年底设备维修工个人工作总结
时间过得真快！一年转眼就过去了。回顾这一年发生的事情，肯定有喜有悲。这些是我们的宝贵经验，我觉得我们有必要对我们的工作做一个总结。相信大家都在担心又要写年终总结了。以下是我给大家整理的设备维修工年终个人工作总结(6篇通用篇)，仅供参考。让我们来看看。
年终设备维护人员个人工作总结1设备维护是一个可以延长设备正常运转周期，最大限度降低常见故障率的项目。因此，我们必须拥有一支具有“精修细检”维修精神和中级以上维修水平的优秀团队。
目前维修车间只有1高级工和3名中级工，其他维修员工都是初级工。于是在早期维修车间刚成立的时候，我和工长一起用了两个月的时间，针对维修工作的细节和要求进行针对性的培训和练习，以此来巩固维修员工的技能，比如agm、tvm、bom的数据备份和恢复。为了更好的配合3、4号线的开通，进行了为期一个月的3、4号线设备培训，扩大员工的知识面，无论走到哪里都能快速适应当地的环境。
7、8月份，各检维修工班长分批到他们班实习。在维修工作中，他们对本班组的工作和管理提出了许多需要改进的宝贵意见。每当他们提出建议，我都做好笔记，及时收集，因为这是维修和检查之间最好的沟通桥梁。
我将每月举行两次例会。例会前，我会对最近两周的维护工作进行总结，并提出相关注意事项。此外，我将在搜狐上创建我自己的工人阶级管理博客。内容涉及工作班会议的总结和我自己的工作班管理理论。我可以与他人分享工作类管理经验，不断改进技术和管理，并努力将人性化的中国管理融入工作类管理。
为了更好的配合6s的工作和发展，我利用业余时间学习关于6s的文章，提高对6s的认知水平，使其应用合理化。现在维修班组已经完成了6s相关的内容，如工器具的标准化和合理摆放，班组内电脑档案的标准化，班组内文件夹、工器具、耗材、备件、衣帽间、柜子的统一标识等。
值得一提的是，每次去邓怡婷负责的珠江新城afc检测车间，都得到很多6s改进的灵感！特别是交接班电脑电子文件的合理摆放，除了对文件、档案进行分类外，还列出了几个存放在交接班电脑文件中的图片，可以清晰的显示出这台电脑电子文件的摆放位置，减少花费大量时间盲目寻找相关重要报表数据进行录入。
因为维修班次比较集中，所以班次活动基本上一个月举行一次，一是联络同事之间的友谊，二是减轻员工工作上的压力。每一项活动都能圆满完成。
希望在xx年的时间里，继续发扬和完善对工班的管理，让维修工班的所有员工都能感受到第二个健康温暖的家庭。
年底设备维修工个人工作总结2 20xx维修全体员工，在公司各级领导的带领下，严格遵守各项规章制度，从各方面严格要求自己。始终坚持以车间的实际情况为出发点，以保证设备的正常运行为前提，以降低维修费用和缩短维修工时为目标，在不断学习和总结工作经验教训中求进步。维修岗位的工作环境复杂、脏、累，但车间的每一个成员都勤奋肯干，发扬不怕苦、团结一致的精神，不断提高自己的职业道德和专业技能。因此，各项工作在一系列的挑战中顺利完成，为车间按时完成各项生产任务打下了良好的基础。为了始终做好后勤人员的服务工作，保证各工段的正常运转，现将今年的工作总结如下:
(1)加强管理，确保安全生产。
安全是钢铁企业可持续发展的基础。维修队伍始终遵守工厂的各项规章制度，每个员工都严格要求自己在“安全第一”的前提下进行各项维修工作。维修部主要负责全厂各种机械设备的维护、维修和保养，工作面广，作业点多，所以安全生产对我们维修部来说尤为重要。为此，班组每天在晨会上总结前一天工作的经验和不足，发现问题及时纠正，并时刻提醒和督促班组成员注意安全，做到防患于未然，杜绝违章，让安全警钟长鸣。加强维护工作中的安全生产标准化。目的是增强全体员工的安全感，强化责任意识，杜绝粗心大意和侥幸心理。我们车间在工作中时刻关注和检查身边的安全隐患和危害，把安全隐患消灭在萌芽状态，防止安全事故的发生。
(二)加强团队建设和团队管理。
团队建设和团队管理是做好企业的基础和立足点，最重要的是发挥团队成员的创新性和团结性。在平时的维护工作中，要加强队员的理论学习，更好地掌握操作技能，提高自身素质，不断学习新的管理理念，及时果断地处理问题，勇于承担责任，发挥团队效能和默契的交流沟通，让队员多提建议，为团队建设尽一份力。
