如何做好农村工作

如何做好农村工作,善于学习,找准定位,打好群众基础。

1,善于学习,很多村级干部政治理论水平不高,专业知识明显不足。当他们遇到一些需要当场解决的实际问题时,可能会觉得难度系数很大,无法胜任这样的工作。因此,作为一名村级干部,首先要搞好学习,努力提高自己,才能更好地为村民和国家服务。2,找准定位,俗话说,如果你获得了不错的收入,就必须寻求自己的政府。作为一名村级干部,你必须了解自己的岗位职责,履行自己的职责,找准自己的位置,担负起自己的责任。比如,村级干部要执行政策,向上传达信息,向下服务群众。当然也要注意打造自己的团队,不能落后于别人。

3.要打牢群众基础,村级干部首先要在群众中树立自己的正气形象,对人民友好,主动接近群众,了解群众的想法和愿望,了解群众遇到的困难,在力所能及的范围内帮助群众。当你愿意真心实意地和群众说话,为群众办实事的时候,群众也很乐意接受你的存在。

民为国之本,村为国之源。做好群众工作是农村基层组织不变的宗旨和心愿,是国家良性发展的基石。农村群众工作是一项政治性、思想性和政策性很强的工作,既是一门学问,也是一门艺术,要认真研究新时期农村工作的新变化新特点,在实践中不断探索创新农村群众工作的新机制新方法,切实增强农村群众工作的针对性和实效性。多想想,设身处地为群众着想。群众利益高于一切是我国的基本思想政策。群众在田间地头辛勤劳动,得到的利益无比珍贵。所以要充分保护群众利益,在有效范围内实现群众利益最大化。坚持和群众设身处地,急群众之所急,想群众之所想。第一时间告知群众能够惠及群众、促进发展的政策措施,耐心解释不清楚的地方,直到群众理解透彻,在发展过程中给予帮助。在平凡的工作中千方百计促进群众发展,坚持抓产业、上规模、打基础、夯实基础;抓龙头,接农户;抓科技,强化服务;把握市场,现场销售。通过群众工作,更新人们的生产观念、生活观念和生育观念,增强科技生产和经济发展的意识,把帮助群众致富的措施转化为群众致富的能力。多读书,及时发现群众的困难,给予帮助。现在的农村和城市,无论是物质上还是精神上,还是有相当大的差距。因此,农村地区的人比城市居民面临更多的困难。在平时的工作中,要坚持主动寻找困难群众及其困难,积极为群众解难、解惑、解惑,为群众改难、为村委会找难。村委会化被动为主动,真正成为群众的“贴心人”。多听,倾听群众的声音,了解群众的诉求。群众的意见和建议是农村进步的源泉,只有不断解决群众反映的问题,才能取得新的发展和进步。群众的声音是他们最真实的表达,是做好群众工作的支撑点。在平时工作中,我们始终坚持村务公开、村民自治、民主议事等制度,在关系到群众的大事小事上充分听取群众意见,接受群众合理建议,充分尊重和保障群众的知情权、参与权、决策权和监督权。凡涉及村民利益的重大问题,都要严格按照“一事一议”的议事规则进行决策,通过召开党员大会、村民代表会议或村民会议集体讨论决定。多做才是真正为群众做好事。农村的基层工作直接与群众打交道,目标明确,直接接触问题。养成务实的工作作风尤为重要。要说实话,办实事,说话算数,说到做到;我们应该有实用的技能和实用的作风。在工作中,我坚持大胆开拓,勇于创新,坚守文字,勇于树威信。工作措施具体实际,但不招摇,工作任务落实,而不流于表面。带领群众通过科技致富,而不是瞎指挥瞎折腾。村委会成员重大问题现场走访,重要工作深入一线。群众工作是农村基层工作的出发点和落脚点,维护群众合法权益与维护最广大人民的根本利益是一致的。做好农村群众工作,可以开创农业增效、农村稳定、农民增收等农村工作的新局面,达到聚党心、政令畅通、国家富强的目的,最终实现全面建设小康社会。

乡镇干部如何做好农村工作的问题太大了。从理论上讲,首先要熟悉农村工作,全面进入角色,在实践中锻炼成长。但现实中主要是协调关系,工作不会不重要。只要领导重视,大家帮忙,下面的人理解支持(至少不要坏),工作就会做好。如果你谈事情,学东西,就会走入一个误区。

