有没有开展中等职业学校教师培训满意度调查的实例？

如何提高中职教师的质量和效率，更好地为中职教师队伍建设服务，是很多学校考虑的问题。上自习室信息咨询，结合多年市场调查经验，告诉你如何开展中职教师培训满意度调查。

首先，我们需要确定调查的目的。普通教师培训满意度调查是以在职培训和向中等职业学校教师发放问卷的方式进行的。一般可以选择网上问卷调查作为调查方式，可以快速回收数据。

其次，设计调查内容，分为两部分:一是满意度，包括对培训工作安排和培训课程设置的满意度；二是对本次培训的思考和建议，包括培训过程中存在的主要问题，对培训方式的建议，以及你最关心和最想学习的内容。

确定调查内容后，需要设计评价维度，一般可以是五级量表，也可以是十级量表。

问卷样本:

教师培训满意度问卷

亲爱的老师:

你好！非常感谢您对本次师资培训班的支持！为了实现持续的质量改进，请完成本次培训的满意度调查。谢谢大家！

一、个人基本信息

1.你的性别是？

(1)男

(2)女性

2.你是哪个机构的？

(1)职业学院

(2)旅游和商业学院

(3)现代职业技术学院

3.你参加了什么培训课程？

二、具体评价

该培训课程的内容与您的教学需求和兴趣的匹配程度如何？

A.它非常合适

b .非常合身

C.服从

D.不一致

E.非常不一致

你认为这次培训对丰富你的知识和提高你的能力有什么作用？

A.非常满意

B.满意

C.一般

D.不满意的

E.非常不满意

如果以后有类似的课程，你愿意继续参加吗？

这次培训发给你的“证书”对你有帮助吗？有多重要？

本文由尚书房信息咨询和深圳满意咨询公司(SSC)联合出品。尚书房信息咨询作为国内独立的第三方调研机构，近年来开展了多次满意度调查，包括对高校毕业生、高职院校教师、高职院校毕业生家长、职业学校学生工作单位的满意度调查。调查项目覆盖全国65，438+050多个城市，通过电话调查、网络问卷、现场访谈、深度访谈、焦点小组等方式，调查了超过65，438+0，000，000份有效样本。