(三)克服维修困难，促进生产任务全面完成。
我们的维修部门今年很好地保证了全厂设备的正常运行。除正常停机外，我所管辖设备未发生因管理不当或维修故障造成的设备损坏或停机，设备运转率达90%以上。而且在设备的相关技术和安全改造上做了大量的工作，保质保量的完成了任务。尤其是今年8月和6月5438+065438+10月，维修车间全体成员都表现出了队员们不怕苦不怕累的顽强作风。大修原计划7天，我们车间提前做好了一切准备。虽然人少，但我们打破了以往的检修模式，成立了4个工作组，安排骨干担任组长。大家分工明确，团结一心，每天连续工作6小时以上，奋战在各自的维护工作中。几天下来，疲惫的身影总是出现在每个员工身上，却没有一个人抱怨自己累。最终，在全体员工的共同努力下，转炉系统、混铁炉系统、氧枪系统、下料系统、连铸系统以及这些大型设备的检修任务在6天内顺利完成。
(四)以加强维护力量，提高队伍成员整体素质为目标。
培养一支德才兼备的维修队伍，一直是车间关注的重点。为此，车间始终把班组成员的职业技能培训和学习放在首位，不懈努力。为了提高车间员工的整体技术水平，增强实际操作能力，年轻员工可以在外部员工的指导下自行入门，逐步接触和修理关键部位，并积极听取外部员工的意见。就这样，我们对结晶器和缩机逐一进行了翻新，及时发现隐患，随时排除。
(五)控制维修费用，以旧换新。
崇尚“节约光荣，浪费可耻”，节约是创造利润，保护环境，是企业的核心竞争力，也是企业成败的关键！提高资源利用率，强化节约观念，完善节约措施。我们的目标是彻底消除车间的渗漏。这一年，设备的检漏、换阀、换垫片、换轴承、维护保养等维修任务超过1000次，极大地保证了设备的稳定运行，降低了消耗，保证了生产。
回顾即将到来的20xx年，虽然养护科取得了一些成绩，但也暴露出我们的许多不足:
(1)该路段维修力量不足，大中修难度大，尤其是抢修，维修时间难以保证。
(2)倒班工人少，熟练工人只有一半，经常运行的设备维修不能同时进行，制约了维修进度。
③从业人员的技术和专业水平以及对全局的认识仍有待加强；
④分析和解决问题的能力欠缺，独立处理问题的能力有待加强；
⑤对保安队伍的教育不够。接下来要加强员工的思想素质建设，加强业务理论与实践相结合的学习；进一步加强团队的安全学习和管理，在今后的工作中加倍努力，取长补短，让团队更加优秀，为公司未来的发展壮大而努力。
年底设备维修工个人工作总结3 20xx年来了，新的一年来了。在过去的一年里，在领导的大力支持和热情帮助下，在同事们的密切配合下，我本着踏踏实实做事，兢兢业业工作的原则，基本完成了所承担的各项任务，个人的思想政治素质和工作能力也有了一定的进步。工作和研究总结如下:
第一，思想上
在过去的一年里，我从思想上严格要求自己，加强学习，完成了领导交给的各项任务。在工作过程中，我深刻体会到加强自我学习，提高自身素质的重要性。一个是从书本上学习，在网上搜索相关资料，不断充实自己，改进学习方法；二是向身边的同事学习，虚心求教；三是从实践中学习，将所学运用到实际工作中，在实际工作中检验所学，找出不足，提升自己。
第二，从工作方式上
以前主要工作是维修，整天忙忙碌碌，设备问题越来越多，不仅让我难受，还经常耽误生产。目前在检修维护的同时逐渐形成记账的习惯。设备大修后，有维修记录和维修台帐。检查经常发生故障的设备，分析设备故障的主要原因。如果操作问题需要现场操作人员及时整改，对不适合工艺要求的设备，经过与技术人员、设备主管、安全组成员讨论后进行修改和试用，将大大降低故障率。以513a组氧化釜输送泵为例。原用的是wihf80-65-160开式叶轮衬氟泵，现场有8台泵，维修频率比较高。经过对几台故障泵的检查和总结，我们认为该泵在使用过程中排空泵的概率较大，同时该泵经常因氧化釜内线圈箍脱落而发生故障。目前已安排对各氧化釜线圈箍进行修改更换，并严格验收。同时，要求操作人员在泵的运输过程中不能离开现场，以防泵被排空。我们从设备堆场找到了1 az80-65-160，试用效果很好。目前这八台泵的维修频率相当于之前的1/10。既降低了设备维护成本，又降低了工人的劳动强度。