大学生村官如何做好农村工作?首先,作为一个贫困乡的党委书记,如何让分配到我乡的大学生村官发挥最大的作用,体现自己的价值,是义不容辞的。如何尽快适应新环境,做好新形势下的农村工作?我结合自己多年的工作实践,谈谈自己的体会和经验,与大家交流。一是要找准定位,发挥所长,虚心学习,严格要求自己。现在的大学生村官风华正茂,意气风发,但要意识到理想与现实的区别。要深入农村,做农民的贴心人。搞好调研,多角度、多层次了解和熟悉村里的各种情况。尽早找到自己的工作方向。我建议一个是做乡镇工作的宣传员。充分发挥自己的理论水平,开阔眼界。尤其是近几年,县委和* * *先后出台了大量政策。要发挥自己的特长,利用自己的特殊地位,向老百姓宣传* * *的农村政策和发展思路。二是当好农村科技技术员。科学技术是第一生产力,农村发展也需要科学技术。可能这个村种水果,那个村养。这意味着你需要用你的学习能力来保证你知道这个村有什么,做一个为民的技术顾问;三是做农产品营销业务员。农民打开外部市场的能力不强。这就需要大家利用自己对网络的熟悉,做好农产品的销售工作;第四,当好党委和* * *的助手。村官虽然分到各个村,但你是党委领导,是村民的助手。虽然大家都学了很多专业知识,但是理论知识和实际工作还是有差距的。“很难理解你从纸上得到了什么,但你不知道如何去做。”大学生村官要在找准定位的基础上,热爱本职工作,勤奋努力,帮助农民学习科技,帮助农民发展致富。用自己的实际行动改变农村的面貌。我们必须虚心学习。基层领导有丰富的社会阅历和经验。要意识到社会经验的不足,向农民、乡镇领导、县领导学习。第二,要结合实际,统筹兼顾,善于工作。一是坚持党的领导,牢记全心全意为人民服务的宗旨,为群众谋利益。通俗地说,就是“在其位,谋其政。”我们必须不折不扣地执行政策,服从上级领导,正确处理各种关系,团结协作,顾全大局,化解各种矛盾,坚定不移地保持稳定的信念,努力在困难中发展村经济。二要吃透上层感情,掌握下层感情。情,就是充分理解和掌握党委和* * *的工作意图,响应党委的号召,服从党委的工作安排,把握工作导向和重点。亲情就是把了解群众所想所盼,倾听群众心声,关心群众疾苦与上级精神结合起来。第三,要“会”做。首先要抓住村情的重点。我们村的经济发展、自然条件、生活水平如何?我们都应该有一个准确的把握,这也是我们做好工作的前提。其次,抓住工作的切入点。我们应该知道关注什么,做什么。只有找到突破点,才能保证工作有重点地开展。再者,要把握好做人的基本点。如何为民定位,如何为官定位,都有一个基本点。作为一名村干部,重要的是思想实事求是,作风务实,工作扎实,务实清廉。最后,要抓住工作的立足点。一切工作都要落实到实现好、维护好、发展好群众利益上来。每个村干部都要把增加农民收入、让群众富裕起来作为自己工作的落脚点,聚精会神地工作。他决不能上台宣扬个人影响力,联络各方,一心为己,更不能代表宗派利益,不务正业,找别人麻烦或者只是监督一些村干部。四要过“关”。第一,要经过上级的领导,做的每一项工作都要让上级满意,也就是要对上级负责。二要过村党员关,三要过村民代表关,四要过群众关让群众满意,就是要对下负责。五要有利益观,六要有人情观,也就是我们常说的“打铁还需自身硬,不怕影子斜。”以上是我在工作实践中的一些体会,也是我的一些感受。希望能在思想上启发你,在工作上向你学习,共同进步,把我们的工作做得更好。

驻村干部如何做好农村工作■李小虹作为最基层的农村“村官”,负责帮助农村基层搞好党建工作,带领广大农民发展农村经济,维护社会稳定,建设和谐新农村。要做好农村工作,取得好成绩,驻村干部要做好以下工作:一是加强学习,提高综合素质。

建设学习型干部队伍,树立“终身学习”意识,是新时期我们党对广大党员干部的要求。村干部要认真学习党关于农村工作的方针政策,学习马列主义* * *思想、* *理论、* *重要思想、科学发展和创先争优的理论知识,深刻领会其精神实质。向农村干部群众学习,向工作实践学习,努力提高做好农村工作的能力。农村工作复杂,驻村干部要善于总结经验,在实践中不断提高自己。

