江西省招商银行南昌分行2023年社会招聘启事
招商银行成立于1987中国改革开放的最前沿蛇口。是中国第一家企业法人独资的股份制商业银行，也是第一家由国家从体制外推动银行业改革的试点银行。
招商银行南昌分行是一家新型全国性股份制商业银行在江西的首家分行。1998招商银行南昌分行自5月成立以来，始终坚持“诚信、服务、灵活、创新”的经营宗旨，依托系统和技术优势，依托多年培育的服务理念和服务作风，竭诚为江西这片红土地上的地方经济建设和客户提供全方位、优质、高效的金融服务。
我们始终坚持“以员工为本”的人力资源开发理念，实行市场化选人用人机制，拥有科学合理的人才培养体系，给予员工充分的职业路径选择自主权，积极搭建全方位、立体化的人才发展平台，充分激发员工的积极性和潜力。连续12年入选中国65，438+00强雇主。
由于发展需要，我们现诚邀以下人才加入。
一、招聘岗位、职责和要求
(一)信贷审批岗(公司)
工作职责:
1.审查信贷业务，独立审查业务的信用风险，提出审查意见，并在授权范围内作出审批决定；
2.实施“铁三角”运作，对重大、疑难项目进行现场贷前调查，参与制定重点客户授信方案；
3.参与市场调研和行业研究，制定相关业务信用策略；
4.参与信贷政策和相关风险管理制度和流程的制定和审查；
5.为市场条线提供信贷业务咨询和培训，参与信贷产品的研发，制定客户金融服务计划。
工作要求:
1.本科及以上学历；
2.具有8年以上同行业工作经验和3年以上风险条线工作经验；
3.熟悉商业银行的管理和运作，了解银行业监管法律法规的相关知识，有商业银行资产负债管理和利率风险管理经验者优先；
4.有大局意识和团队意识，责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习意愿和能力。
(2)风险经理
工作职责:
1.负责风险管理体系的整体建设。
2 .负责区域经济、产业和行业调研，撰写调研报告。
3.负责分行风险审批授权的管理。
4.负责产品和业务风险管理、远程业务风险管理和关键行业管理。
5.负责政策和制度相关材料的撰写。
工作要求:
1.本科以上学历，金融专业优先，持有注册会计师、FRM、CFA、国家司法考试等证书者优先。
2.具备用户思维，同时具备3年以上银行从业经验。有大型商业银行风险岗位和公司客户经理岗位工作经验者优先。
3.具有较强的业务素质，了解银行业监管法律法规的相关知识，能够有效完成上级交办的工作；要创新。
4.有大局意识和团队合作精神，责任心强，有较强的总结能力、逻辑和跨业务沟通合作能力，能承受一定的工作压力，有较强的学习意愿和能力。
(3)私人银行客户经理
工作职责:
1.负责发展私人银行客户，提升潜在客户和客户总资产；
2.维护客户关系，减少私钻客户的流失，留住并提升流失的客户；
3.负责了解客户对个性化产品和增值服务的需求，在投资顾问的协助下向客户发出投资建议，实施资产配置；
4.承担分公司零售营销任务，推动相关营销指标的实施，完成收入催收任务。
工作要求:
1.35岁以下，国内外本科以上学历；
2.有银行背景，2年以上高端客户财富管理经验；
3.持有AFP、CFP证书及理财客户经理相关资格(包括银行从业资格、证券/基金销售资格、保险代理资格)者优先；有CFA、CPA、FRM、CFP证书者优先；
4.擅长高端客户的投资理财、市场调研和资产配置规划，具有较强的市场开拓和沟通能力；
5.认同“招行文化”，具有良好的职业道德、强烈的责任感、创新意识和服务意识，善于沟通，勤政务实，有大局意识，有事业心和敬业精神。
(4)钻石客户经理
工作职责:
1.负责开发钻石客户，提升潜在客户和客户总资产；
2.维护客户关系，减少私钻客户的流失，留住并提升流失的客户；
3.负责了解客户对个性化产品和增值服务的需求，在投资顾问的协助下向客户发出投资建议，实施资产配置；
4.承担分公司零售营销任务，推动相关营销指标的实施，完成收入催收任务。
工作要求:
1.35岁以下，国内外本科以上学历；
2.有银行背景，2年以上高端客户财富管理经验；
3.持有AFP、CFP证书及理财客户经理相关资格(包括银行从业资格、证券/基金销售资格、保险代理资格)者优先；有CFA、CPA、FRM、CFP证书者优先；
4.擅长高端客户的投资理财、市场调研和资产配置规划，具有较强的市场开拓和沟通能力；
