新员工的培训收获和感受怎么写？

不知不觉，七天的入职培训已经结束。在这一周里，我感受到了很多好处和感受。不仅收获了技能方面的知识，也对山东航空青岛分公司的组织架构和分工有了更深入的了解。最重要的是实现从一个大学生到职场人的转变。

整个培训从学习支行手册开始。从第一节课对部门结构及各部分的作用介绍，到最后一节对配载业务知识的讲解，我们对配载岗位的职责有了初步的了解。

贯穿培训始终，系统完整地勾勒出分公司各部门如何协调，统筹规划。培训过程中，认真负责的沈老师和耐心解答的陈老师，无不透露出“善待山航，服务山航”的理念。

“搭建空中桥梁，提升客户价值，服务社会发展”的企业文化也深刻体现了山航人的执着和崇高追求。

培训期间，给我印象最深的是每一位老师都认真负责，对我们的每一个问题都给予了认真的解答。作为一个新员工，我们也尽量消化每个老师讲的专业知识。

可以说我们充分利用了入职培训的机会，在轮岗前更好的了解了岗位和公司，为后期的工作和与其他部门的合作打下了坚实的基础。

服务、运营、配载、场地等单位的有机配合，使整个飞行过程井然有序。王老师介绍的值机课，让我明白了值机单位发挥的重要枢纽作用。

这是与客户打交道的先锋，是展现山航精神的重要岗位，也是与我配载岗位密切相关的单位。

时光飞逝，转瞬即逝。丰富而有意义的入职培训已经落下帷幕。在本次培训期间，非常感谢蒋进老师在整个培训过程中的精心安排和耐心解答，让我们在轮岗前对公司有了更深入的了解。

我愿意在以后的职业生涯中为山航的未来发展服务和贡献。