第二,热爱农村,树立良好形象。

组织干部到农村基层任职,是统筹基层党建工作和“包产到户”的重要举措,是改进干部作风、机关作风和培养锻炼干部的有效途径。因此,驻村干部要转变角色,及时从政府干部身份转变为农村干部身份。在农村工作中,村干部肩负重托,代表着一级组织和党和* * *的形象。所以,驻村干部的每一句话都是党和* * *的“代言人”,要注意场合,把握分寸。要放下架子,热爱农村,以村干部的身份融入村务,讲究工作方法,做到“到位不越位,参与不包办,帮扶不添乱”。作为一名普通农民,我们应该融入到群众中去,积极地走村串户与群众沟通,了解和听取他们的想法和意见,积极地向农民宣传国家建设新农村的政策。不该说的不说,不该做的不做,不该吃的不吃,不该收的礼物不收。既要尊重村干部,也要尊重当地群众,与村干部和群众和睦相处,多为群众办实事。

三是为农村经济发展出谋划策。

村干部要以发展集体经济为主要任务,千方百计为村集体经济发展寻找具有造血功能和长远效益的项目。按照“适合工作的就适合工作,适合商业的就适合商业,适合农业的就适合农业”的原则,从实际和长远利益出发,选择合适的援助项目。增加农民收入有利于提高农民生活水平,保障农村社会和谐稳定。因此,在农民增收工作中,驻村干部要请农民帮助改善生产条件,认真排查当地农民增收的“瓶颈”问题;帮助农民提高农业技术水平,做到扶贫和扶智并举。

四是化解矛盾,维护农村稳定。

驻村干部要以维护农村社会稳定为己任,进村入户,调查研究,广泛收集群众意见建议,积极排查调处村民矛盾纠纷,协助做好* * *,提前介入,把群众反映强烈、影响农村社会安定团结的各种突出问题和矛盾解决在萌芽状态、化解在基层。对于土地纠纷、社会治安、水利纠纷、山林纠纷等一些热点难点问题,驻村干部要及时协助镇村干部妥善解决。对各类社会、家庭、邻里矛盾,要以情以理做耐心、深入、细致的思想工作,尽量做到小事不出村,大事不出镇。

五是访贫问苦,多做实事。

村干部要牢记为农民服务的宗旨,从农民的切身利益出发,真心实意为群众办实事,切实解决当地农民“路难走”、“灌溉难”、“看病难”等一系列实际问题。要对当地的一些弱势群体,如孤儿、单亲家庭、留守儿童、五保户老人、贫困户等给予必要的关注,帮助他们解决一些实际困难,让他们感受到党和* * *的温暖。对有劳动能力、有致富想法的贫困户,要根据实际情况,引导他们通过种植或劳务输出致富脱贫。