三。大修和技术改造
这一年公司效益不好，本着修旧利废的原则，大检修突出了对主要设备和关键设备的重点维护，同时对xx年大修后的主要设备问题进行了分析并改进了检修方法，xx年的检修工作比较成功。工艺要求的技术改造，优先使用设备堆场闲置的、从旧厂房拆除的旧设备。并且会用到一些停车队不用的设备。确保各种技术革新的设备要求。
四。经验和教训
虽然在过去的一年里，我学到了很多东西，取得了一些进步，但仍然有很多不足，总结如下:
1，设备管理比较粗糙，缺乏细致、持续的管理方法。
2.维修人员的管理比较松散。
3.设备的润滑和维护不全面。
希望在以后的工作中总结成功经验，再接再厉，发挥潜力，更好地为公司服务。
4年终设备维修人员个人工作总结在油库上级领导的指挥和安排下，在各专业、各部门技术人员的协助下，紧紧围绕工作这个永恒的焦点，全面落实生产部的各项规章制度，圆满完成了大榭岛油库20xx年的设备、电器维修工作，取得了一定的成绩。下面是过去一年的工作总结，请领导批评督促。
一是完善hse安全管理体系，确保设备维护安全有序。
年初，由于运输保障队伍的更换，我对新的运输保障队伍的素质进行了hse安全知识的再培训。在狠抓现场管理的同时，认真完成维修运输任务单。根据设备技术员制定的月度维修计划，并根据现场实际生产情况和各专业的具体需求，每周一达成周维修任务单，由我负责督促指导维修任务的完成，技术员进行验收。从而有效保证运行保障的完成和维护工作的质量。同时，我们也加强了对维修团队技能和hse理念的培训。每次有设备厂家现场指导，都要求所有维修运输人员参加，并对新增维修运输人员进行hse管理知识培训。经安全员组织的hse知识考试合格后，方可进行维修工作。大大提高了维修运输人员的技术素养，为全面完成各项维修任务提供了技术支持。
二、加强隐患治理，确保设备安全，推进三个基地建设。
1.自油库投产以来，油库内的设备一直受到地基沉降的困扰。因此，我们将库区17油罐的膨胀节作为重点检查对象。如果每月发现一次不均匀沉降，我们将根据情况进行调整、提升和重新做支撑，从而减轻基础沉降带来的隐患。由于基础下沉，罐区照明电缆导管开裂，雨季雨水进入导管，使电缆长期浸泡在水中，绝缘大大降低，造成对地短路，电缆烧毁；第二根电缆断了，这也是影响照明的主要原因。我们对整个罐区的照明进行了全面检查，逐一排查故障点，更换了100多米的照明电缆，保证了罐区的照明。
1x—11x油箱边缘呼吸阀、呼吸阀原等电位联结线为35mm2 ~ 2裸铜绞线。由于油罐位于海边，空气中含盐量高，腐蚀严重，频繁更换不仅造成浪费还影响安全。经过反复讨论，决定更换11油罐的静电引出线，将原来的铜绞线换成35mm2 ~ 2的焊接手柄线，实践证明效果很好。
65438+10月9-6月“三基”工作期间，我们维修班吸取20xx年“三基”工作的经验教训，统筹安排，集中攻关，保质保量按时完成了“三基”创建工作。
为解决消防系统泄漏问题，* * *对4个泄漏的消防栓进行了管理和维修，更换了4个泄漏严重的消防栓，基本满足了稳高压系统正常运行的要求。修复3处因地基沉降造成的地下水管断裂，减少生活用水量。夏季输油管网运行时，断死油罐容易导致憋压泄漏，造成安全隐患和环境污染。因此，我们及时解决了1、2、3、8、9、10、5、6、11、31265438+线路存在漏电隐患的盲头。解决了输油管网的泄漏现象。
2、及时检查和维护设备，确保油库安全生产。
认真检查，消除隐患。今年3月，在一次例行检查中，发现两台雨水泵启动后都不出水且电流很小，于是用剩下的一台把雨水抽干，下到4米深的池底，踩着膝盖处的泥仔细检查水泵叶轮，发现叶轮的叶片已经被腐蚀损坏，并用手机拍照。向领导汇报了雨水泵的情况，并在台风季节前更换了叶轮，维修了雨水泵，保证了油库的防洪工作。
