职位有哪些？
1.总经理(总裁)
2.副总经理
3.人力资源总监6
4.首席财务官
5.营销总监
6.营销总监(CMO)
7.销售总监
8.生产总监
9.运营总监
10.技术总监(CTO)
11.总经理助理
2个人力资源管理职位
1.人力资源经理
2.人力资源助理
3.人力资源专员
招聘主管
5.员工培训和发展主管
6.运动鞋
7.培训专员
8.绩效评估主管
9.薪资福利主管
10.薪资分析师
11.人力资源信息系统经理
12.员工记录经理
3个财务和会计职位
1.财务经理
2.财务助理
3.预算主管
4.财务成本控制主管
5.应收账款主管
6.主管会计
7.基金主管
8.投资主管
9.融资主管
10.金融分析师
11.预算专员
12投资分析师
13.资本市场分析师
14.会计师
15.税务专员
16.出纳员
17.簿记员
18.出纳员
4个行政职位
1.行政经理
2.行政助理
3.执行理事
4.总经理秘书
5.秘书
6.翻译
7.档案保管员
8.服务台
9.行政事务专员
10.物业主管
11.法律事务主管
12.法律助理
13.法律顾问
14.公司律师
15.战略部主管
5营销职位
1.营销经理
2.营销助理
3.客户开发主管
4.客户维护主管
5.客户关系主管
6.市场研究主管
7.市场研究专家
8.市场规划主管
9.市场开发经理
10.推广总监
11.广告策划主管
12.媒体推广专员
13.公共关系主管
14.公共关系助理
15.客户代表
16.艺术设计
17.产品主管
18.产品助理
6销售职位
1.销售经理
2.销售助理
3.区域经理
4.业务经理
5.商店经理
6.渠道经理
7.销售代表
8.销售统计员
9.电话销售代表
7生产位置
1.厂长
2.副主任
3.生产主管
4.制造部经理
5.工程部经理
6.工艺工程师
7.工业工程师
8.供应商管理工程师
9.产品设备工程师
10.车间主任
11.生产调度员
12.质量控制主管
13.质量检验员
14.质量和安全技术员
8后勤职位
1.采购经理
2.采购工程师
3.采购专员
4.物流经理
5.物流规划专家
6.材料管理专家
7.仓库主管
8.仓库经理
9.商品保管员
10.货运主管
11.商品储运人员
12.商品护送
13.高的
9个技术职位
1.技术主管
2.技术支持经理
3.R&D监督员
4.产品规划总监
5.产品开发工程师
6.产品开发技术员
7.产品质量工程师
8.质量工程师
9.安全工程师
10.安全主任
11.包装设计师
12.材料工程师
13.模具工程师
14.机械工程师
15.工艺工程师
16.电机工程师
17.电子工程师
18.食品工程师
19.环境测试工程师
20.环境治理工程师
21.通信测试工程师
22.通信工程师
23.......& gt& gt
问题2:公司员工的fvg岗位有哪些？
问题3:职位和岗位的具体区别是什么？岗位即工作，是指企业员工所从事的工作类型。岗位是指一组主要职责相似的职位(或岗位)，是为实现企业职能而由特定活动组成的相对独立的主体。岗位是指特定企业组织中的特定人员在特定时间内承担的一项或几项任务。简单来说，岗位是指企业的一名员工需要完成的一项任务或一组任务。
职位代表工作的类别，职位代表任务；职位和组织没有直接的关系(确切的说，一个职位可以归多个部门所有，一个部门也可以有多个职位)，但职位和组织有直接的关系(即一个职位只能归特定的部门所有)。
职位对应的是人，只能由一个人担任。一个或几个岗位的* * *就是岗位，即岗位可以由一个或几个岗位组成。比如制造企业生产部门的操作工是一个岗位，由很多员工担任。如果具体到某个流程，就是一个岗位，比如钻井操作工。操作工的岗位可能由钻孔工、贴合工、丝印工等组成。
