务。资格:
工作职责6
1，按要求接听电话、接收传真、转接电话或记录信息，确保及时准确。
2.做好来访客人的接待、登记和引导工作，并及时通知受访者。无关人员和上门推销人员应被拒之门外。
3.记录值班人员的出勤情况，每月汇总统计上报财务部。
4、负责公司的快递、信件、包裹。
5、负责办公用品的盘点，做好登记和归档。并登记办公用品的领取、发放和入库。
工作职责7
1，转接电话，收发传真和信件，接待来访客人；
2.负责部分岗位的招聘，更新招聘信息，电话预约，邮件通知；
3.员工出入境手续的办理；
4.协助人事行政经理组织和策划相关的企业文化活动。
5、负责各种办公用品的采购、保管、盘点，保证商品的正常供应；
6.维护公司的日常办公秩序和办公环境；
7.定期更新公司通讯录。
工作职责8
1，按要求接听电话、接收传真、转接电话或记录信息，确保及时准确；
2.做好来访客人的接待、登记和引导工作，并及时通知受访者。无关人员、上门推销、无理取闹要拒之门外；
3.保持公司清洁卫生，展示公司良好形象；
4.监督员工的日常出勤情况；
5、负责公司的快递、信件、包裹；
6、负责办公用品的盘点，做好登记和归档。并登记办公用品的领取、发放和入库；
7.不定期检查物资库存，及时做好后勤保障工作；
8、负责每月公司员工考勤统计，考勤数据归档；
9、负责复印、传真和打印设备的使用和管理，合理使用，降低材料消耗；
10，负责整理、分类、保管公司常用表格，并根据实际使用情况进行补充；
11，做好会前准备、会议纪要、会后内容整理；
12，做好材料收集和档案管理；
13、协助上级完成公司行政事务及部门内日常事务；
14，协助上级做好内务和安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
15.协助总监协调公司各部门，积极完成上级交办的临时性事务。
行政前台的职责12 1。参加每日早会，会前检查收银gfd，给出经理布置的工作内容。
2.分配收银员的工作，确保前台服务人员，检查各种文件和租用物品的准备情况。
3.查看本月预订是否有超过65，438+00的团队房。如果有，安排收银做好团队房间分配的各项准备，做好房间预定和交接工作。
4.每晚00:00前，核对当天的退房报告和结算单据，核对已完成的单据和电脑信息是否准确。
5.检查当天进店团队的安排，房卡的制作，检查预订订单有无特殊要求，并执行。
6.了解并记录第二天进店团队的安排，查看预订订单有无特殊要求，做好交接。
7、检查大厅和公共厕所卫生，并对公共广播工作给予提示和指导。
8.及时督促前台支付中午12:00和下午14:00房费，做好房费不足的待处理工作。
9.查看当天的入住率报告，明确接待室的详细情况，确认客人的入住情况。
10，经常检查前台工作区域是否干净，物品和吧凳摆放是否整齐。
11.监督检查收银员当班工作并给予及时指导。
12，收银员被安排在员工用餐时间分批就餐。前台必须保证两人值班，用餐时间不超过20分钟。
13.检查收银员的交接记录，检查上一班是否有未完成的工作。
14.随时检查收银员的gfd、站姿、举止、礼貌用语，并及时提示。
15，做好入住高峰期前厅接待工作。
16，检查当班出纳填写的单据和电脑信息输入是否准确。
17，熟记熟客姓名，努力提供针对性服务。
18，随时检查监控是否有可疑的人或物，及时报告。
19.当警报响起时，及时检查房间，并通知房间主管检查房间的详细情况。检查后如无意外，按静音键。
20、检查开关是否及时亮灯，控制空调按时开启。
21，每天退房询问客人意见并记录在客人意见本上。
22.客人指引客人电梯方向，退房时热情礼貌地说告别语。
23.当客人需要看房时，主管会拿着万事达卡带客人看房，宣传房间内的设施设备，努力留住每一位客人。
行政前台工作职责13 1，负责日常来访客人的接待、来访登记、前台环境管理；
2.负责员工考勤的录入、管理和统计；
3、文具/劳保用品的采购、发放管理；
4.公司办公设备的维护；
5、负责人员出入手续、人员变动信息的更新管理；
6.负责定期更新公司通讯录、花名册等人事和行政数据表格；
行政前台工作职责14职位描述:
岗位描述及岗位职责要求前台工作如下:
1，负责收发衣服。
2.按照要求将洗好的、整理好的衣物放在指定的地方。
3.守卫商店。
4.你不必负责洗衣服。这是由一个特殊的人来完成的。
工作要求:
要认真负责，要有服务意识，要热情，要吃苦耐劳。
工资，底薪？佣金，具体面议。
行政前台工作职责15 1，负责公司日常访客接待；
2、负责日常办公环境维护，确保公共设施设备完好；
3.负责与公共供应商的对接，督促服务质量的提高和每月生产费用的分配；
4、负责行政事务，如快递管理、名片印刷、盖章等工作；
5.负责固定资产的年度盘点，酒店协议的续签，供应商的价格比较等。
6.协助总部及下属部门的日常行政工作，包括餐饮预订、租车预订、文具采购、签证文件提供等。
7.参与公司重要活动和会议的策划、组织和实施(如大型年会、商务会议、员工活动等。);协助处理公司各类会议、培训、组织安排集体活动等。);
8.与各部门合作，包括但不限于公司其他部门的员工进出流程和活动；
9.完成上级交办的其他行政工作；
；