油库的生产任务很重。11年末，已完成进口原油近20xx万吨的计划。这对我们输油设备的维护提出了很高的要求。今年，* * *完成输油泵机组维修48次，消防泵机组维修22次，消防泵启动故障处理5次，柴油机组控制系统故障维修2次，油罐排水系统疏通36次，电动阀门维修284次，含油污水提升泵拆卸维修2次，修理1，维修7次。
库区所有室外手动阀每季度检查一次，丝杠等传动部位涂3x锂基润滑脂。
3.积极组织qc活动，解决生产困难，做好辅导工作。
针对三期水池雨水检测池启封水泵启动困难的问题，积极组织qc小组活动。在技术团队的配合下，不密封的水泵拆了三次，终于找出了水泵不出来的原因，更不用说排气不干净了。根据原因，我们在泵出口管道上增加了排气阀，解决了泵排气不干净的问题。改造前一般需要2-3次启动，改造后可以一次性启动；一般改造前需要20-30分钟调整稳定，改造后5分钟完成调整；大大降低了工人的劳动强度，提高了依靠劳动力的效率。
我在大榭岛油库工作了10年。第一次带徒弟，压力也是动力。根据张绍建的情况，20xx年学习了输油基础知识(输油设备与工艺)，20xx年在1-6进行了常用工具、仪器的使用和简单维护。
三。工作中的问题和不足
1.外包维修人员流动量大，技术水平参差不齐，维修质量难以保持在较高水平。
2、管理不到位，管理水平有待进一步提高。
3.个人要加强专业知识的学习。由于油库设备的高科技含量，维修工作是一项跨专业、跨学科的工作，我在工作实践中深刻感受到自己的不足。为了适应现代企业管理的要求，我需要进一步学习和提高我的专业知识水平和沟通管理能力。
年底设备维修工个人工作总结5一、日常工作完成情况
1、20xx年完成维修工作约零，包括公共区域、业主维修、商户维修。得到业主和商家的好评和认可。
2.加强现场管理，监督小区装修单位按照管理处的规章制度施工，不影响小区的市容和安全管理，按照技术规范施工商铺的中央空调和消防管道，保证中央空调系统和消防系统的正常运行。
3月再次修订岗位职责和工作流程，并在此基础上完善工作记录和设备运行记录，落实岗位责任。
4.每月抄算水电表，配合财务收取每月水电计费及管理费。
5、xx楼消防通道改造。原来的环形灯和电子镇流器大概X元一套，改造后的节能灯大概X元一套，改造次数大概0。
6.xx楼楼道灯改造。原来的36W一体式排气灯X元左右，改造后的节能灯X元左右，改造次数是几个。
7.协助店铺用电增容线路改造。
8.泵噪声的处理。家用水泵房使用中的振动和噪音，让A栋很多业主抱怨水泵的噪音严重影响了他们的生活质量。经过环保局和建设单位的改造，这个问题已经解决了。
9.地下车库出入口交换工程和室外停车场安装岗亭和大门。减速带
10.雷雨期间，及时疏通居民区明沟管道内的垃圾，做好排洪防汛工作。
11.跟进社区内剩余项目的维护。(修补墙壁裂缝、漏水、修补门窗等。)
二、建筑改造
根据公司部署，经集团公司同意，工程部圆满完成了公司下达的各项施工任务，为公司节约了成本。
1，一楼办公装修，安全管理部，工程部。
2.在地下车库入口处的路面上浇水泥。
3.在观光电梯大厅入口处铺设无障碍通道。
4.一楼商铺前的绿化带改为铺青砖。
5.草坪应该铺上碎石路。
第三，设备设施的维护
目前小区设备维护整体情况还在。所有设备都按照设备维护说明进行维护，并进行日常检查，目前处于良好的工作状态。
1，严格按照配电系统运维规范要求，参照年度工作计划，完成大峡核心配电室设备的运行、维护、清洁工作。同时，各楼层配电管道井内的母线槽应定期维护。
2.电梯检验方法的更新。针对频繁发生的电梯事故，对工程部在检查中没有发现的现象进行了分析和总结，并对原有的检查方法进行了改进和完善。在原有机房和电梯主机检查的基础上，加强了乘坐舒适性、稳定性和噪声的检查，并进行轿顶运行观察和底坑检查。督促维修单位提高维修水平，消除隐患。加强电梯维保后续监管，使xx电梯顺利通过质量技术监督局电梯年检，取得电梯安全合格证。
