村委会换届选举的后续工作有哪些？

一是组织新村干部培训。

6月底前，各区县民政部门要重点围绕党的十九大精神、文献资料梁家河、村务公开民主管理、我国省关于精准扶贫的政策和问题、廉洁纪律守则和纪律处分条例等内容，开展新任村干部培训。

第二，深入开展“回头看”。

根据省里要求，近期要集中开展一次“拉网式”大排查大整治，扎实开展“四比四查”。

第三，妥善处理信访积怨。

要认真按照省委胡和平书记关于“严肃处理贿选、作弊等问题，确保村“两委”换届风清气正”的指示，密切关注换届后期的信访舆情动态，第一时间发现、核实、处置、消除影响，确保换届后我市社会稳定。

第四，认真做好交接工作。

要及时组织新老班子之间的工作程序和资产账目交接，积极衔接发展规划和计划，主动承担未完成的任务，确保工作无缝对接、发展不断接力。同时，迅速更新完善村干部档案，全面推行村委会主任、监委主任区县备案管理制度。参照党政领导干部建立档案台账，进行动态跟踪管理。

第五，抓好体制机制建设。

要及时建立健全村级民主协商、议事决策、管理监督机制，完善村务公开、民主评议、干部考核等管理制度，规范监督委员会工作职责，明确村委会成员、第一书记和驻村工作队的权责边界，确保新班子规范有序运行、快速形成战斗力。

第六，做好落选人员的思想工作。

各区县民政部门要结合“回头看”，对未果人员进行走访慰问，做好思想安抚和情绪疏导工作，教育引导他们丢掉大志，讲团结顾大局，一如既往关心村里发展；加强对离任村干部的组织关怀，及时兑现离任补贴，深入开展谈心谈话，鼓励他们离岗，继续发挥余热，全力支持新班子工作。

铜川市民政局-关于做好村民委员会换届选举后续工作的通知