5.认同“招行文化”，具有良好的职业道德、强烈的责任感、创新意识和服务意识，善于沟通，勤政务实，有大局意识，有事业心和敬业精神。
(5)贵宾客户经理
工作职责:
1.为客户提供金融产品咨询、推荐等全方位金融服务，建立高端客户关系网络；
2.负责维护和拓展向日葵客户，增加客户资产，挖掘潜在客户，向上输送客户；
3.根据客户需求，可以自主向客户发出投资建议，实施资产配置；
4.承担分公司零售营销任务，推动相关营销指标的实施，完成收入催收任务。
工作要求:
1.本科以上学历，年龄35岁以下；
2.具有2年以上银行、证券、基金、保险工作背景，从事财富管理业务至少1年；
3.擅长高端客户的投资理财、市场调研和资产配置规划，具有较强的市场开拓和沟通能力；
4.有高端客户服务经验，持有基金从业、AFP、CFP等证书者优先；
5.具有良好的职业道德，强烈的责任感，创新意识和服务意识。
(六)公司客户经理
工作职责:
1.维护和发展分行法人客户，提升法人客户对分行的综合贡献；
2.发掘公司客户的产品和服务需求，参与制定相应的金融服务解决方案，并推动解决方案的实施；
3.承担总分行业务发展战略，具体落实本机构相关业务考核指标；
4.推进经营机构企业客户和潜在企业客户的营销工作；
5.收集被管理企业客户所属行业和企业自身的经营数据，做好风险预测，做好与风险岗位的沟通协调。
工作要求:
1.35岁(含)，本科及以上学历，金融、财务等相关专业背景优先；
2.具有2年及以上客户经理岗位工作经验，从事公司信贷业务至少1年；
3.了解宏观政策和经济形势，熟悉银行各类金融产品、业务操作流程和相关业务法律法规；
4.具有较强的客户维护意识和独立市场拓展能力，具备一定的风险识别和控制能力；责任心强，抗压能力强；
5.具有良好的品行，遵守监管部门和本行制定的职业道德规范，无不良行为记录。
㈦R&D数据工程师
工作职责:
1.负责大数据领域的数据分析和数据模型研发，控制项目质量、模型质量、代码质量和数据安全；
2.负责利用数据分析和模型工具，开展大数据的统计、分析和预测，提供数据决策、数据预警等。，并支持业务发展；
3.负责根据部门业务需求进行需求调研分析、项目设计、方案实现和数据可视化；并对海量业务数据进行统计分析，挖掘数据和行为特征，构建相关模型体系。
工作要求:
1.35岁以下，全日制本科及以上学历，计算机科学与应用、软件工程、应用数学或其他相关专业；至少3年相关项目经验；
2.优秀的编码能力和扎实的数据分析挖掘理论基础；数据分析经验；掌握逻辑回归、决策树、深度学习等AI算法，了解算法原理；
3.精通数据库操作(如SQL)和Hadoop、Hive、Spark等大数据语言和技术；
4.有银行、互联网等金融机构数据分析、策略制定、大数据系统开发、数据挖掘、建模经验者优先。
(8)软件开发工程师
工作职责:
1.负责银行系统的开发、技术改进和日常维护；
2.能够独立完成分配的软件开发任务，并与项目团队的其他成员密切合作。
工作要求:
1.全日制计算机相关专业本科及以上学历，具有3年及以上开发经验；
2.熟悉Web服务的前端和后端架构，熟悉常用的JavaEE设计模式，有丰富的编程经验；
3.熟悉SpringMVC、Hibernate、Struts、Springboot、mybatis等主流开源框架；
4.熟悉maven搭建工具，掌握HTML、Javaxxxx、Jquery等前端开发技术；
5.熟悉分布式服务、缓存Redis、消息、多线程和高性能的设计、编码和性能调优；
6.熟悉SqlServer、Mysql和Oracle的一个关系数据库的设计和开发，熟悉存储过程的编写；
7.熟悉常用Linux操作命令和C语言开发者优先；
8.有相关银行支付和资金拓展项目开发经验者优先。
二、报名方法及说明
(1): /index.html登录招行网信网站找到“人才招聘”栏目，点击社会招聘-查看更多-南昌分行，应聘职位，网上报名，提交简历，准确填写所有信息。
(2)微信端:关注“招行招聘”微信微信官方账号，点击“我要应聘-社会招聘-查看更多”，选择南昌分行，报考感兴趣的职位。
联系电话:0791-86655056邓女士。
经审查符合条件者，面试时间另行通知，需前往南昌进行线下面试。所有候选人的信息将严格保密，不予退还。
原标题:招商银行南昌分行2023年社会招聘公告
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