淮北市教育局2009年直属学校招聘教师公告
一、招聘岗位
淮北市教育局直属学校17教师岗位(详见附件1)。
二、申请条件
(一)具有中国国籍；
(二)坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法；
(三)年龄一般在18周岁以上，30周岁以下，具有研究生以上学历，年龄可放宽至35周岁(具体年龄计算截至2009年6月30日)；
(四)具备符合岗位要求的专业条件，包括:
1.报考小学教师的，应当具有国家承认的大专以上学历，并取得相应的教师资格证；
2、报考初中教师，应具有国家承认的大学本科以上学历，具有大学本科以上学历，并取得相应的教师资格；
3.报考高级中学、中专的，应当具有普通高等学校全日制本科及以上学历，并取得学士及以上学位和相应的教师资格证书；其中，普通高中9个岗位须具有全日制硕士学位和普通高等学校硕士学位。
根据淮北市人民政府关于加强职业院校“双师型”教师队伍建设的意见，具有中级以上相关专业技能资格的普通高校毕业生报考中专教师岗位的，允许在三年内参加教师资格考试并取得教师资格证，三年后未取得教师资格证的，予以辞退。
(五)身体健康，符合《安徽省体检标准和办法》要求的身体条件。
下列人员不得报考:现役军人；非应届大学毕业生；全日制研究生不得报考本科教育；党政机关和事业单位人员编制；因犯罪受过刑事处罚，曾被开除公职的人员；经县级以上人事部门认定违反考试纪律，处于停考期的。
三。招聘程序和方法
(一)报名和资格审查
1.报名时间:2009年6月24日至6月30日(周末照常办理)，逾期不再受理；
2.报名地点:市教育局一楼报名大厅(淮北市洪山路52号)；
3.报名方式:现场报名，根据招聘岗位分为4组报名；
4.资格审查:报名的同时，考生须提供身份证、学历、学位证书、教师资格证复印件1份，近期同底两寸免冠照片4张。其中，应届毕业生可以用普通高等学校毕业生就业推荐表代替毕业证、学位证，用教师资格认定机构出具的证明代替教师资格证。填写报名表，资格审查合格后确认。
5.报名费:报名时，报考人员须按安徽省物价局文件规定缴纳笔试费用(每科45元，* * *分专业科目和综合科目，计90元/人)；
6.注意事项:
(1)每位考生限报1个职位；
(2)报名结束后，各学科招聘岗位数与报名人数之比低于1:3的，该学科招聘岗位数相应取消或减少，紧缺专业或急需人才岗位竞争比可放宽至1:2。如低于1:2，则取消岗位。7月1日，因达不到竞争比而取消的岗位在淮北政府网、淮北教育网、淮北人事网公布。报考被取消职位的考生可在7月3日前到报名点改报其他符合条件的职位。未改报其他岗位的考生不再参加笔试，考试费退还本人。
(3)在提交的照片背面注明姓名和身份证号；
(4)2007年淮北市教育局、人事局、财政局联合招生187人。在登记表备注栏注明了入学学生身份，并提供了学校和区县教育行政部门出具的在职证明。
(五)已完成服务的“三支一扶”毕业生，应在申请表备注栏注明“三支一扶”学生身份并提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室统一印制并加盖省级“三支一扶”办公室印章的《高校毕业生“三支一扶”服务证》原件及复印件。
(2)领取准考证
考生凭本人有效身份证件和报名费收据于2009年7月13日至6月14日到市教育局一楼报名大厅领取准考证。逾期未领取准考证，视为自动放弃。考生应认真阅读准考证上的备注和考场规则，持本人有效身份证件和准考证，在规定的时间、地点参加笔试。
(三)笔试
1，笔试时间:笔试定于7月16日进行，每科考试时间为90分钟。具体考试时间、地点见准考证；
2.笔试科目:**科目2，分为专业科目和综合科目，每科满分100。专业科目和综合科目成绩按6︰4的权重合并为笔试成绩。(gaoxiaojob.com，大学人才网)专业科目具体考试内容见附件二；综合科目具体考试内容包括教育学、心理学、新课程理论和师德修养等相关知识。
3.注意事项:
(1)笔试不指定参考书；
(2)2007年淮北市教育局、人事局、财政局* * *招生并完成服务的187高校毕业生笔试成绩每科提高2分。
4.笔试成绩的公布:7月27日至29日，考生各科成绩及综合笔试成绩将在淮北政府网、淮北教育网、淮北人事网进行公示。
(4)公布面试人员名单。
根据笔试成绩从高到低，按照各科招聘职位数与应聘人数的比例1: 2确定面试人员名单。两人以上最后笔试成绩相同的，并排进入面试；面试人员名单将于7月30日在上述网站公布。
(5)资格审查及发放面试通知。
进入面试的考生于8月2日至3日携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件到市教育局一楼报名大厅进行资格复审，复审通过的领取面试通知书并缴纳面试费用(80元/人)；未通过复审或未按时参加复审的考生，取消面试资格，空缺名额按相应岗位笔试成绩从高到低依次递补进入资格复审。
(6)面试
1.面试时间:8月5日-6日。
2.面试方式:在空厅上课，每位考生时间不超过20分钟，总分100分。
3.面试结果将当场向考生公布。
4.注意事项:面试时考生必须携带有效身份证件和面试通知书。
(七)公开考试总成绩。
笔试成绩和面试成绩按4: 6的权重合并为考试总成绩。考试总成绩将于8月8日至10在上述网站公布。
(八)宣布医务人员名单，发出体检通知。
根据各学科招聘岗位人数，从高分到低分确定体检对象。如果最后一次考试总成绩相同的超过两人，取笔试成绩最高的一人；如果笔试成绩还是一样，就取专业科目最高分的那一个。
8月11日，体检人员名单在上述网站公布，体检通知于8月12日在报名地点发放。
(九)体检
时间:8月13。
体检地点及注意事项见体检通知单，体检费用自理(到体检医院)。
(十)公布合格医务人员名单。
16年8月6日，体检合格人员名单在上述网站公布。体检不合格、取消聘用资格、因故出现体检人选空缺的，从相应岗位考试总成绩中由高到低依次递补。
(11)评估
考核主要考察考生的政治思想、道德品质、遵纪守法和业务能力，考生须于8月17日提交本人人事档案。考核不合格者，取消资格。
(十二)公示拟聘用人员名单。
8月19日至8月25日，拟聘用人员名单在上述网站公示。对公示有异议的，经考察不合格，不予聘用，其对应的空缺职位不予填补。
(十三)办理审批和相关聘用手续。
根据国家有关文件办理录用、人事代理、招聘等手续。
(14)岗前培训
8月26日-30日对员工进行岗前培训，具体学校随机抽样确定。
四、招聘工作纪律要求
教师招聘坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格执行国家和省规定的程序和政策，接受纪检监察部门和社会各界的监督。严禁在招聘中弄虚作假、弄虚作假。违反招聘纪律的考生，按规定取消考试或聘用资格。对违反招聘纪律的工作人员，将按有关规定严肃处理。
招聘期间，所有招聘事宜及时在淮北政府网、淮北教育网、淮北人事网发布，不设电话通知。请考生和社会各界及时关注招聘信息。
动词 （verb的缩写）相关事项
本《公告》由淮北市教育局直属学校教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件1:市教育局直属学校教师招聘岗位。文件
附件2:考试内容。文件
淮北市教育局直属学校教师招聘工作领导小组办公室