社区工作者如何写如何创新和治理社区

没有创新就没有发展。一个人工作创新能力的产生,在于他对世界观、人生观、价值观的正确认识,这与他的学历、文化程度、工作环境、学习实践、追求进步的精神有关。提倡提高自己的工作创新能力,会让我们的工作进步,做得更好。

对于社区工作来说尤其如此,

虽然我们在过去的工作中也总结了很多经验,取得了一些成绩,但由于各种原因,我们的创新意识仍然明显不足,特别是在现阶段。结合当前形势,解放思想,转变观念,树立创新意识,树立新的理念,推动我们事业的发展。但是社区工作应该如何创新?社区工作的创新应该是一个巨大的空间,在观念、理论、制度、科技、环境等方面还有很大的潜力可以挖掘。

思想解放是创新的前提;知识的积累和更新是创新的基础;良好的工作氛围和环境是创新的保证。创新是对过去的扬弃和完善。工作创新不应该只是局限在自己的土地上,搞一些不切实际、不着边际的一厢情愿。

社区工作的种类很多,有党群建设、居民自治、劳动就业、计划生育、困难保障、社区保障等。它与居民生活密不可分,是党和政府联系群众的桥梁和纽带。作为新时代的社区工作者,既要站在群众的角度一步步克服困难,又要从全局的高度未雨绸缪。为了适应新的形势,我们应该定位高,观念新,节奏快,把自己的要求提高到一个更高的水平。放下旧的观念和工作方法。有时候放下是一种创新,有时候是一个痛苦的过程,但只有放下旧的,才能树立新的观念和方法。这两年,社区注入了新鲜血液,带来了新思想、新概念、新知识、新方法,这是好事。我们应该让这些有的放矢,给予充分的信任,放开手脚,委以重任,大胆前行,才能有所突破。

另外,要在制度创新上做文章。目前每个社区工作站一般只有四至五名工作人员。人力是有限的,居民的需求和期望是无限的。在这种情况下,居委会要建立健全学习、例会、议事、考评、奖励等一系列行之有效的规章制度,营造一种赶超的浓厚氛围,充分调动大家的积极性和创造性。这样才能事半功倍。

服务创新要有特色。随着城市建设的加快,大量农民的涌入给社区带来了活力和挑战。居民中有工人、农民、商科学生、军人等各类人才,社区居民的需求也有很大差异。社区工作人员可以收集信息,整合资源,组建志愿者团队扶贫,成立多个社区兴趣小组,制作服务卡,方便大家的衣食住行,丰富大家的文化娱乐生活,让居民真正意识到社区是我的“家”。

重要的是在工作过程中要善于总结和“包装”,穿上“衣服”,加以推广,形成自己的特色。

要争取载体创新的突破。方庄地区的社区有大有小,有新有旧,管理和服务不可能一样。小区的情况不一样,尤其是一些建设较早,设施相对落后的小区。由于交通便利,人员流量大,管理难度可想而知。此外,居民之间联系频繁,信息交流受阻,给社区安全带来了诸多隐患。在这种情况下,社区可以借鉴其他地方的成功经验,实现计算机网络化管理,建立信息服务平台,通过网络这一载体,促进居民相互理解,相互帮助,从而建设真正文明和谐的社区。