3.严格按照消防管理规定做好建筑消防设施的日常管理工作，对消防设备进行全面检修和防锈加油。规范消防设施设备的维护保养。为了使应急灯和疏散指示系统正常工作，确保火灾发生后，每一个疏散指示灯、安全指示灯和走廊应急指示灯都亮着，以指导业主(使用人)有序地进行应急疏散，减少人员伤亡，特制定《应急灯和疏散指示系统维护保养规程》并发放相应的记录表格，以规范应急灯和疏散指示系统的维护保养。及时发现有缺陷的灯具并进行维修，以进一步提高消防设施设备的运行可靠性。
4.中央空调设备的维护，每月清洗吊顶冷却塔和冷冻水管道。每个月都会对一三家店铺的盘管风机进行调查，对中间出现不同问题的盘管管道进行维修。5月对机房和吊顶冷却水管进行了除锈喷漆，提高了设备的安全运行性能，保证了夏季制冷的正常供应。
5.发电机应每月维护一次。维护时应开启运行15分钟，以保证停电时快速发电。
6.对生活水泵房进行日常检查，确保设备的安全运行，为业主创造良好的生活环境。
7.弱电设备维护，全面清理整理楼内弱电管井，配合电信、移动、联通等公司进行设备安装、维修、维护。
8.容易出现问题的节点汇总。因为设施设备的故障大多是由一些重要部件损坏引起的，比如供水系统的故障多由止回阀、电磁阀、液位计引起，烧电机的故障多由交流接触器损坏引起，电梯的故障多由光膜、门吊、调平器、控制柜的各种接触器引起。要求各维修部逐步建立设备故障台帐，总结容易出现问题的节点，做到心中有数，加强该部分的维护，提高设施设备的安全性。
设备维护工个人年底工作总结6为加强电教管理，提高电教设备应用水平，根据工作安排，电教信息中心于XX中后期在中小学开展了电教设备的讲座、调研、普查与维护、专室培训等工作。在这次活动中，* * *调查了40多所学校，听了24节电教课，发放了45多份调查问卷，维修了150多台电教设备。有关情况概述如下:
一是领导高度重视健全制度。
大多数学区和公办学校都能认识到电化教育的重要性，学校结合教学实际制定了电化教育工作计划、校级信息技术培训计划、各专业室管理制度。在此次活动中，大部分校长都能积极准备，并针对存在的问题以调研或讲座的方式开展工作，落实到人，绑定责任，收到了良好的效果。
陪同考察电教设备的校长有:XX学区、XX中学、XX小学等。陪同上课的副校长有:XXX，XXX，XXX，XXX等。
二、设备管理到位，使用规范
大多数单位的电教设备都可以在指定的专用室使用，进行登记，纳入固定资产序列，指定专人负责管理。专用教室设备防护好、利用率高、使用记录详细，最大限度地发挥了电教设备的作用。对电教设备进行编号、分类，逐一登记，建立“身份证”。大多数单位的电教教学资源都能在原有基础上不断丰富，利用率有了很大提高。专业室管理人员的业务素质在工作中有了很大提高。
设备管理工作做得比较好的单位有:XX学区、XX学区、XXX学区、XX学区、XX学校。设备完好率和使用率高的学校有:XXX中学和XX中学。
第三，信息技术教学秩序良好，氛围浓厚。
大部分学校可以根据信息技术教学大纲的要求，开设三年级以上的信息技术课程。信息技术教师可以安排课程，上课有教案，课后有练习。电脑教室有电脑登记簿，记录详细，与教学进度一致。课堂上，学生争抢答题，分组合作，通过“一对一”、“优中有劣”等教学方式营造良好的学习氛围。
在XX学区、XX学区、XX小学开设信息技术课程。责任心强、专业能力好、班级效果好的教师有:XX学区育才学校、XX学区张卉学校、XX学区韩村中学孟庆科、XX学区中学、XX学校。
四。存在的问题和现象
1.个别单位领导对电化教育了解不多，没有相应的管理制度和措施。主要表现为:没有工作计划，没有专门的课堂制度，档案不全，记录不全。对视听知识培训和视听设备的使用重视不够，措施不力。有些领导或多或少会用，不敢用，不肯用，怕用不好，怕浪费电。
2.个别学校设备管理不到位。如专用房设备不用，挪用借用，专用房卫生差，甚至有的单元屋顶漏雨，设备“洗澡”。
3.在电教设备维护上，一些学校存在“等靠”思想，损坏的设备不能及时修复，不能正常为教学提供服务。
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