设计一个员工培训在线考试系统需要配置哪些功能模块？

员工培训在线考试系统应具备培训和考试两大功能模块，能够为企业和单位提供员工信息录入管理、培训数据录入、课程发布、在线考试等服务，能够满足企业对培训考核管理的多种需求。

1.人员信息管理:支持Excel模板批量录入员工信息，一键分配子管理员权限，创建不限级别的部门分类，增加、修改、删除组织部门，可视化操作，管理部门的组织结构。

2.培训课件管理:支持自定义课程章节结构，可在章节中添加文档(PDF格式)、视频(mp4、mp3、oga视频格式)、音频、图形、文字等多种格式的课件内容；培训成绩检查方式多种多样，如免费学习、必须达到课时(达到总课时或章节课时)、达到课时并通过相关考试等。

4.考试管理:培训、学习和评估可以链接在一起，只需三个步骤即可快速创建相关考试:

填写考试的基本信息，如考试名称和考试说明。

选择试卷类型(固定试卷、随机试卷、随机试卷)，然后批量导入试卷生成试卷。

设置模拟考试场景的参数，如考试时间、答题时间、参考次数、试卷模式等。，并发布测试。