村干部要争做农村工作的“研究者”、党的政策的“宣传员”、生产发展的“指导员”、民主管理的“监督员”、矛盾纠纷的“调解员”、乡风文明的“传播者”。

论新任青年干部如何做好农村工作:年轻领导干部要有强烈的事业心和责任感。

年轻领导干部要注意工作的方式方法。

年轻领导干部要提高办事效率。

年轻领导干部要懂得依法行政。

基层干部如何做好农村工作前不久,中央决定用一年左右的时间,在农村开展加强基层组织建设活动。在这种背景下,大量政府官员开始走向基层。干部下基层如何做好农村工作?从这几年的工作实践来看,我认为必须解决以下三个问题。农村是改革发展的主战场,是维护稳定的第一线,是服务群众的最前沿,自我定位非常重要。用* * *同志的话说,基础不牢,地动山摇。广东汕尾市陆丰市乌坎村,让我们看到了前段时间“基础薄弱”导致的“地动山摇”。农村基层的重要性怎么形容都不为过。由于农村基层工作的极端重要性,中央和我省决定用一年时间开展农村基层建设加强年。在这样的背景下,如何做好农村工作?我觉得首先要解决好自己的定位问题。面对“动荡的国际形势,出口疲软、内需不振、通货膨胀上升的国内形势;不同阶级和集团的政治和经济利益;以及转型期各种矛盾和问题相互交织、相互联系的复杂局面,农村基层干部以什么心态应对这样的局面,或者说以什么样的思维方式和指导思想来承接前所未有的机遇和挑战,显得尤为重要。如果不清楚自己的历史定位和工作定位,不解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,就永远不可能有* * *的历史担当。那么,重新审视农村基层党建工作的自我定位,农村基层党组织应该有怎样的自我定位?这个定位就是:我们党是执政党,党的干部,我们人民在基层组成基层政权* * *的代表,执掌政权为民,也就是俗称的执政。请注意,我们是执政,不是革命。我们是“执政党”,而不是过去的“革命党”。实现从革命党到执政党的转变确实非常重要。但是中国* * *执政63年,应该说早就是事实上的执政党了。党的十六大写了* * *,也标志着党从“顶层设计”的角度实现了这一理论转变。那么,为什么直到现在才提到这个变化呢?正因为如此,时至今日,在许多基层组织干部的头脑中,“革命党”思想仍然盛行或令人怀念。广东乌坎事件发生之初,基层* * *沿袭了当年革命党的思维,采取盲目镇压的方法,最终酿成大祸。事实再次表明,我们在基层执政的今天,应该彻底摒弃这种思维。作为一名基层干部,我们应该有意识地树立或帮助基层干部“树立执政党观念,摒弃革命党思维。“我们必须从根本上理解工作方式。既然确立了执政党的思维,就应该对执政党的规律有所了解。过去我们搞计划生育,通常的做法是:三分钟后,龙卷风就来了。这些革命党过去所有的思想和做法我们都做过,现在不行了。回到革命党的历史立场显然更糟糕。这是挑战,我们应该积极应对。那么,执政党的思路是什么?执政党在意识形态上强调阶级和谐和阶级合作,通过社会合作扩大党的阶级基础和合作基础。作为执政党,一般强调民主、协商甚至妥协。说到妥协,我们很容易和“无能”联系在一起,认为妥协是很丢脸的。事实上,在处理乌坎事件时,广东省委工作组采取了妥协的方式,认可了村民自发选举产生的临时理事会,起到了稳定村民情绪的作用。所以专家学者一致认为乌坎是一大步,中国是一小步。你能说妥协没用吗?执政党的行为就是法治。除了发展党内民主,逐步建立民主政治,重点是树立法治权威。当然,发扬民主很重要,但也要警惕迷信民主的倾向。事实上,在国际上,近几十年来的第四次民主化浪潮并没有给发展中国家带来繁荣和进步。在大多数“新兴民主国家”,经济在衰退,腐败在急剧增加,* * *在下降。没有法治,民主是脆弱的。目前,我们正面临洪峰。* * *形成洪峰的原因是法治的缺失。中国社会最大的弱点是缺乏法治传统和精神。如果法治精神没有渗透到社会的各个层面,只是简单地实行民主,那么我们可能会得到世界上最糟糕的政治制度——有民主却没有法治的制度,这将使金钱政治泛滥,黑社会政治盛行,社会分崩离析。河北省委给今年的加强基层组织建设活动,主题是“强队伍、促发展、惠民主、保稳定”。其中,最艰巨的任务可能是维稳。所以基层干部的工作重心也应该放在维稳上。怎么处理* * *问题?个人经验是依法处理* * *问题。总的来说,* * *问题是一个非常复杂的问题,但大多数* * *问题都可以在基层得到解决。在这方面,我很赞同国家* * *局的两个判断,即80%的* * *人是讲道理的或部分讲道理的,80%的* * *问题是可以通过基层努力解决的。问题是怎么解决,怎么解决。个人认为必须严格依法解决,反对花钱买稳定。基本做法可以概括为:“三为主”、“三不打”、“三位一体”。“三化”即:一是重在初诊。一个* * *问题往往是第一次就诊最容易解决的时期。我们在处理* * *事务上最大的失误,往往是对初访不够重视。我们单方面以为把事情拖延几天就没事了,结果失去了处理问题的最佳时机。其中,有一个降温的延迟。不,有。要看是什么样的问题。拖了几天,* * *人发现你直言不讳或者无视他反映的问题,他就开始越级了。