所谓高峰论坛的真正作用是什么？

高峰论坛也是培训。培训是知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递和管理告诫的有组织行为。目前国内的培训以技能迁移为主，时间是在上岗之前。为了实现统一的科学技术规范和标准化操作，员工通过目标规划、知识信息传递、技能熟练程度演练、作业成绩评定、结果交流公告等现代化信息化流程，通过一定的教育培训技术手段，达到预期水平，提高目标。

最近在香格里拉大酒店有一个“领航2012中国企业培训与发展高峰论坛”的活动，时间是65438+2月6日-10。你可以在网上搜索相关信息。