BIM现在找工作容易吗？各方面待遇怎么样？

这种人事往往只是一个简单的周转工作，周而复始。说白了就是技术工种。一般只用一个软件，比如Revit，来周转专业设计图纸。没有个人思想，可以说是级别比较低的一类人员，待遇也差。

薪资待遇:就北京而言，这类人员对于企业来说用工成本很低，一般薪资不会超过每月3500。因为工作的重复性和可替代性很强，一般的模具周转人员也是非常参与项目分红的，可以说是一个比较悲催的岗位，流动性很强。革命同志是块砖，哪里需要就往哪里搬。

二、BIM技术工程师

这类人员精通软件操作，能独立解决很多技术问题，对BIM有一定的了解。另外，有了几年的工作经验，我不仅在技术上越来越成熟，而且能够将自己的知识和积累的经验运用到实际工作中，一般都是BIM软对齐的中坚力量甚至脱离核心岗位。(我怕谁？)

工资待遇:这类工资一般在每月6000-8000元左右，因为被认为技术过硬，流动性大。当然也不排除他们中最好的，月入过万也很正常。而且他们还可以参与项目分红，利润好的时候年薪可以过十万。(专业最好)

三、BIM专业工程师

这类人不仅技术出众，而且基本都是相关专业知识背景毕业，或者用行话来说，是普通班毕业的。他们拥有专业的资质和成熟的技术，在企业和团队中拥有非常重要的话语权，甚至可以影响BIM在企业中的推广。他们属于BIM行业的顶尖人才。(无限羡慕中)

薪水:这类人才从来不担心薪水。他们有几年工作经验，年薪轻松1.5万。资历再深的他们赚20万也不是梦。(一直是我努力的方向)

四。BIM项目总监(或项目经理)

这样的人可能技术不太好，甚至根本不会。但能从公司的战略角度观察情况，将BIM融入公司的管理体系或应用到实际工作中，具有相当丰富的综合知识、协调能力和超强的运营能力。这个层次的人和技术的强弱关系不大。他们擅长企业层面的BIM整体流程、BIM制定和协作。说白了，公司怎么用BIM我说了算。(霸气)sz.yd119.cn

薪资待遇:这类人员年薪20万以上，也就是说天上飘着五个字:那不算什么！随着BIM在国内的大力推广和快速发展，他们的工资也会水涨船高。据笔者了解，一些高大上企业的BIM项目总监年薪在30-50万。还是古人说的对:努力的人统治人，努力的人对人。(我，技术负责人，表示不满)