一般会先去市* * *局。市* * *局是* * *问题的集散地,在这里很多问题会比较复杂。这里有大量的* * *老客户,甚至还有少数以* * *为生的* * *痞子,如此“一个交流,一个培训”,问题一下子变得复杂起来。胃口变大了,解决的难度增加了好几倍。一比二,我拿到了北京。所以,我们长期从事* * *工作的同志一定要记住,一定要抓住初访的机会,千万不能把“听话的人”培养成“不听话的人”;二是解决问题。对于* * *的问题,不管是老户还是新户,只要反映的问题有理有据,合情合理,我们都会尽力帮他解决。有解决问题的方法,我后面会讲到。有一点必须强调,就是一定要真心实意的帮他们解决问题,不能忽悠也不能推委。傻子,傻子很快就会让* * *的人看到,他也不会信任你。这时,你是一个副职,正职可以为你补救,如果是正职这个笨蛋,被人看见了,他不信任你,所以他肯定不再找你,跑到上面去了。还有一个是副职,包括我们工作组的年轻同志。如果你选择了委员会,你就放弃了一个锻炼自己的机会,这对你个人的成长是不利的。第三,优先为老客户重建信任。* * *经过反复折腾,老住户们在身体和精神上都有了一定的“煎熬感”,疑心是这些人的普遍心态。因此,有必要对老客户进行心理疏导。解决* * *老户问题的方法是重建信任。没有信任,多少钱都没用。钱太多可能管一时,但不可能从根本上解决问题。”三不战”的意思是:第一,民不与官斗,这个我这里有个说法。我说的“民不与官斗”是用来做心理疏导的,尤其是针对那些故意给* * *制造麻烦的人,因为* * *里的情况已经发生了很大的变化,现在真的有少数人抓住* * *里个人的一些错误,甚至。对于这些人,我们用警告的口吻告诉他,* * *不弱,目的是让他们收手;第二,官不斗愚。有傻子吗?是的。这些人往往有实际困难,而且“一根筋”。如果你用常规的方法来建立一个官僚机构,那么你可能会吃亏。这些在生活中往往真的很难。怎么办?放下所有工作,优先帮他解决。不然他想不开,走极端,倒霉的肯定是你。也许你能想出一个* * *,你能受得了吗?第三是法律不与感情斗争。法院的判决是不合理的,但仔细分析是合理的,就是如何看待涉及法律和诉讼的个案。我们不能以法院已经作出判决为借口,不作仔细分析。因为法院的诉讼是以证据为基础的,没有证据,即使合理也有可能败诉,至少要承担举证不能的责任。对于这类案件,我们的人民调解有其独特的力量。”三位一体”依法解决* * *问题。那三个:人民调解、行政调解、司法调解三位一体。在人民调解方面,河北省武安市吴集镇有一个生动的例子,就是用“听证+村民代表大会”的方法解决“公”的问题。我们将其归入人民调解的大范畴。“听证会+村民代表大会”这种方式的例子很多,包括武安镇、吴集镇等。行政调解。吴集镇玉泉岭村的杨某和邻居杨某因宅基地问题争执了几十年。几年前,杨想出了一个在吴集镇红旗铁矿建设期间,强拆其31房的* *事,要求巨额赔偿。当时吴集镇主要领导很难破,列为1 * * *号大案。2011经过亲自调查,翻箱倒柜,找出了40多年前的班级作文登记表,真相大白。至此,我们给了杨一个决定,引导他到市法制办进行行政复议。因为工作扎实,证据高,最终市法制办维持了我们的决定,化解了这个多年的矛盾。我们用行政调解的方式调解了很多问题,都取得了很好的效果。司法调解。在解决* * *事项的时候,我们有一个理念,就是适合法院的事情要引导到法院;宜采取民意调查,采取行政调解的意见并引导至法制办,有机结合“三位一体”,坚决走依法解决之路。东光村流动土地问题是一个大案,牵动了很多城里人的心。我们称他为“广村战役”。第一阶段走行政调解之路,到农业局土地仲裁委依法进行仲裁,案件如履薄冰。为了把东光村流动土地案的性质弄对,我几乎每天都在网上花了两个多月的时间,研究土地法,终于找到了一个类似的案例,对以后的仲裁起到了很大的作用,最终胜诉。接下来,二次竞选中少数人不当得利的问题,我们正在主动出击,向法院提起诉讼。力争通过法律手段彻底解决东光村问题。基层的干部,要解决* * *,必须是优秀的。一个是廉洁自律。这是毫无疑问的。你不硬,想吃拿卡要解决不了* * *问题,和* * *的人搞在一起。在这一点上,我也想善意的提醒大家,下井后要和乡镇党委保持密切联系。不要自以为是,“抛开地方党委闹革命”,否则,于事无补;二是做好调查研究,反复与乡镇领导沟通。第三,要精读法律。接手一个案件后,要在做好调查研究的基础上,深入学习法律。在你彻底了解情况之前,不要妄下结论。千万不要鲁莽行事。如果不确定,可以咨询法律顾问。重要案件可以由法律专家论证。我在办案的时候,曾经去石家庄聘请律师团队论证,取得了非常好的效果。现在我在法制日报网上开了一个账号,专门做重大问题的咨询论证。仅去年一年,我就咨询过贾庄森林公园宅基地和东光村两起涉群访大案,取得了非常好的效果。四要吃苦耐劳,勇于担当。要能吃苦,还要敢于承担责任,不怕得罪人。直接或间接从事* * *这么多年,我有一种成就感,就是每当一个案子被我一手彻底破了,心里的这种成就感油然而生,忙得不亦乐乎。