问题4:你现在有哪些不要求专业对口，不卖同类的工作，说明你能吃苦耐劳，性格内向。如果想快速找到实习单位和工人，我建议做港口操作工，物流行业的计划调度；机场的机票职员和操作员；私企也有仓库保管员。
问题5:职位和岗位的区别？Post和post在现代意义上看起来意思差不多，但追根溯源还是有很大区别的。即使是现在，在使用上还是有区别的。分析如下:
第一，立场的本义和引申义不同。
汉语词汇1帖子
词语解释
本义:官职；官衔。
示例1。《左传》？成为公仆第十七年，“有事求S家，S家受了委屈，大夫不耻，复职。”
例2。后汉书？郑兴川，“我没有自称为王，但后来我设立了广泛的职位，自尊心很强。”
引申意义:岗位；标题。
示例1。古今小说？吴保安弃家赎友。"这场斗争俘获了许多人，其中许多人都有工作。"
例2。朱《清杂识》卷二“道府管辖之地，远或千里，既有以身作则之责，又有尊之职。”
现在指在一个机构或团体中履行特定职责的位置。冰心两家人:“职位上，你还是比我高，工资也比我多。”
例2。王希言《男人的世界》？第一个邻居:“死者的善良设法让她在一个机构里得到了一个卑微的职位。”
汉语词汇2贴
词语解释
本义:原指军警站岗的位置；
例:吴组缃《山洪》33:现在左边和绵牛山大桥附近有土著游击队。
引申含义:指军警把守的地方，也指军警站岗。
例:老舍《四世同堂》，47:“医院里突然多了岗位。出来进去的日本人紧张忙碌得像蚂蚁搬家。”
现在一般指的位置:坚守工作~。
例1:谢觉哉对即将复员的战友说了几句话:“士兵复员是从一个岗位到另一个岗位，从战斗岗位到生产岗位。”
例二:浩然《艳阳天》第二十七章:“马连福在这个队长的位置上站了好几年了。不管怎样，他为工作付出了一点辛苦，还是有一点亲情的。”
第二，岗位和岗位的范围不一样。
“位置”是指更具体的位置，即某个位置在某个器官或群体中执行的位置。也就是说，一个位置有一定的位置。普通工人的工作，比如工人的工作，不能称为职务。
“岗位”是指一般的岗位。岗位不包括岗位等级，不仅有工作的岗位可以称为岗位，普通劳动者的工作岗位也可以称为岗位。
第三，岗位和岗位用法不同
“位置”的用法
示例1。2015公务员招录职位表。
例2。职位是一个人所拥有的职位。
管理中心给他提供了副主任的职位。
“后”的用法
示例1。岗位责任制
这个职位是火车司机。
例3。焊工这个职位一直是男同性恋的专利，但他今天打破了。
四、职位和岗位用法比较
公务员招考职位表不能用；同样，岗位责任制也不能用。
可以说“职位就是一个人工作的位置。”但是，不能说“一个岗位就是一个人的岗位。”
有时候“位置”可以改成“岗位”，但是“岗位”不能改成“职务”。
管理中心给他提供了副主任的职位。管理中心给他提供了副主任的职位。
这个职位是火车司机。但不能改成“这个岗位是火车司机岗位。”
例3。“这个焊工的位置一直是男同性恋的专利，但他今天打破了。焊工这个职位一直是男同性恋的专利，但他今天打破了。”
...& gt& gt
问题6:职业和岗位的区别？按照中国职业规划师协会的定义:职业=职能*行业，这样才算是完整的职业。职业包括七个方向(生产、加工、制造、服务、娱乐、政治、科研、教育)。国家对90多种常见职业进行了详细分类。企业制造多以黑领、蓝领为代表，因为黑色耐脏又美观，庄重又简约。职业是参与社会分工，运用专门知识和技能为社会创造物质财富和精神财富，获得合理报酬作为物质生活来源，满足精神需求的工作。
社会分工是职业分类的基础。在分工体系的每一个环节中，劳动对象、劳动工具和劳动支出形式都有其特殊性，这就决定了各种职业之间的差异。
世界各国国情不同，划分职业的标准也不同。
1，根据西方国家一些学者提出的理论，国外一般将职业分为三种:
(1)按脑力劳动和体力劳动的性质和水平分类。这种分类把职员分为两类:白领和蓝领。白领包括:专业技术岗位、农场外的经理和行政人员、销售人员、上班族。蓝领工人包括:工匠和类似工人、非运输技术人员、运输设备工人、农场以外的工人、服务业工人。这种分类方法明显显示了职业的等级制度。
(2)根据个体心理差异分类。这种分类方法是基于美国著名职业指导专家霍兰德创立的“人格-职业”类型匹配理论，将人格类型分为六种类型，即现实型、研究型、艺术型、社交型、事业型和常规型。与之对应的是六类职业。
(3)按各职业的主要职责或“工作”分类。这种分类方法比较常见，有两个代表性的例子。一个是国际标准职业分类。国际标准职业分类将职业分为四级，即8个大类，83个小类，284个小类，65，438+0，506个职业项，共计65，438+0，886，5438+0个职业。其中，八类是:①专家、技术人员和相关工作者；(2) * * *官员和企业经理；(3)交易工人和相关工人；销售人员4名；⑤服务人员；6.农业、畜牧业和林业工人、渔民和猎人；⑦生产及相关工人、运输设备操作人员和劳动者；(8)不能按职业分类的劳动者。这种分类方法便于提高国际职业统计的可比性和国际交流。第二是加拿大职业岗位分类词典的分类。它将国民经济中属于主要行业的职业分为23个大类，又分为81个小类，489个小类，7200多个职业。这个分类对每个职业都有一个定义，逐一解释了每个职业的内容以及对从业人员在通识教育、职业培训、能力倾向、兴趣、性格、体质等方面的要求，具有很大的参考价值。
2、我国的职业分类，根据我国不同部门公布的标准分类，主要有两种类型:
(1)ⅰ类:根据国家统计局、国家标准局、国务院人口普查办公室3月1982公布的第三次全国人口普查职业分类标准。标准根据劳动人口的身份，将全国的职业分为大类、中类、小类三层，即8大类、64中类、301小类。其八大类的顺序是:一是各类专业技术人员；二是国家机关、党组织、企事业单位的负责人；第三，办事员和相关人员；第四，商业人员；第五，服务业工人，第六，农林牧渔业工人；第七，生产工作、运输工作和一些体力劳动者；第八，其他不方便归类的劳动者。八大类中，第一、二类以脑力劳动者为主，第三类包括部分脑力劳动者和部分体力劳动者，第四、五、六、七类以体力劳动者为主，第八类是其他不方便归类的劳动者。
(2)第二种:由国家计委、国家经委、国家统计局、国家标准局批准的《国民经济行业分类与代码》，1984出版，1985实施。本标准主要依据企业、事业单位、政府组织和...> & gt
问题7:公司有哪些岗位？高级管理职位1。总经理(总裁)2。副总经理。人力资源总监6 4。财务总监5。营销总监6。市场总监(CMO) 7。销售总监。制作总监9。运营总监10。技术总监(CTO)。11.助理总经理人力资源管理职位1。人力资源经理2。人力资源助理3。人力资源专员4。招聘主管5。员工培训和发展主管。培训师7。培训专员8。绩效评估主管9。薪资福利主管10。薪资分析师165438。总经理12。员工档案经理财会职位1。财务经理2。财务助理3。预算主管4。财务成本控制主管。应收账款主管。会计主管7。资本主管8。投资主管9。融资主管10。金融分析师11。预算专员60。专员13。资本市场分析师14。会计15。税务专员16。出纳17。记账员18。出纳行政职位1。行政经理2。行政助理3。行政主管4。总经理秘书。9.行政事务管理专员10。物业主管11。法务主管12。法律事务助理13。法律顾问14。公司律师15。负责战略部的营销职位1。营销经理。5.客户关系主管。市场研究主管。市场研究专家8。市场策划主管9。市场开发经理10。推广主管11。广告策划主管12。媒体推广专员13。公关主管14。公关助理65438。17.产品主管18。产品助理销售岗位1。销售经理2。销售助理3。区域经理4。办公室经理。店长6。渠道经理7。销售代表。销售统计员。