有几种类型的培训。

员工培训分为三种:企业内部讲师培训、企业外部讲师内部培训和参加外部企业举办的公开培训。

1.企业内部培训讲师:企业内部培训是指新员工和在职员工依靠自身力量，通过各种手段，在态度、知识、技能等方面进行培训和发展，以达到预期目标的过程。

2.外部讲师内部培训:企业除了组织内部讲师进行员工培训外，还可以聘请外部专业培训师进行专项培训。这样做的好处是可以针对影响企业绩效的迫切问题进行量身定制，学习和吸收外部讲师给企业带来的新思想、新方法。

3.参加外部企业举办的公开培训:参加外部培训的目的是为了提高参与者未来的工作能力，企业也是为了未来内部培训培养和储备讲师。