中初级管理者应该培训什么样的内容？

他们既是执行者，也是管理者。他们被提拔是因为他们是好的执行者，但作为管理者，他们往往缺乏这种能力。

现代管理之父德鲁克指出，管理的三大模块是:自我管理、工作管理和团队管理。

针对这三个模块，中层管理者应该提升哪些能力？深圳阿尔法内训彭老师提出了中层管理者能力提升模型。三大模块细化:自主管理:1；正确的角色定位:2。激情:树立信念，誓死誓死；3.执行力:高标准；追求结果；4.无私:先人后己，乐于奉献；5.务实:重在忠诚，不求客观工作管理:1；目标规划管理能力；3.时间管理能力。