接受短期培训的职业

短期培训是指根据工作急需或其他原因对员工进行的短期培训。这种培训的一个显著特点就是现在的导向性、专业性、针对性强，急需先学，立竿见影，短期效益突出。比如开发新产品，学习产品开发的知识和技能；为了从事市场营销工作，学习市场营销的基本知识和技能。

短期培训的内容一般是有针对性的。短期培训的内容大多是结合生产的迫切需要而设置的，如:提高组织经济技术指标急需的知识和技能；为了产品的卓越，在产品开发中急需掌握的知识和技能；掌握组织决定采用的新工艺、新技术和新设备所急需的知识和技能。

为了强化组织的内部运行机制，迫切需要掌握管理的基本技能。短期培训内容的特点是急用先学，立竿见影，短期效益突出。