企业中常见的课程培训方式有()。

选择合适的课程培训方式(一)内部培训内部培训是指公司内部提供的培训项目。培训部负责与培训师合作开发培训课程，协调培训日程和人员安排。(二)外部培训外部培训是指当公司需要的培训不能由公司提供时，需要从外部购买。(三)在线培训在线教育和培训提供了在任何时间和任何地点进行有效教学和学习的机会。e-learning教学法的应用为培训开辟了一条全新的途径。通过网络，企业员工不必离开企业，节省了时间，解决了工作和学习的矛盾，从而获得更多接受教育和培训的机会。学习者也可以全身心投入训练，按照自己的步骤安排学习过程，不受其他学生学习进度的限制，从而使学生由被动训练变为主动训练。