电话销售代表生产岗位1。厂长2。副厂长3。生产主管4。部门经理。生产工程师7。工业工程师8。供应商管理工程师9。产品设备工程师10。车间主任11。生产调度员12。质量控制主管13。质量检查员14。质量安全技术员物流岗位1。专员4。物流经理5名。物流规划专员6名。物资管理专员7名。仓库主管8。仓库经理9。商品托管10。货运主管11。商品储运员12。商品押运员13。理货员技术岗位1。产品规划主管5。产品开发工程师。产品开发技术员。产品质量工程师8。质量工程师9。安全工程师10。安全员11。包装设计师12。材料工程师13。模具工程师14。机械工程师65438+。+06.电气工程师17。电子工程师18。食品工程师19。环境检查工程师20名。环境控制工程师21。通信测试工程师22名。通信工程师23。硬件工程师24。组件工程师25。布线工程师26。系统开发工程师27。电脑管理员28。29.测试主管30。系统测试工程师31。软件测试工程师32。数据库工程师33。高级程序员34。系统应用工程师35。系统分析员36。系统操作员37。网络工程师38。网络管理工程师39。网络管理员40。网络安全性...> & gt
问题8:一个公司有哪些岗位？如果是做品牌策划，有可能有的公司有，有的公司没有。但如果你是做广告创意的，进了创意部，一般要做文案和设计。AAD【关联客户总监】-副客户总监AAD【关联美术总监】-副制作设计师ACD【关联创意总监】-副创意总监AD【客户总监】-客服总监、业务指导AD【美术总监】-制作设计师(能在创意部门独立执行制作设计师工作的美术主管)AE【客户执行、客服、客户总监；预算执行人，负责广告代理公司和广告主之间所有相关业务、创意和预算，广告业绩的联系人am[客户经理]-客户经理AP[客户策划]-客户策划(分为战略策划和业务策划)ASM[区域销售经理]-区域销售经理CD[创意总监]-创意总监、创意总监、创意指导(CD的前身不是作家就是美工，因为积累了丰富的经验，成为创意成绩优秀的主管)CGH(创意组组长)-创意组组长(电脑可视化员)-电脑绘图员CW(文案员)-编剧DCS(创作活动总监]-执行创意总监FA[完成美工]-完成稿、画师[完成美工组负责人]-集团客户总监[Gad]-客户组总监GCD[集团创意总监]-创意组总监[综合管理总监]-总经理MD[媒体]总监]-媒体总监、媒体部门经理sad[高级美工总监]-高级制作设计师〖高级文案〗总监-文案总监[媒体主管]-媒体总监、媒体总监-媒体策划总监-策划主管-策划总监-平面制作经理-制作经理。h主管]-调查总监【工作室经理】-绘画室经理、操作室经理[〔交通管制专员(以下简称交通)]-交通协管员]-平面制作协管员【电视制片人】-制片人【可视化师】-插画师、插画师、绘图员、视觉设计师【可视化师组组长】-视觉设计组组长【美术师】-
记得领养
问题9:工作职责和工作内容有什么区别？工作职责
指一项工作所要求的工作内容和应承担的责任范围。主要是强调工作范围内应该做的责任。包括根据工作类型确定岗位的工作范围；根据岗位性质，明确责任，实现岗位目标；并定义岗位环境，确定岗位资格；确定各岗位之间的关系等。
工作内容
指一个工作每天执行特定操作的项目。主要强调执行和操作的具体任务和事项。包括每天根据工作目标完成既定的任务及其数量；以及完成任务及其数量的各种辅助工作。
问题10:基层专业岗位和基层一线岗位有什么区别？5分:1。一般情况下，基层专业岗位的人员都是接受过相关专业教育，持有相关专业证书，经过培训上岗的人员；例如车间技术员。基层一线岗位就像车间工人一样，奋斗在生产一线。一般情况下，他们有劳动能力，受过岗位培训。
2.基层一线岗位是操作工，没什么技术含量，而基层专业岗位是按专业划分的，但处于本专业的最底层，提升空间很大。