企业培训中常用的讨论法有哪些优缺点？

在我看来，一般企业培训中常用的讨论法的优点在于，它能强调学生的积极参与，鼓励学生积极思考，积极提问，表达个人感受，有助于激发学生的学习兴趣；在讨论中，师生之间、生生之间的信息可以多向传递，知识和经验可以相互交流、启发、互补，有利于学生发现自身的不足，拓宽思维，加深对知识的理解，促进能力的提高。据研究，这种方法在提高受训者的责任感或改变他们的工作态度方面特别有效。

但这种方式也有缺点，就是对培训讲师要求较高。讨论话题的选择会直接影响培训效果，学员的水平也会影响培训效果，不利于学员系统地掌握知识和技能。